Сидуны
Три года назад Лососю поручили выступать в конце оперативок с вопросами оптимизации процессов. Но за три года никакой оптимизации не случилась, а решение о выступлениях Лосося не отменили. В организациях много давно не нужных отчётов, процедур, которые нужно отменять, но этого не делают. Ведь чтобы принять решение не делать что-то бесполезное, нужно поработать, собрать доказательства, убедить принимающего решения. И это становится невозможным, когда ответственным за оптимизацию назначается сидень - приходит утром, три минуты трещит в эфире, затем - надевает наушники и часами смотрит на своём телефоне видео. Когда устанет - пару часов поговорит с соседом, таким же сидуном. И уже три года они успешно сидят. А тех, кто хочет что-то изменить, быстро выжигают до увольнения. Ведь именно им поручают работу сидунов. С тех-то какой спрос?
А кто мог бы их заставить работать или уволить - их начальники - ценят сидунов за таланты трещать о якобы сделанной работе и рисовать фантастические отчёты. Кто не работает - тот безбожно врёт.
Так и живут в одном офисе пчёлы и курицы. Одни приносят акционерам мёд, другие - высиживают зарплату.
Продолжение здесь - http://proza.ru/2023/11/13/749
Свидетельство о публикации №223110100552