Кто развалил СССР

Не всё было хорошо в СССР, требовалась модернизация, а не развал. Устранение накопившихся недостатков, бытовых неурядиц, Страна могла продолжать хорошо жить.

Убогость мышления, спесь, чванство – присущи были почти каждому, дорвавшемуся хоть до сколько-то начальственного поста.
Необходимо  было таких выкорчёвывать. Но скорее без зубов останешься. Испытано.

А с такими вынуждены были контактировать люди, которые ненавидели начальников всей душой по всей их вертикальной цепочке. Вплоть до Генерального секретаря КПСС.
И у начальников все подчинённые были ещё более убогие, чтобы легко было ими управлять.
 
Да и конечно же КГБ. Эта шарага укомплектованная дебилами и использовавшая массу стукачей, капавших на самостоятельно мыслящих людей.
Сказал что-то критическое в адрес какого-нибудь недоумка и ты на крючке - вызовут в отдел, заставят написать под диктовку "Объяснительную записку", и ты уже не выездной, например в рабочую командировку за границу. Становишься человеком подозрительным для власти, второсортным.
Поэтому сопротивляться разрушению страны оказалось некому.

Партия КПСС же сгнила сверху до низу в коррупции и блате, все быстро перебежали на новые тёплые места, хотя и клялись быть верными делу партии и социализма.

По сути, не Запад, а вот такие Николаи Сидоровичи и Михаилы Филимоновичи, которые показаны ниже, и развалили великую страну СССР, требовавшую лишь глубокой чистки кадров и устранения накопившихся недостатков.

Дяди Сэму, пришедшему на хорошо подготовленную почву, осталось лишь чуть подкупить продавшихся руководителей, и они с радостью и к удовольствию западных хищников разрушили СССР .

На одном из его осколков - России, президент Путин родил Олигархат, разграбивший всю страну и сплавивший заграничным хищникам за пустые бумажки, напечатанные на вражеских печатных станках и положенные в их же Банки. Если это не идиотизм, тогда что такое идиотизм?!


Давайте и посмотрим на примере завода авиационных агрегатов, в коллективе котоорого работают около 12 тысяч человек.
Посмотрим что у нас за начальники в самом важном среднем уровне внизу были Их было миллионы, работавших вплотную с людьми.
Оценним качество их работы. ведь они были и воспитателями строителей социализма.
Что за свобода и демократия были.

Всё излагаю как есть, буквально стенографически на своём примере, изменены только имя или отчество людей. И беру самый простой, любому человеку понятный, пример.

(У меня на страничке все матариалы о бестолковости в нашей жизни, организованные чиновниками, понятия не имеющими что такое хорошо и плохо для государства, о чём мной сказано и в резюме. Приглашаю в гости).

 Итак, заводское пятиэтажное общежитие.

 5-й этаж  - "мужской". Один из дней конца ноября 1969 года. Времени 22 часа с небольшим.

Выхожу в умывальник, в коридоре вдали вижу одинокую женщину.
Времени 23 часа.
Снова выходу в умывальник и.., та же женщина в той же позе, прислонившись боковой стороной головы к двери одной из комнат. Подходхожу к ней, спрашиваю
-Что Вы делаете?.
-Видите ли,.. я по долгу своей службы, как воспитатель, должна следить за порядком... Получаю очень много важного.

-Простите, но ведь Вы просто подслушиваете?! А это элементарными этическими нормами в нашем обществе, вроде бы, не допускается.

-Я... просто шла по коридору.

-Нет, вы не идёте, а стоите и уже больше часа подслушиваете в самом прямом смысле.

-Ничего такого нет, если я и подслушиваю,.. тут люди появляются, пройдёмте в мою комнату, там поговорим.

-Извините, но о чём говорить? Всё уже ясно.

Сон.
В восемь часов утра я на работе. Нужно срочно решить вопросы по механическому и сборочному цехам. Рассчитываю размерную цепочку.
Подходит заместитель начальника отдела и говорит, что меня вызывает пом. директора по кадрам.

