Настольная книга аромапсихолога часть 1 2. 6

2.6  Дресс-код аромапсихолога

«Все люди разные,
и мера успеха у всех — тоже разная»
профессор психологии моды
Лондонского колледжа моды
               Каролин Майер.

Дресс-код психолога, в нашем случае аромапсихолога, есть, но никто в глаза его не видел и конкретики нет.

Однако всем известно, что способности аромапсихолога и его успех напрямую зависят от того, во что он одет.

Одежда используется, как физическое воплощение силы и наработок. Может быть с символикой, что отделяет от обычного социального мира и окружения, придает статус, является защитой во время проведения действий. (Сила влияет на самооценку, уверенность в себе, отношения с окружающими и перспективу самореализации.)

Негласный кодекс стиля гласит о сдержанности и нейтральности и соблюдения основных "правил", а именно нельзя спортивный стиль, одевать красное и одежду чрезмерно открытую и облегающую, что б не провоцировать клиента «не в ту сторону». Внешность аромапсихолога должна располагать к откровению, вызывать доверие и производить хорошее впечатление.

Вот такие несложные общие правила, однако «Профессор менеджмента и административного управления Адам Галински из Колумбийской школы бизнеса утверждает, что для того, чтобы эффект от того или иного образа возымел свое позитивное действие, человеку необходимо придать своей одежде некое символическое значение.»

Конечно, аромапсихолог «работает своей личностью», и его профессиональные качества и личностные возможности — главные предпосылки эффективной работы. Но всё же для успешной реализации всех умений и навыков ему необходимо выработать свой идеальный аутфит, что поможет исключить возможные профессиональные ошибки.

Хороший аутфит может считаться действительно таким, если человек, в данном конкретном случае, аромапсихолог хорошо в нем себя чувствуете.

Outfit (аутфит) — это, обобщающее название ансамбля одежды, наряда, туалета и аксессуаров. В переводе с английского языка на русский этот термин звучит, как «снаряжение» или «обмундирование».

Профессионализм, конечно, напрямую не связан с внешним видом, но внешний вид все же что-то важное и всегда рассказывает, как о человеке, так и о его профессионализме. Внешний вид — это первичный имидж, своеобразная самопрезентация, технология самоотдачи.
;