О главном... инженере

Вакансия
Сегодня в фирме был день собеседования на вакансию главного инженера бизнес-центра класса "А".
Претендентов было 15. За неделю набралось столько.На каждого по полчаса времени...

Каждому назначили индивидуальное время: через полчаса -следующий!
Управляющий со знанием дела расспрашивал каждого о его знаниях, умениях, методах и навыках работы с персоналом, документами и прочую дребедень, которая была важной: адрес местожительства, семейное положение, мобильность, здоровье...

К концу второй половины дня подъехал ещё один соискатель. Мужчина, весьма приветливый, лет 40, с дочкой пяти лет.

 Его примут в 17.30 и до 18.00. Потом рабочий день закончится...
Он уселся в приёмной, отделённой от кабинета управляющего прозрачной стеклянной перегородкой, предварительно учтиво спросив разрешения находиться тут с дочкой.

Управляющий бросил на него безучастный взгляд и непроизвольно, слегка поморщился: он рассчитывал закончить день раньше...
Девочка, на удивление, вела себя спокойно. Сидела, прижавшись к отцу и стоически переносила тишину. Но всё же не выдержала и, дёрнув папу за рукав, что-то прошептала ему на ухо склонённой в её сторону головы. Отец обратился к секретарю:
-Вы позволите, я ей вполголоса почитаю сказку?
Секретарь кивнула отцу и подмигнула девочке:
- А вам в садике - что, сказки не читают?
Девочка смело и задорно ответила:
- Я живу с папой и в садик не хожу!
Отец улыбнулся, погладил её по голове и извиняющимся тоном произнёс:
- Новый район, мы в этом году опоздали с записью. Будем надеяться, что в следующем году получится.
Секретарь молча посочувствовала мужчине: с ребёнком, да на такую должность?
- А что мама?
- А мама...ушла. С ангелами...Им нужна была помощь и она ушла.
Девочка встрепенулась.
-Да, когда я вырасту, она придёт обратно. Так папа сказал.
Секретарь, через паузу осмысления, проговорила:
- Читайте... сказку... Чаю хотите?
Они дружно согласились и, пока папа читал дочери сказку, женщина включила чайник и пригласила их за дальний столик.
Мужчина спросил разрешения покормить бутербродами дочь. Получил его...

Управляющий видел всё это через стекло: и девочку, и книжку сказок, и то, с какой заботой и нежностью родитель кормит своё чудо.
Соискатель, сидевший у него, попрощался и вышел. Управляющий поманил жестом секретаря, и та внесла ему папочку с резюме и портфолио последнего претендента.
Беглое прочтение и выражение почтения отразилось на лице босса.

Он подошёл к перегородке и пристально всмотрелся в мужчину-отца. Какие думы его одолевали, я не знаю.
Но, повернувшись к ожидающей его решение секретарше, он сказал:
- Мы берём этого человека. Он нам... Мне... полностью подходит. Отнесите с утра документы в отдел кадров и пусть оформляют.
А остальным - отказ с извинениями.
- Павел Владимирович...Он - вдовец, ребёнок не устроен...проблемы будут же...
- Зовите его ко мне. Решим.

И, знаете, всё решили.

И зарплату пересмотрели в сторону увеличения, и график свободный установили, плавающий, и дочку устроили в частный садик и, в перспективе, с жильём тоже решится. Поближе к работе чтоб.

Спрашивал потом, через пару месяцев, у управляющего: почему вы взяли "проблемного" кандидата"?
Ответ был ёмок и прост, как три копейки:
 "Он - классный специалист! А ещё лучше то, что он - настоящий мужчина! Человек! Знаешь, как трудно одному, без жены, поднимать дочку?
Не знаешь...
Я ведь тоже вдовец. И у меня тоже дочь этого же возраста. И теперь у неё в саду есть новая хорошая подружка. Я думаю,что мы с её отцом прекрасно сработаемся! Да уже сработались!
Ведь отцы для своих детей делают всё возможное и даже невозможное. У меня получилось. У него тоже получится.
А ты знаешь: я - не ошибаюсь в людях!"

Вот и всё!

Редко, но бывает такое...

Удача - она рядом с человечностью должна ходить...

Согласны?