54. Страсти по новому закону о школьном трудовом в

54. Страсти по новому закону о школьном трудовом воспитании.

Депутаты Госдумы единогласно приняли в первом чтении законопроект о трудовом воспитании российских школьников. Поправки к закону «Об образовании» предполагают, что общественно полезный труд станет обязательной частью программы среднего образования.

Школьников привлекут к «высадке насаждений на пришкольные территории, оформлению класса, актового и спортивного зала к мероприятию, помощи библиотекам и музеям». При этом администрации учебных заведений больше не потребуется на это согласие родителей. Депутаты подчеркивают, что изменения направлены на борьбу с «идеологией потребления» и на устойчивый рост российской экономики. Впрочем, представители педагогического сообщества напоминают, что «умение ориентироваться в социуме формируется в труде только тогда, когда сам этот труд является личным добровольным выбором и осознанным решением».

*************

Orlandina Schwarzwald: Закон хороший и нужный. Неужто до этого не было ничего подобного? Помню, как мы на летней практике сорняки за городом пололи, стены школы чистили наждачкой, типа, так белее становятся ;, и как заброшенный, заросший участок (сейчас он огорожен,там стоит (или стоял) памятник Ю. Гагарину) пытались облагородить и привести в ухоженный вид; а на уроках мыли коридоры, и класс после занятий, т.к. в школе не хватало уборщиц.

Это было не так давно, в 90-е. Потом уборщицы появились, хорошо, и зарплаты стали выше, необходимость в уборке школы силами учащихся отпала, ну а все остальное отменили, что ли?

То есть, получается, целое поколение школьников выросло белоручками?? Думала, само собой разумеется, что трудовое воспитание должно быть, без него не сформируется полноценная личность.

А уроки труда сейчас в школе хоть есть?


**************

Orlandina, Какую дикость вы пишете! Трудовое воспитание я ненавижу еще со времен школы! Дети учиться должны и отдыхать! Трудовая эксплуатация детей запрещена во многих странах мира и в Конституции РФ!

*********

Я в 9 и 10 классах в 1987-1988 годах двор не подметал, я трудился на компьютере - заносил в таблицы бухгалтерскую отчетность соседнего завода и зарабатывал за три часа 100 рублей в месяц, почти также, как мои родители-инженера за целый ненормированный день! А моя мама работала на этом заводе экономистом и ночевала там, если отчеты не сходились копейка в копейку!

*********

Когда я пытался устроиться почти во все евпаторийские школы и санатории, МУПЫ дворником и уборщиком помещений, мне официально отказывали, так как я предъявлял справки о моем ослабленном здоровье, а работа дворника или уборщика помещения связана с вредными условиями труда и работой с токсичными химикатами! Почему наши дети должны рисковать здоровьем бесплатно и работать в школе без перчаток, без респираторов, без других средств защиты с токсичными химикатами?

**********

И еще, если Госдума РФ решила легализовать детский труд в школах без разрешения родителей, пусть вносят изменения в Семейный кодекс РФ, где ясно сказано: исключительное право воспитывать детей имеют их родители. пусть передают такое право директорам школ и пусть этих детей кормят, одевают, обувают и содержат тоже директора школ!

**********

«Детский труд» – это работа, которая лишает детей детства, человеческого достоинства, возможности развить свой потенциал и наносящая вред их физическому и психическому развитию.

**********

Детский труд нарушает основополагающие права человека и препятствует развитию ребенка, что было научно доказано. Существует тесная связь между бедностью домохозяйств и детским трудом, что обрекает на нищету последующие поколения, затрудняя социальную мобильность в силу отсутствия надлежащего образования.

***********

Безусловно, все мы, старшее поколение, те, кто еще застал эпоху СССР, выросли на уважении к труду и ничего зазорного в ставших для нас традиционными «Субботниках» не видим. Протереть самостоятельно школьную парту и стул, сидя на котором ежедневно грызешь гранит науки, для нас логическое, естественное явление. Ведь школьник не будет исписывать парту, если знает, что сам будет оттирать свои «произведения искусства» после завершения уроков, когда из-за окна будет доноситься смех твоих сверстников, играющих на школьной спортивной площадке. И даже с некой ностальгией вспоминаются времена выезда всем классом, на уборку сезонного урожая, когда тяжелый трудовой день завершался посиделками одноклассников у костра и интересными рассказами учителей под звездным небом. Но, на сегодняшний день, Государство изменило свой взгляд на детский труд и законодательно установило отдельные ограничения на детский труд.

Так, согласно статье 37 Конституции РФ труд свободен, а принудительный труд запрещен. Аналогичная норма прописана в статье 4 Трудового кодекса РФ, которая дает определение принудительному труду как выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания.

Однако не стоит полагать, что физический труд несовершеннолетним запрещен категорически, так как статьей 34 закона «Об образовании в Российской Федерации» регламентировано, что обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, проводимыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и не предусмотренными учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и без согласия их родителей к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Таким образом, участие детей в трудовых мероприятиях в образовательных учреждениях является их добровольным правом, но не обязанностью. И главным условием привлечения детей к такому труду, является наличие добровольного согласие ребенка и его родителей. Соответственно отказ от подобного труда, не должен караться администрация школы и преподавательский состав.

Установленной формы выдачи согласия нет, в связи с чем, данный документ может быть оформлен в виде заявления и обязательно подписан родителями ребенка.

За несоблюдение данных требований законодательства, статьей 5.57 Кодекса об административных правонарушениях РФ предусмотрен штраф для должностных лиц в размере до 15 000 рублей.

Тем самым, в случае привлечения ребенка к труду без его согласия и согласия родителей, последние имеют право обратиться в правоохранительные государственные органы с сообщением о нарушении прав ребенка, либо решить вопрос в судебном порядке, наняв опытного адвоката по семейным делам.

**********

Orlandina, Вот должностная инструкция "Уборщик помещения": 1.4. Уборщик обязан проходить:

- периодические медицинские осмотры - один раз в два года;

- повторный инструктаж по безопасности труда - не реже одного раза в полугодие;

- обучение безопасным методам и приемам работ и проверку их знаний в объеме программы, утвержденной администрацией предприятия, - один раз в год;

- внеплановый и целевой инструктаж по безопасности труда - по мере необходимости.

************

Лично Вы во время учебы и рабского труда в школе изучали эту инструкцию, проходили инструктажи регулярно?

*************

1.12. При уборке производственных и служебных помещений имеют место такие опасные и вредные производственные факторы, как: движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; возможность получения химического ожога; повышенная или пониженная температура, подвижность и влажность воздуха рабочей зоны; режущие и колющие предметы (острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхности инструмента, тары, инвентаря и приспособлений, выступающие гвозди и т.п.).

1.13. Администрация предприятия должна обеспечивать уборщика средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты:

- халат хлопчатобумажный - 1 шт. на год;

- ботинки кожаные - 1 пара на год;

- рукавицы комбинированные - 6 пар на год;

- респиратор - до износа;

- очки защитные - до износа.

При мытье полов и мест общего пользования дополнительно:

- сапоги резиновые - 1 пара на год;

- перчатки резиновые - 2 пары на год.

1.14. Уборщик без полагающихся по условиям производства спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений к выполнению работ не допускается.