Сплетни

(Из цикла «завод»)
      
                Великие умы- обсуждают идеи.
                Средние умы-обсуждают события.
                Мелкие умы- обсуждают людей.
                Э. Рузвельт
   
С незапамятных времен в нас лежим жажда познания, любопытство является неотъемлемой чертой человека, -«а что там за тем лесом? А что там за горой? Может там, лучше чем здесь?», - так размышлял древний человек живущий в первобытном обществе, так мы заселили всю планету включая северные ее части  почти не пригодные для проживания. И конечно же  рука об руку  с желанием освоить новые места для проживания, был есть и будет инстинкт обмена информацией, я думаю это чувство смело можно назвать инстинктом, ибо от этого очень часто зависела жизнь того или иного сообщества. Той группе людей которая плохо умела обмениваться информацией с другой группой людей,  было гораздо сложнее выжить. Информация, а в первобытные времена – бесценные знания об окружающем мире, была мощным оружием в борьбе за существование. Но так как мозг человека в целях экономии энергии очень трудно переваривает сложную информацию, ее научились передавать с помощью обычного разговора, попросту сказать – сплетней.
Представим: ни к чему не обязывающая  беседа двух первобытных женщин из разных племен, все как и в наши времена;  -« как растут дети, кто чем болеет, чей муж убил больше мамонтов…» ,- и прочее, но тут среди всей этой бесполезной информации одна из женщин рассказывает что ее муж убил очень большого мамонта вон за той горой, казалось бы, бесполезная информация, но не для первобытного племени, большой мамонт, больше еды, а значит больше шансов на выживание. Та женщина, которая  не знала о местонахождении большого мамонта, непременно поведает это своему племени.
Не будем больше прослеживать аналогии  первобытных времен, я думаю читателю понятен главный посыл вышесказанного. Теперь просто представьте, природа  и суть человека осталась почти как и тысячи лет назад, однако очень резко поменялись условия существования…
Завод, тысячи людей, суть человека осталась на первобытном уровне, а « мамонт» уже вроде как и не нужен. Все как и в первобытные времена, почти всегда женщины являются главным источником и хранителем «важной» информации. Почему женщина? Муж почти всегда на охоте. И вроде все все понимают, но как быть с природой?
-«Почему именно завод?»- спросите вы, -«Во всех коллективах так, сплетни везде, и среди мужиков тоже». - Так и не так. Дело  в том, что в основном на заводах работает особая категория людей, не склонная к риску, им важнее некая стабильность, это не хорошо и не плохо, это данность, конечно не все и везде так однозначно, но в основе своей, с этим сложно поспорить. Однако данность данностью, а природа берет свое… но что делать? Таким людям очень страшно выйти из зоны комфорта, своя серая, но все же жизнь… куда деть первобытные инстинкты крепко живущие в нас, в основе которых лежит инстинкт размножения? По первобытному началу особенно любят обсуждать «братья и сестры своя» в женских коллективах.
Бывает это так: какая-нибудь  Марья Ивановна, уже преклонного возраста, работающая на одном месте лет тридцать, понимая что почти все уже в прошлом, а вспомнить почти и нечего, так как по природе своей всегда боялась перемен и быть не похожей на большинство, главной целью которой всегда было просто выживание любым способом, даже на мизерную зарплату которую предлагал завод, осознанно выбрала этот путь, понимая, что так можно выжить, очень сложно, но можно. И нельзя ее за это винить, она лишь такая какая она есть, честно жила, никогда не шла против течения, родила и подняла детей, характером очень похожими на нее… Короче говоря – выживала, обсуждая и часто осуждая  людей не похожих на нее характером.
Все бы ничего, но есть загвоздка,  есть подозрение что эта самая Марья Ивановна выжила то, только благодаря людям, характером не похожим на  ее. Разговаривала и обсуждала людей по телефону, который  изобрели люди- очень отличные от нее, ездила на машине, которую придумали в внедрили люди - очень не похожими на ее, лечилась лекарствами, которые придумали люди- совсем с другим характером и прочее, прочее, прочее…
Почти все сплетни в подобных коллективах начинаются с обсуждения успеваемости детей или внуков в школе, ( я вообще не представляю о чем говорили бы в таких коллективах, если бы дети не учились в школе). Постепенно разговор переходит в обсуждение учителей, но все это прелюдии, разные подходы к главному разговору полушепотом… обсуждении своих коллег. Кто чем болеет, кто разругался с начальником, чей ребенок плохо учится, все сложно перечислить, и наконец главное – основной инстинкт, кто с кем спит и кто кому изменяет. Это обсуждается с особым блеском в глазах, ибо личной жизни почти уже нет, а так хочется, но очень колется…
-«Да и черт с ними», - возразит читатель, - «На каждый роток, не накинешь платок».  - Все не так просто. Безобидная  серость «Марьи Ивановны», которая часто доминирует в подобных группах людей, создает непередаваемую атмосферу жизни коллектива, презираемую людьми отличными характером от «Марьи Ивановны».