Оплата труда и уровень жизни в России

                Оплата труда и уровень жизни в царской
                и нынешней России.


       Ведь не даром говориться, что всё познаётся в сравнении. Ну, конечно, мы всё сравниваем. В постоянном сравнении проходит и вся наша жизнь. И в наше тоже непростое время можно сравнить как жили наши предки, живём ли мы хуже их или лучше? В советский период все такие сравнения всегда проводили относительно 1913 г. И это правильно, ибо царская Россия с 1905 г. до начала войны  в конце июля 1914 г. находилась на экономическом подъёме. Ещё в 1896 г. Россия перешла на свободный обмен бумажных денег на золотые монеты (империалы) по образцу ведущих европейских стран. Это характерно для богатых стран, к которым Россия не относилась, однако, стремление  быть на  уровне с ними брало верх. И только 27 июля 1914 г. обмен кредитных билетов на золото был прекращён, экономическое положение страны стало резко падать. В этом же 1914 г. расценки при начислении заработной платы работникам уже увеличили в два раза. В июле 1917 г. стоимость рубля упала до 27 коп., а в сентябре временное буржуазное правительство выпустило 9 миллиардов суррогатных рублей и цена рубля упала до 6 коп.
     В С. Петербурге в 1911 г. средняя зарплата в промышленности составляла  450 – 700 руб. в год (35 – 65 руб. в месяц) в зависимости от квалификации  рабочего. Слесари-сборщики, токари на крупных предприятиях зарабатывали даже по 75 – 100 руб. а месяц. Это были очень неплохие заработки. Такие же заработки тогда имели  немецкие и американские рабочие. Коэффициент пересчёта на нынешнюю зарплату ориентировочно составляет от 180 до 200 раз, т.е. сегодня это от 7000 до 13000 руб.
    Для дальнейшего сравнения можно привести некоторые цены на продовольственные и промышленные товары того времени. В 1911 г. дешёвые городские столовые предлагали обеды из двух блюд за 6 коп., стакан чая в них стоил 1 коп, Кусок жареного мяса на полфунта (200 гр.) стоил 2 коп. Обед в ресторане стоил 1,5 руб., а с оркестром уже 2,2 руб. Рюмка водки 50 гр. в трактире обходилась в 10 коп., бутылка пива пол-литра – 8 коп., а литровая бутылка молока 10 коп. Аренда однокомнатной квартиры обходилась в 154 руб. в месяц, двухкомнатной – в 249 руб. В Германии аренда таких квартир обходилась на 20% дешевле. Но рабочие таких квартир не снимали, больно дорого, они снимали для семьи из 5 человек, а семьи были тогда многодетные, по 40 руб. в месяц квартиру, а в мансарде даже за 35. Аренда комнаты в месяц обходилась  16 руб. в месяц, для двоих уже 20 руб. Мытьё в бане, а рабочие бани дома не имели, стоило от 5 до 40 коп. в зависимости от класса, семейное мытьё обходилось в 1 руб. Проезд на трамвае или конке стоил 5 коп., за тарифный участок, а по всему маршруту 20 коп., 1 квт-час электроэнергии стоил 3 коп. Этого вполне достаточно, чтобы сделать ориентировочный перерасчёт на нынешние цены. Коэффициент пересчёта здесь меняется в больших, чем зарплата пределах – от 150 до 400, но если ограничить ассортимент и потребности до среднего уровня, то это тоже будет порядка 200 раз сегодня выше, чем было тогда. Отсюда можно сделать вывод, что продукты массового потребления были дешевле примерно в 2 – 3 раза, хорошее жильё и “красивая” жизнь стоила на нашем уровне.
        Немного другая картина была у работников городских конных и желез-
ных дорог, т.е. в трамвае. Конка в начале прошлого века работала довольно исправно и приносила своим акционерам большие прибыли и за год состав-ляла более миллиона руб. Трамвай в 1913 г. на 14 маршрутах имел 200 км. протяжённость путей и за год перевозил 250 млн. пассажиров,


