Увольнение по СМС

Вас когда-нибудь увольняли по СМС? Вернее по сообщению в телеграмме? Мне довелось испытать такое удовольствие. Моя вторая подработка закончилась плачевно, ибо я, осмелилась попросить трудовой договор у работодателя, а как оказалось, я вовсе не оформлена. И это при том, что мне как воздух нужны пенсионные баллы, которые дадут мне право на пенсию в 60 лет. Хотя с такими работодателями до нее еще нужно дожить.
Короче я отправила фото всех документов при якобе трудоустройстве, но мне в ответ не прислали ни договор ни табульки. Я не писала заявление о приеме на работу, зато мне предложили написать заявление об увольнении за 2 недели, когда я пригрозила уволиться. При этом мы работали по 5 часов за 1000 рублей смена, а в соседнем городе такие же люди ходили на работу за 1200 при этом их трудовой день был 2 часа. Правда работодатель испугалась и тут же исправила свои объявления на авито, после того, как я пообещала обратиться в трудовую инспекцию.
Претензий у непосредственного заказчика, а это федеральный магазин с известным названием не было, но тем не менее, работодатель сказала, что увольняет меня, как непрошедшую 3-х месячный испытательный срок. Интересно,как это? На момент увольнения я отработала 4 месяца и если меня никто не принял и не включил в трудовой договор. То как можно уволить как не прошедшего я не знаю.Тетенька не знакома с трудовым кодексом и юридическими тонкостями, которые знаю я. Поэтому простим ее безграмотность, но не простим ее наглость за увольнение и не оформление договора. Поэтому и пишу, если вдруг встретите работодателя диану на авито не ходите на работу. Кидают как лоха. Не берут телефон. не отвечают на сообщения, не заказывают расходные материалы, врут и даже не дают расчет.
Нужно было прожить до 55 лет, чтобы узнать, что можно уволить по смс. Тетенька, я желаю тебе такого же счастья в старости