Как кормят атлетов в Казахстане

Министр туризма и спорта приказом от 28 мая 2024 года внес изменения в нормы питания спортсменов, участвующих в учебно-тренировочных процессах и спортивных мероприятиях, сообщает Zakon.kz.

В документе детализированы виды спорта, по которым устанавливаются нормы расходов калорий, продуктов и денег на одного человека в сутки.

Так, до 3 МРП (11 076 тенге в 2024 году) и 7 тыс. калорий предусмотрены для таких видов спорта, как: ашихара-каратэ, аударыспак, батутная гимнастика, биатлон, бокс, борьба, велосипедный спорт, гребля, гребной слалом, грэпплинг (версия AIGA), грэпплинг UWW, джиу-джитсу, дзюдо, жекпе-жек, женская борьба, казакша курес, каратэ и ряд других.

До 2,3 МРП (8491 тенге) и 5700 калорий – на альпинизм, американский футбол, армрестлинг, артистическое плавание (синхронное плавание), асы; ату, аэробная гимнастика, баскетбол, баскетбол 3х3, биатлон, бодибилдинг, бочча, брейкинг, водное поло, волейбол и др.

До 1,7 МРП (6276 тенге) и 4900 калорий – на авиационный спорт, автомотоспорт, бадминтон, байге, бильярд, варминтинг, ездовой спорт, керлинг, киберспорт, конный спорт, ордабасы, охота с ловчими птицами, петанк, пожароспасательный спорт, прыжки в воду, радиоспорт, санный спорт, скейтбординг, снайпинг, спорт на пилоне, спортивная акробатика, художественная гимнастика, спортивное рыболовство, спортинг, судомодельный спорт, танцевальный спорт, тогызкумалак, шахматы, шашки и др.

Аналогичные нормы питания (до 1,7 МРП и 4900 калорий) предусмотрены в школах-интернатах для одаренных в спорте детей, специализированным школам-интернатам-колледжам олимпийского резерва, спортивным колледжам, а также в дни отсутствия учебно-тренировочных занятий спортсменов – членов штатных сборных команд Дирекции штатных национальных сборных команд и спортивного резерва, Центра спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями.

Указанные нормы питания спортсменов распространяются на паралимпийские, сурдлимпийские и непаралимпийские виды спорта, имеющие общие наименования с олимпийскими, неолимпийскими и национальными видами спорта.

Приказ вводится в действие с 16 июня 2024 года.

Что такое МРП и МЗП и для чего они нужны?
Как рассчитывается МРП и МЗП в Казахстане?
Как изменились МРП и МЗП в 2024 году по сравнению с цифрами прошлых лет?
Как эти изменения повлияют на жизнь граждан и бизнес в РК?
В данной статье мы рассмотрим два базовых критерия, по которым в нашей стране вычисляются размеры социальных и пенсионных выплат, налогов и штрафов. Вы узнаете, что такое МРП, МЗП и медианная заработная плата, а также поймете, как они используются в экономике Казахстана и какое влияние имеют на жизнь населения.

Что такое МРП и МЗП и для чего они нужны?
Месячный расчетный показатель (МРП) и минимальная заработная плата (МЗП) гарантируют гражданам РК оплату минимально возможной суммы за их труд.

МРП — это коэффициент, который используется в Казахстане для вычисления размеров штрафов, налогов и различных социальных выплат. Он устанавливается Законом о бюджете на соответствующий год.
Социальные выплаты, которые рассчитываются исходя из МРП, включают следующие виды:

пособие по временной нетрудоспособности (40–100 % от среднего заработка, до 7 МРП в день)
пособие по беременности и родам (100 % заработка, до 7 МРП в день)
пособие по уходу за ребенком до полутора лет (40 % от заработка, до 2,5 МРП в день)
пособие по безработице (50–100 % от среднего заработка, до 7 МРП в день)
пособие по потере кормильца (50–100 % от среднего заработка умершего, до 7 МРП в день)
пособие на погребение (15 МРП)
единовременное пособие при рождении ребенка (20 МРП)
единовременное пособие при усыновлении (удочерении) новорожденного ребенка (детей) (20 МРП)
единовременное пособие при приеме на воспитание в семью ребенка (детей), оставшегося (оставшихся) без попечения родителей (20 МРП).
МЗП — это минимальная заработная плата, на которую любой работающий гражданин РК может рассчитывать, вне зависимости от должности и сложности работы. Правительство установило этот показатель в целях защиты прав наемных работников и обеспечения их гарантией оплаты за труд. Несоблюдение этой законодательной нормы со стороны работодателя влечет за собой юридические последствия — штрафные санкции и административное наказание.

Как рассчитываются МРП и МЗП в Казахстане?
В Казахстане МРП стал применяться с 1996 года и тогда его значение менялось ежеквартально. На сегодняшний день МРП рассчитывается на стадии планирования государственного бюджета один раз в год и утверждается Законом РК “О республиканском бюджете”.
Для расчета МРП в нашей стране используются два показателя — уровень инфляции и курс тенге.
Уровень инфляции — это скорость роста цен на товары и услуги в стране.
Именно от этих двух показателей зависит значение МРП, ведь они отражают уровень надежности экономики и благосостояния страны. Соответственно, чем выше эти показатели, тем будет выше МРП.

Также важно отметить, что показатель МРП может меняться в течение года. В такой ситуации, принятый в середине финансового года показатель влияет только на пособия и другие социальные выплаты. А для расчета штрафов и налогов берется только показатель, установленный 1 января соответствующего года.

МЗП в Казахстане устанавливается ежегодно Законом РК “О республиканском бюджете” на соответствующий финансовый год. В 2024 году в Трудовой Кодекс РК (статья 104) внесены поправки, согласно которым МЗП теперь будет вычисляться по методике определения минимального размера месячной заработной платы. Эта методика подразумевает расчет МЗП исходя из двух показателей — медианной заработной платы и производительности труда.
Медианная заработная плата — это сумма, которую получает половина работников, тогда как другая половина получает суммы больше или меньше.
Производительность труда — это отношение объема произведенной продукции к количеству затраченного труда.
Таким образом, размер МЗП не должен быть ниже прожиточного минимума, также он должен включать в себя всевозможные стимулирующие выплаты (премии и надбавки), компенсации и социальные выплаты.