О гордыне и совести лидера перемен

Если есть гордыня - нет лидера.

Если есть совесть - будут и поступки лидера.

В корпоративных боях мы рискуем стать драконами, с кем и сражаемся.

Кто такой дракон в корпорации? Это действующий ради себя, а не дела и людей.

А кто такой лидер перемен?

Тот, кто меняет системы ради дела и людей.

Какие признаки гордыни нужно внимательно в себе замечать? Дракон подобен зомби - если не заметишь его укус - вырастут еще две головы: одна будет любоваться другой, а третья обжигать людей своими амбициями.

Дракон самолюбив и мстителен. Если чувствуешь, что тебя «задели» и хочешь уколоть в ответ - посмотри внимательно, не чешую ли твою задели?

Совесть тоже задевают. Но не за чешуйки самолюбия, а плохой работой и несправедливостью по отношению к другим.

Задели совесть - вынимай меч и бейся.

Задели самолюбие - скажи, - «так мне и надо». Обратись к Господу с просьбой о прощении и исцелении от самолюбия и гордыни.

И возвращайся в свой бой.