Иду. Около 30 минут жду пока секретарь позвала зайти. Захожу в кабинет пом. директора по кадрам.

- Садись,- говорит пом. директора в полувнятной  ленивой манере, гнусавя в нос.
Ты  знаешь зачем я тебя позвал?
Ты правила-то общежития знаешь? Как вести себя там знаешь? Оскорбляешь  во-о-с-питателя, делаешь ему замечания...

- Простите,- никого не оскорблял. Вы имеете в виду вчерашний случай?
(полностью повторяю см. выше). Считаю её действия произвольными и совершенно недопустимыми.

- А чего в этом такого?
Ничего в подслушивании не вижу предосудительного.
И далее, повышая голос, -
вы  что там контрреволюцию затеваете, боясь подслушивания-то!?

- ??
- И замечаний ты не имеешь права делать!! Ты живёшь в общежитии гостиничного типа. Тебя в любое время дня и ночи могут поднять, разбудить; проверить, чем вы там занимаетесь!

- А если Вас, допустим, в квартире начнут поднимать когда кому-либо взблагорассудится?

-Квартира - другое дело!

- А мы значит не обычные люди. Что с того, что некоторые по 10 лeт работают на заводе.
Всё равно они не заслужили нормально работать и отдыхать, и их можно унижать?

- Хм,.. ты знаешь,.. когда у вас в общежитии отбой-то?!

- В 23 часа, к примеру.

- чего же ты в 12-м часу ночи по коридорам шляешься ?!

-Да,.. иногда и,.. просто в туалет нужно выйти.

- После отбоя свет в комнатах должен быть выключен и никаких хождений!

-Но я, возможно, хочу ещё что-то почитать, что-то изучать.
А тут: "свет должен быть выключен".

-Ты можешь мешать соседям, которым нужно спать.

-Можно не мешать.

-Ты не имеешь права делать замечания воспитателю.

Если что-то не так, то существуют Партком, Завком и - обжалуй!

-Простите! Я, в конце концов, не успел ещё «очухаться», а Вы уже изволили меня вызвать...
Дойду, возможно, и дальше заводского Парткома.
Это же безобразие.

- Вот и выясняй, обжалуй.
А делать замечания - не твоё дело! Воспитатель, может, стремится для порядка делать.

 Партия усиливает, заостряет вопрос воспитания молодёжи. Борьба с пьянством должна быть как следует и т.д.

- Согласен, что должен быть порядок - не должно быть пьянства, но не согласен, что партия считает допустимым подслушивание.
 За рубежом методы подслушивания в моде, а нам они чужды и оскорбительны. И не от Вас бы мне такие вещи слышать,

Николай Сидорович, я просто не пойму, ничего не понимаю... 0 чём у нас разговор?!

- Ничего предосудительного в этом подслушивании нет.

(Звонит телефон.  Пом. директора Николай Сидорович снимает трубку)

- Да- да... У меня... Здесь... Ладно. (Кладёт трубку).
Сейчас пойдёшь к начальнику ЖКО, объяснишь своё поведение!

- Простите, но мне бы нужно работать, а не объяснения какие-то и неизвестно о чём давать.
Кто-то входит в кабинет пом. директора. Ухожу  и направляюсь к начальнику ЖКО.
Открываю дверь в кабинет начальника ЖКО. В кабинете находятся Михаил Филимонович (начальник ЖКО) и воспитательница Галина Никандровна.

- Разрешите!?
Молчание.Вы меня вызывали?! Я Вас слушаю!!

- Не вы-зы-ва-а-л, про-о-си-и-л   зaйти! Садись.

- Спасибо.

- Что тебе не нравится в нашем общежитии? Что ты там...
Мы, - угрожающе и с намёками, - всё о тебе знаем!!

-Насколько я понимаю, спокойно говорю, стараясь не обращать внимания на шантаж и угрозы
Дело, видимо, такое:
начальник ЖКО, обеспокоен, болеет душой за общежитие, искренне стремится сделать его лучшим.
Сделать, чтобы люди в нём жили полнокровной и цельной жизнью.
  Но он не знает как это сделать   и поэтому вызвал меня, чтобы посоветоваться, обменяться мыслями, планами, сомнениями. Так?

