Прадед

- Ну, хорошо! Как любовь - сила, объединяющая, оживляющая и исцеляющая действует в жизни - я вижу… А на работе? Есть ли место для любви в корпорациях?

Августина была человеком международным: училась в Оксфорде и знала, как американцы на самом деле близки по духу русским людям, а Николай - скорее был консерватором.  Православие, самодержавие, народность или кодекс строителя коммунизма были ему одинаково близки. Николай рассказывал Августине, что трагедия России, что религиозная и одновременно коммунистическая энергия русского народа была сбита на ложный путь атеизма и зверского большевизма.

Что большевизм был зверским Августина, аристократка по крови и пройденному пути, знала лучше многих - ещё прабабушка чудом успела уехать в Америку, в прадеда, провожавшего её у трапа - расстреляли.

- Папа, почему ты остаёшься, а не уезжаешь с нами с мамой?
- Я не могу бросить мою Родину…

Николай с Августиной были в семиэтажном отеле, когда-то принадлежавшем прадеду Августины и в родовой усадьбе, ставшей Институтом. Они молча стояли на пороге Института и пили кофе на первом этаже элитного отеля.

Глубинной памятью Коля помнил серебряные дни нового века… как и Августина. Казалось, впереди бесконечное счастье быстрорастущей страны для их рода и всех родных людей…

- Есть ли место для любви в корпорациях? - переспросил Николай.
- Я расскажу на примере брата Владимира: он идёт путём именно любви в корпорациях.
- Как это?

И Николай рассказал, что помнил из их бесед с братом: что смысл каждой работы - обьединить людей в команду, чтобы работали как единый организм. Что задача руководителя - вовлекать людей, помогать им оживать через раскрытие талантов. И что объединяющий и вдохновляющий руководитель - это доктор для организации.