Какая там справедливость?
Справедливость в нашем мире: взгляд пятиклассника
Представьте, что наш мир — это большая песочница. И вот мы все в ней играем, строим замки, иногда ломаем чужие куличики, а потом обижаемся, когда ломают наши. И все время спрашиваем: "А где же справедливость?"
Вот несколько забавных, но важных мыслей:
1. О правилах игры
- Как в любой игре, в жизни есть правила
- Главное правило простое: "Сначала отдай, потом получи" (прямо как в школьной столовой!)
- Но мы часто хотим сначала получить десерт, а потом может быть съесть суп!
2. О технологиях и роботах
- Мир наполняется гаджетами, как коробка с игрушками
- Но важно помнить: телефон — это круто, но он не заменит настоящего друга
- Кстати, даже самый умный робот не умеет по-настоящему смеяться!
3. О разуме и выборе
- Человек отличается от животных тем, что умеет думать и выбирать
- Это как в игре "камень-ножницы-бумага" — каждый выбор имеет последствия
- И да, даже если очень хочется, нельзя съесть торт и остаться с тортом!
4. О справедливости Свыше
- Представьте, что жизнь — это большой урок
- Учитель (в нашем случае — Бог) видит всю картину целиком.
- Иногда нам кажется несправедливым получить двойку, но может это повод лучше подготовиться?
Вывод простыми словами:
Справедливость существует, но она похожа на пазл — не всегда видна целая картинка. Вместо того чтобы обижаться на "несправедливость", давайте:
- Будем добрее друг к другу
- Постараемся понять, чему нас учит ситуация
- И помнить, что даже в самый пасмурный день где-то светит солнце!
P.S. И да, жаловаться на несправедливость — это как требовать конфету, когда не сделал уроки. Может лучше сначала сделать уроки? А в итоге, справедливость все равно только у Бога, мы же по Его законам здесь живем!
Свидетельство о публикации №224022600419
Но КПСС профукала этот закон, так и не придумав единицу измерения вложенного человеческого труда в единицу продукции к этому закону.
На производствах попрежнему позорный тариф в час с позорным налогообложением.
Какая всё-таки должна быть единица измерения труда ?
Какой метод оплаты труда ?
Какая схема распределения дохода предприятия ?
Тариф в час у рабочих - это же тот же оклад для сидения, просиживания до звонка. Если бы не батальоны учётчиков, охранников, живых и электронных надзирателей, всевозможной навигации - то все предприятия обанкротились бы как и СССР,где работали без единицы измерения труда.
А ведь, я рабочий с 8 летним образованием в 1984 г. не читая Ленина, придумал метод оплаты труда "сссср" со свойствами, что даже не снилось ни одному экономисту, ни одному Богу.
И также схему распределения дохода предприятия с заменой всевозможных налогов на один. Экономистам такого не дано.
И до сих пор как об стенку горох.
Вот за этими двумя механизмами и находится справедливость, и всё благородное, и выход на свет из тёмного тоннеля, где находится всё человечество.
Александр Иванов 20 05.03.2025 12:51 Заявить о нарушении
Ольга Лазарева 55 01.06.2025 09:29 Заявить о нарушении
И вот благодаря предателям Горбачеву, Ельцину их советникам, министрам вернулись на круги своя. Всего-то и надо было применить на производстве метод оплаты труда (сссср) со свойствами о которых даже и не снилось ни одному экономисту, ни одному Богу. Эксперимент может провести и сейчас любой хозяин производства в любой стране.
Александр Иванов 20 23.06.2025 21:09 Заявить о нарушении