тУМан в головах РУСких военнослужащих

ЯсноЗаПросНый эпиграф:

• ВОЙНА НА УКРАИНЕ

Чтобы начать получать оперативные успехи, нужны понятные цели
 
Товарищ Живов задается вопросом: когда тактические успехи на фронте перерастут в оперативные?
Переход от тактических успехов к оперативным, мой грамотный в военном деле друг, связывает переход от тактических к оперативным успехам грамотной работой с дронами и защитой от них.
Однако, если взять теорию военной науки, которая как раз больше про стратегию и оперативный результат, то всё, что он говорит – это все же повысит тактические результаты.
Напомню, как выглядит путь к победе у Карла фон Клаузевица: уничтожение армии противника или создание условий невозможности сопротивляться, захват всей территории, подчинение населения. Надо понимать, что подчинение – это переход населения под управления государства, которое хочет победить. В нашем случае, Клаузевица надо, конечно, совмещать с Сунь Цзы и другими китайскими полководцами, которые, по сути, в период Троецарствия вели гражданскую войну внутри Китая. Ну и конечно же брать опыт Суворова, который умел в СВО, то есть малыми силами побеждать большие.
Да, можно возразить, что тогда дронов не было, но было другое – война всегда развивала военные инновации.
Так вот, про что все указанные полководцы и теоретики войны – про то, что побеждают не боем, а маневром, то есть грамотным управлением. Управлением людьми и мотивацией – здесь и Суворов с постоянными тренировками, и Клаузевиц, и Сунь Цзы, работа которого вся про управление.
Первое. Нам надо сейчас не для гражданской сферы учить управлять, а для военной – там пустота. Учить мотивировать, учить управлять логистикой и ремонтом, учить настраивать связь и взаимодействие, учить работе с мирным населением и пленными, учить демотивировать противника, учить искать нестандартные ситуации.
Второе. Руководству Минобороны и ГШ надо перестать бояться рождения Суворовых. Если посмотреть на театр боевых действий, то мы найдем много примеров распыления подразделений по фронту, ограничения командиров по принятию решений, снятию подразделения с направления, когда они уже почти доделали работу. Почему? Потому что должно быть единообразие, а точнее усреднение всех, чтобы у победы не появилось отца на фронте.
Третье вытекает из второго. Необходимо сменить парадигмы управления. У нас сейчас (не только на фронте) пытаются усиливать слабых, а надо еще больше давать усиление сильным, то есть делать стальные кулаки из толковых полководцев. Ратибора с тысячью вагнеров разве в итоге пустили в “Ахмат”? Вот. Кто-то воюет за победу России, но кто-то за укрепление только своей власти.
Четвертое. Необходимо научиться управлять околовоенными секторами. И здесь про сетевые структуры производства тех же дронов и антибпла, но здесь же и работа с волонтерами, чтобы склонить неадминистративными инструментами большинство не к помощи, а к работе в рамках стратегии победы.
Прошлую неделю было несколько встреч с разными специальными подразделениями. И каждый сказал, что проблема сейчас в основном с координацией и управлением, как отдельными подразделениями, так и оперативной группировкой.
Чтобы начать получать оперативные успехи, нужны понятные цели, понятная управленческая стратегия их достижения, под которую в нормальном управлении и подбираются управляющие.
Сунь Цзы сказал: есть пять ясностей управления: ясность цели, ясность пути, ясность правил, ясность поощрений и наказаний, ясность образцов для подражания.
А теперь ответьте себе сами: какие ясности у нас сегодня в армии? Кстати, кто управляет, задайте себе вопрос: все ли ясности в вашей организации?
И все это настраивается – был бы запрос.
Роман Алехин

 
1 КОММЕНТАРИЙ
Старые
 
Злата Есина
 3 минут назад
Не думаю, что вс рф следует руководствоваться тем, что говорили в своих трудах по военному искусству клаузевиц, по той просто причине, что это был любимый военный теоретик т.гитлера. Ну, хотя бы, потому что гитлеру военные теоретические выкладки клаузевица не очень помогли. Думаю, что лучше изучать военное искусство по трудам практиков…с одним могу согласится, что уважения достойны те, что воюют за Родину, а не за свой корыстный интерес. И еще, наплевать на их (запад) разговоры о санкциях, красных линиях, разрешений ударов или запрет, на саммиты и рассуждения о вводе воен.сил и т.д., главное это успешные операции на твд, захват территорий, уничтожение военной и полувоенной инфроструктуры.
1
0
 Ответить
 
Владимир
Ожидает утверждения
 Ответить на  Злата Есина
 1 секунда назад
Такое впеЧАТление, что Злата в прошлой жизни была спецом на ТВД со стороны любителей Клаузевица. Бог её Судья.
Сунь Цзы сказал: Есть пять ясностей управления: ясность цели, ясность пути, ясность правил, ясность поощрений и наказаний, ясность образцов для подражания.
ВЛадИМИРЪ выРАзил: “тУМан в головах РУСких военнослужащих – над всей Испанией безоблачное небо.” ПоРА менять паРАдигМУ: “Ясность СоЗнания ЕСМЬ ЧЁтКость Исполнения и поЛучеНиЕ КОНкретнОго РезульТаТа, приближаюЩЕго окончание КОНфликТа”.

С ЛЮБОВЬЮ и ПОНИМАНИЕМ

ВЛадИМИРЪ, автор Нового МИРного гимна России https://stihi.ru/2016/06/23/5439