-Да-а-,.. нет, не я, а-а... Бытсовет!

-Бытсовет? А Вы, значит, не хотите этого, о чём я только что сказал?!

- Гм... да… нет!.. То есть,.. ну, да! Хочу!

-Тогда, пожалуйста:
у нас не должна быть вместо общежития какая-то казарма и к нам должны
пускать родственников, друзей, знакомых и т.д.

Должна быть вода всегда - в конце – концов - пора решить с включением подкачивающего насоса: кто-то выключит и бегай люди с пятого этажа на первый руки помыть и ...
Душ, нужно, чтобы работал не 2 дня в неделю (1-мальчишки, I- девчонки), а хотя бы через день.
Нас всё же 300 человек.

Буфет в "живом" виде в общежитии пора иметь, а не обещания на конференциях, нагревательные приборы должны быть в кухнях.

И главнейшее - это пропускной режим, должен быть хотя бы такой: кто-то к кому-то приходит, сдаёт вахтёру, коль так они нужны, документ - как в нормальных общежитиях, и идёт к кому-либо.

   Я, например, только в результате странного (по меньшей мере!) режима не могу работать консультантом дипломников в техникуме, а такая работа мне крайне полезна.
Что, я к дипломникам должен ходить?!

-Где... Чего... Зачем... Вот мы в Горьком были. Весь Бытсовет был!
На Бекетовке... Общежитие: 600 парней и девок - никого там не пускают!
Лучшее общежитие!

-Никого?! Ни родственников, ни знакомых?
-Никого!!
-  Интересно. Нужно будет как-нибудь заглянуть, хотя бы при возвращении из командировки. Что это там за заведение первоклассное?

-Ну что ж,..
Так ты чего там шумишь на Галину Никандровну?

- Я не шумлю, а вежливо спросил её чем она занимается, и сказал, что подслушивание недопустимо.

-Как?.. Что...

- Сейчас,- прерываю я, как Вам известно, от Николая Сидоровича.
Он не видит в подслушивании ничего предосудительного.

-Гм..  А я тоже ,.. я тоже ничего предосудительного не вижу. А чего такого!?

   Далее было воды в ступе размельчение - нудное и грустное. Грустно и от того, что само слово "воспитатель" так опорочено, грустно потому ещё, что никто в этом ничего предосудительного не видит:
- подумаешь, подслушала?!

(Галина Никандровна, по ходу разговора сослалась что она плохо себя  чувствует, и голова у неё болит и что она просит Михаила Филимоновича отпустить её домой.  Он отпустил  и она ушла).

   Начальник ЖКО далее говорил, что ему так трудно,  и он не может нам  достать, например, чайник потому, что их нигде нет
("купи сам - заплатим!");

Он понимает, что мне было лучше жить не в теперешней 4-х местной ячейке, а когда мы впятером жили в однокомнатной квартире с отдельной кухней, где и вещи было куда положить, картошку, кухонную посуду и т. д.

Я ему говорю, что наличие трудностей не может являться основанием для того, чтобы ничего не делать,
что для устранения трудностей и ставятся живые люди, в том числе и начальник ЖКО.

Закончился разговор следующим:

- Мы, - говорит Михаил Филимонович, - к тебе ничего не имеем, ведь, если
бы все такие были как ты, а то ведь всяких забулдыг  полно.

- Я, никаких своих притязаний вообще не предъявил никому ни разу.
Ко всем должно быть уважительное отношение, в общежитии должны быть созданы, хотя бы, минимально необходимые для людей условия. А их можно и лучше минимально необходимых создать.

Для этого нужно настоящее внимание к общежитию, нужно просто работать, а не заниматься запугиванием и шантажом вместо работы.

-Ты уж из-ви-и-и-и-ни-и-и-и, что отняли у тебя время...

-Да, улетело почти 4 часа и не во имя чего.  Досвиданье.

--------------------
По-моему читателю всё ясно.