Люди в организациях прикладывают усилия к преодолению любых препятствий, если видят в этом смысл.
Смысл в борьбе за лучшее в организациях есть, пока первое лицо выбирает перемены.
Если руководитель организации - лидер изменений, то в надежде на его поддержку и участие в его структуре проявятся и другие лидеры, на кого он может опереться.
Но лидерство - это акт, а не факт. И многие руководители выбирают «политические» решения, а не поступки по совести.
«Политическое» в организациях - это интересы и самолюбие влиятельных лиц. И здесь - «увяз коготок, всей птичке пропасть». Если один раз лидер изменений изменит совести в пользу «политики» - все рабочие пчёлки из его окружения превратятся в птичек, улетающих из клетки потери смысла.
О смысле, клетке и совести
© Copyright: Игорь Клюев 2, 2023
Свидетельство о публикации №223102500398
Свидетельство о публикации №223102500398
Рецензии