Конфликты и тенденции

   Конфликт - существование и последствия взаимно несовместимых взглядов, позиций или интересов

   Разрешение конфликта - способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, происходящих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия

   Конфликты обычно сопровождаются негативными эмоциями и это не общечеловеческие ценности, нормы и правила, могут иметь как конструктивный, так и деструктивный характер

   Наукой, изучающей конфликты, является конфликтология

   Признаками конфликта являются активность, биполярность и субъекты конфликта - противоречия и противоборства

   Конфликты изучаются с помощью изучения понятий: конфликтогенез, стратегии поведения в конфликтной ситуации и фазы конфликта

   Конфликты бывают внешние и внутренние, группы и личности, житейские и психологические, социальные и общественные. Классификация конфликтов весьма обширная, так как конфликты могут возникать в самых разных областях и сферах, сопровождать определенные процессы, быть разной формы от индивидуального до глобального

   Конфликт может превратиться в тенденцию - это более сложная форма конфликта

   Тенденция - предвзятая, необъективная, односторонняя мысль, не вытекающая из существа дела, но навязываемая кем-либо кому-либо

   Как видно из определения, конфликты в тенденции могут претерпевать самые различные преобразования, - быть скрытыми, обладать внушением и убеждением, менять свою направленность, структуру и пр.

   Тенденции обладают всеми признаками и свойствами конфликта, но в более усложненном виде (вариантах). Они становятся динамическими, многополярными и системными и далее, переходят в стабильные состояния (паттерны, шаблоны и устойчивые образования, осмысленные и переосмысленные формы)

   Тенденциям в отличии от конфликтов присущи дополнительные свойства, которые проявляются в интеграционных влияниях, общей поведенческой деятельности и системной реактивности

   Как и конфликты, тенденции имеют широкую классификацию, свой механизм тенденциогенеза и социального нормирования. Могут обладать как положительными, так и отрицательными функциями

   Конфликты и тенденции - это формы социальной и социально-психологический регуляции отношений, среда выбора полезного результата, экологическая система противоречий между существами ее населяющими

   Конфликты - это проблема, тенденции -степень выраженности конфликта (когнитивная сложность, общность и структура) в форме решения и более лучший разрешительный подход в разрешении конфликта