Как работают вредительские установки
Нужна подумать логично о процедуре увольнения. Начальника поставили организовать работу в своем отделении. Для этого ему нужны орудия труда или отвёртки. Но если у него сломалась отвертка и он хочет ее выбросить ему что нужен судья что бы решить такой вопрос. И что судья и вправду будет членить отвертку, которая сломалась?
В большинстве стран в начальника достаточно компетенции что бы решить вопросы с увольнениям рабочих которые не справляются.
Эта тупая практика пошла ещё из советских времен когда правоохранительная система искала неких вредителей которые плохо работали. В нормальной стране выше стоящий начальник всегда отвечает за то как работают и насколько хорошо работают ниже стоящие подчинённые. Легче научить начальника нормально организовать работу потому что он лучше знает свой отдел и производственные процессы чем привлекать суд например искать вредителей в производстве танков или искать каких врачей вредителей при том что часто юристы и не знают как устроен рабочий процесс на разных участках работы.
Такая система если юристы будут лезть в вопросы в которых не разбираются быть создавать умноватых лохов которые думают что они проблему знают, а на самом деле они в этих конкретных вопросах не разбираются. Вот такое будущие будет у страны которой способна управлять кухарка как из идей Сталина. Интересно что юристы почему-то то не приглашают профессионала в другой сферы с улицы прийти и изучит правильно работает у них суд или что, то там работает не правильно.
В такой истории интересно проследить на то как работают вредительские установки. Если в отделе есть серьёзные проблемы так что нужен суд что бы их решить, то значит их начальник не справляется со своей работой. А такая система уводит ответственность от того кто отвечает за результаты работы и отправляет эту самою ответственность до людей которые не так хорошо в таких вопросах разбираються и притом такие вопросы в тоже время и небыли их функциональной задачей.
Свидетельство о публикации №224061201252