Семейка Адамсон Валерия

У меня в подчинении десять стерв. Две-три с небольшими отклонениями, по остальным дурдом плачет крокодильими слезами.

Все они мне достались вместе с должностью менеджера по документам.
Возьмём Валерию. Предупреждаю: все имена и истории полностью вымышлены, а я - нежный котик.

Валерию мне передали со словами: никакая. Набрали скопом под проект. Должна была вылететь ещё полгода назад, но что-то задержалась.
И правда, одни жалобы на неё. Но на встрече передо мной оказывается очень симпатичная, с умными пытливыми глазами девушка, лет двадцати пяти. И спустя полгода работы с ней, я не могу найти ни одной причины, почему ею недовольны. Разве тот факт, что она Скорпион по гороскопу? Быстро выполняет работу, потом умирает со скуки и из-за этого зависает на амазоне, в отделе лаков для ногтей. Но не надолго же.

Работает Валерия быстро, выполняет всё, что требуют на пять с плюсом. Но начальство её постоянно "теряет", и у неё куча причин с фото и видео фактами, почему её нет на рабочем месте. Последний раз прислала видео отключения света в подъезде и неработающего лифта. Ну, с юмором же девка, отстаньте уже от неё.
Каждый раз я говорю ей: перестань их бесить. Помаячь месяц , и от тебя отстанут.
Она возмущена начальником-архитектором, который без причин придирается и жалуется.

Я бы может и уволила Валерию, несмотря на личную приязнь и на её скорпионскую притягательность.
Но она придумала шикарную тему для общего собрания "калек" нашего отдела. Собирает материалы, устроила анонимный опрос. Тема: "Как вести себя с придирчивым начальником".

Я не перестаю офигевать над этим несчастным поколением "соевых" созданий! Холодный кофе, яркий монитор, громко кашляет коллега, придирчивый начальник. Вы сошли с ума?

Если ты работаешь в ведущей архитектурной компании Северной Америки, получаешь зарплату выше рыночной по своей квалификации, сидишь за чистым столом с навороченым компьютером, у тебя оплачиваемый отпуск, больничный и раз в месяц шашлык за счёт заведения, какого хрена беспокоиться о придирчивом начальнике? Пусть придирается, забей!

Но нет. Она будет провоцировать и провоцировать. И создавать работу и головную боль мне.
После очередного сообщения от архитектора проекта, в котором работает Валерия, что он потерял её после обеда, мы сидим с нею и начальником отдела кадров, Джоном.

За год работы менеджером, Джон стал мне почти что другом. И хоть внутренний голос говорит мне: будь осторожна, отдел кадров - это отдельная категория людей, они могут использовать всё против тебя, - в некоторых случаях я всё равно отпускаю себя. Джону удаётся смешить меня так, рассказывая о наших коллегах и работе, что я не хочу допускать, что этот милый парнишка с уэльскими корнями, замышляет какую-то подлость. Уэльские парнишки имеют это свойство, конечно.
Два с половиной часа, мы объясняли Валерии, что это бесполезно бороться с начальником или навязывать свои правила владельцу компании.
Oтстой и детский сад!

Она плакала, соглашалась, отрицала, негодовала, смирялась, и снова пыталась бороться.
Обещала сделать всё, чтобы её не уволили, потому что думала, что её пригласили увольнять прямо сейчас.

Через три дня я снова сидела напротив Джона, в его кабинете, уже без Валерии. С утра он получил пятнадцать сообщений от архитекторов, с просьбами найти Валерию.
- Мне неловко, Джон. Я столько времени провела, беседуя с Валерией. Мне показалось, она начала исправляться. Что я ещё могу сделать? Чувствую себя бесполезной!
- Ой, перестань! Ты не можешь отвечать за продуктивность твоих подчинённых. Мы провели с ней двухчасовую беседу? Oна рыдала? И это прекрасно. Достаточно, пока.

Дёма, говорю я сыну, у нас на работе одни сумасшедшие. Весёлая компания, правда?
О, так ты должна быть там как рыба в воде, усмехается Дёма.