                - 2 -

паровой трамвай на двух линиях перевозил 8,5 млн. пассажиров.
Население столицы было 1,2 млн. человек, а на ГЖД тогда работало 6700 человек. Чистая прибыль ГЖД тоже была около миллиона рублей, но это было городское, т.е. государственное предприятие. Кучера на конке получали  20 руб. в месяц, кондуктора  35 руб., но это при готовой квартире, т.е. предоставляли бесплатно место в общежитии, а семейным давали угол в такой же комнате, который отгораживали занавеской. Таким образом в одной комнате могло проживать 4 семьи, по числу углов. Мойщицы вагонов получали 9 руб. в месяц, кузнец – 75 руб., токарь – 55 руб., сварщик – 70 руб. А вот управляющий конно-железными дорогами (КЖД) получал только жалование 400 руб. в месяц и дополнительно 1200 руб. квартирные и 600 руб. разъездные в год. Бухгалтер зарабатывал  200 руб. в месяц, ветеринарный врач – 600 руб., фельдшер – 360 руб. и 100 руб. на квартиру. В те времена квартиры, в основном, арендовались и с переходом на другую работу семья переезжала на другую квартиру поближе к работе. Квартиры сдавались меблированные, т.е. мебель перевозить не надо было.
    Конное имущество тогда стоило соответственно : 200 руб. за лошадь (около 40 тыс. руб. сегодня), тонна сена – 219 руб., овёс – 70 коп. за кг., меховое пальто кучеру и кондуктору – 18 руб. (сегодня около 4000 руб.), а валенки – 2 руб.
    Если эти заработки перевести на нашу жизнь и наши цены, то при заработках от 45 – 50 руб. в месяц, что сегодня составляет 9000 – 10000 руб., жить было нормально, а при 9 рублях, т.е. сегодня это 1800 руб., просто невозможно. А вот при заработках в 400 руб., т.е. сегодня это 80000 руб. (почти 3000 американских долларов), просто роскошно.
    В трамвае в те года картина заработков была примерно такого же уровня. Слесарь по ремонту вагонов в 1908 г. в Петербургском трампарке (ныне ТП № 3) зарабатывал 40 – 60 руб. в месяц, кондуктора и вагоновожатые – 40 – 50 руб., прочие ремонтные рабочие – 30 руб. Инженерный состав получал  200 – 250 руб., мастера – 100 – 150 руб. в месяц. Первый директор Василеостровского трампарка Павлицкий И.Т. в 1907 г. был принят с окладом в 200 руб. и бесплатной квартирой в 160 квадратных метров жилой площади с мебелью в служебном доме при парке, когда его в 1913 г. перевели на проектирование метрополитена в городе оклад ему назначили уже 400 руб. в месяц.
    29 июля 1908 г. в С. Петербургскую Городскую Думу поступает петиция
от трамвайщиков за 36 подписями. В ней работники требуют введения
обязательного страхования всех служащих ГЖД за счёт средств города в
случаях инвалидности, утраты трудоспособности и смерти, увеличении
зарплаты на 20% в связи с повышением цен на продукты, отчислять 2%
с валового дохода в пенсионный фонд для всех рабочих, а не только на руководителей (с 1 января 1909 г. Дума этот пункт петиции приняла). Всего в петиции было 59 пунктов требований, в том числе и 8 часовой рабочий день, лечение и обеспечение лекарствами бесплатно через амбулатории парков, не применять сверхурочные работы в праздничные дни и многое другое. Тогда Дума приняла только несколько пунктов петиции к выполнению, однако, летом 1912 г. обязательное медицинское страхование было принято, а осенью 1913 г. почти все требования рабочих по петиции были выполнены. Рабочий день при двухсменной работе с 6 утра до 23, в ночную смену доплачивали по 30 коп. в час. Медпомощь оказывала парковская амбулатория, в том числе и членам семей рабочих, бесплатно, в аптеках лекарства по рецептам выдавали по 25 % скидке, полностью оплачиваемый больничный до 45 дней, отпуска до 28 дней, выплата пособий для обучения детей рабочих. К этому можно добавить, что в те года было

                - 3 -

20 праздничных дней, против 10 сегодняшних, которые определялись “Уставом о промышленности”, утверждённым его Императорским Величием в 1897 г. и просуществовавшим до конца 1916 г.
    Вот такие интересные цифры и сведения даёт исторический материал
о рабочем дне, зарплате и уровне жизни рабочих и служащих ГЖД в дореволюционной России. Жили они тогда неплохо, по многим параметрам даже лучше, чем сейчас (получали больше и продукты питания дешевле были) и , всё таки, были недовольны и выставляли требования. Дума принимала и рассматривала их требования. С тех пор прошло почти сто лет, а некоторые достижения тех времён не удаётся выполнить и в наше время.


                Материал подготовил   Львов Ю.М. 31.05.05