Навыки Skills на море- это знание, умение

Между знанием и умением существует разница. Есть люди, знающие очень много, но в деле крайне неумелые и, наоборот, мы встречаем в практике много людей умелых, которые далеко не богаты познаниями; результаты получаются главным образом от умения. Недостаточно знать правила, надо еще иметь умение, которым из правил воспользоваться и каким образом его применить.
Адмирал С.О.Макаров

 Knowledge, understanding and professional skills.(STCW)
-Знание, понимание и профессиональные навыки (ПДНВ)


Навыки (англ.skills) - это совокупное наличие знаний, умений и способностей, необходимых для выполнения определенной работы, поставленных задач.
Навыки можно развить в течение жизни или приобрести путём целенаправленного обучения. 
Hard skills являются навыками работы преимущественно с устройствами и механизмами.  Soft skills - навыками работы с людьми и бумагами
В международном сообществе Hard skills - (англ. "жёсткие" навыки) профессиональные навыки, которым можно научить и которые можно измерить. Для обучения hard skills необходимо усвоить знания и инструкции, качество обучения можно проверить с помощью экзамена.
Hard skills, “жёсткие” навыки -- это технические способности и навыки, которые можно измерить и которым можно научиться. В вакансиях их так и называют – «профессиональные навыки». Примеры hard skills: набор текста на компьютере, вождение автомобиля, чтение, математика, знание иностранного языка, использование компьютерных программ.

Soft skills, “мягкие” навыки – надпрофессиональные, универсальные навыки, которые неважны для какой-то определённой работы, но без них невозможно достичь успеха. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом.
Примеры soft skills: такие социальные, интеллектуальные и волевые компетенции, как коммуникабельность, умение работать в команде, креативность, пунктуальность, уравновешенность.

Термины hard и soft skills берут начало в военном деле. В 1959 году армия США начала разрабатывать научно обоснованный подход к подготовке военнослужащих. В ходе разработки исследователи выявили важность для военнослужащих не только профессиональных навыков (hard skills), но универсальных компетенций (soft skills), которые не поддаются планомерному обучению.
Понимание различий между soft и hard skills было выражено в доктрине "Системы проектирования военной подготовки" 1968 года таким образом: hard skills являются навыками работы преимущественно с машинами, soft skills - навыками работы с людьми и бумагами.
После того, как термины прижились в военной науке и психологии, они перешли в свободное употребление в сфере бизнеса. Сегодня в вакансиях, в том числе на русском языке, можно встретить вместо разделов "профессиональные навыки" и "личные качества" - hard skills и soft skills.
 Для hard skills существуют подтверждающие сертификаты и дипломы о том, что сотрудник имеет необходимые профессиональные навыки. Soft skills не имеют сертификации и доказать их наличие гораздо труднее.

На море требования к навыкам моряков определяет Международная конвенция о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты - Конвенция ПДНВ. Международная конвенция по стандартам подготовки, дипломирования и несения вахты для моряков (ПДНВ), 1978 устанавливает минимальные квалификационные нормативы для мастеров, офицеров и смотреть персонала на морских торговых судов и больших яхт. ПДНВ принята в 1978 году на конференции в рамках Международной морской организации (ИМО) в Лондоне и вступил в силу в 1984 году
В таблицах спецификация минимального стандарта -Минимальные знание, понимание и профессиональные навыки, требуемые для дипломирования, перечислены в колонке 2 таблицах Глав II и III -Сфера компетентности  -Знание, понимание и профессиональные навыки. (Knowledge, understanding and professional skills).
Каждый кандидат на получение документа должен продемонстрировать компетентность и предоставить доказательство того, что он приобрёл минимальные знания, понимание и профессиональные навыки, перечисленные в колонке 2 таблицы.

К особенно важным профессиональным навыкам моряков относятся такие социальные, интеллектуальные и волевые компетенции, как коммуникабельность, умение работать в команде, креативность, пунктуальность, уравновешенность.
Первые навыки Soft skills- умение работать в команде, общения с людьми, получали, еще обучаясь в училище,  при плавании в составе экипажа на плавательской практике, получая так называемый "плавценз"  перед первым офицерскими дипломом, а затем  на должности младшего помощника капитана,  не менее 18 месяцев, .
Выполнения этих требований подтверждает- Certificate of competency – диплом лица командного состава, который выдаётся капитанам, судовым офицерам в соответствии с положениями Конвенции ПДНВ.