Архив. Если к нулю прибавить нуль...
Если к нулю прибавить нуль, -
получится наше здравоохранение.
Я держу в руках отчет депутата Московской областной думы от избирательного округа № 3 Виталия Елисеева, где черным по белому написано:
«Совместно с Правительством Московской области удалось повысить заработную плату медицинским работникам областных учреждений здравоохранения с 01.10.2000 года на 30%, а также всем медицинским работникам Московской области повышена заработная плата с 01.01.2001года – на 50%»!
Далее говорится: «С 01.07.2001 года произошло очередное повышение на 25% заработной платы медицинским работникам, что на сегодняшний день составляет 75% к уровню декабря 2000 года».
Позволю себе привести еще одну цитату из отчета, – она важна для понимания приведенных ниже фактов:
«…на 2001 год увеличено финансирование отрасли здравоохранения по консолидированному бюджету на 55%, по областному бюджету – более чем в 2 раза».
А теперь посмотрим, что стоит за этими цифрами, как выполняются на местах решения Главы областной администрации. Разъяснения дает начальник Пушкинского районного Управления здравоохранения Виталий Кургузов:
– Все распоряжения правительства выполнены нами в полном объеме. В соответствии с постановлением правительства РФ за №764, с 1 января 2001 года заработная плата работникам учреждений здравоохранения Пушкинского района повышена на 22% по сравнению с тем же периодом прошлого года.
– Кроме того, выплачивается 50% надбавка в соответствии с постановлением правительства Московской области за № 106/26 от 25 сентября 2000 года. Эти выплаты производятся с 1 октября 2000-го по 1 января 2001 года, когда начинает действовать федеральное постановление.
– С 1 июля 2001 года согласно все тому же постановлению за № 764 ставки снова повышаются, но на этот раз повышение касается только самых низкооплачиваемых работников здравоохранения, чья квалификация ограничена с 1 по 6 разряды.
Следующее повышение заработной платы работников здравоохранения на 25 % происходит с 1 июля и эти выплаты мы готовы начать, так как деньги уже получены.
Сегодня средняя заработная плата врача, как физического лица в Пушкинском районе составляет 2546 рублей в месяц, однако, чтобы получить эту «немыслимую» сумму врачу приходится и совместительство брать, и ночное дежурство, и еще, работать намного более интенсивно в связи с нехваткой врачей.
Средне статистическая заработная плата медсестры – на сегодня составляет 2021 рубль, при тех же условиях перегрузок и совместительства.
Младший медицинский персонал, – те самые санитарочки, которых так не хватает в стационаре, теоретически получают около 1050 рублей в месяц. На сегодня,
11 сентября деньги из области в размере около 2-х миллионов рублей на повышение заработной платы медикам Пушкинского района уже получены и выплаты идут.
Итак, как утверждает начальник районного Управления здравоохранения, все постановления федерального и областного правительства выполняются.
Значит, можно поздравить медиков? Если все так, как сказал местный начальник, медикам скоро просто некуда будет девать свои деньги.
Я задаю этот вопрос человеку, проработавшему более 40 лет медицинской сестрой в Пушкинской районной поликлинике. Одной из тех, кто, по утверждению начальника Управления и депутата Областной думы получил эту надбавку.
Так была ли она реально?
– С 1 января 2001 года, мы должны были получить повышение заработной платы на 20% от Путина, и на 50% от Громова.
Реально же получали с января по апрель 20% от федерального правительства и 20-22 % от областного.
С 1 июля 2001 года прибавки в 25% не было вовсе, хотя приказ был.
За июль нам выплатили 20% федеральную надбавку, но ни одного процента по постановлению областного правительства мы не получали.
- И что, медики не пытались докричаться до власти?
- Ну почему же, еще в 2000-м году в аналогичной ситуации, мы подали в суд на администрацию района и тогда, под давлением возмущенного коллектива, надбавка была начислена.
Правда, судья, ставший на защиту наших интересов, принявший такое решение, больше не работает в Пушкинском районе. И, когда в 2001 году в апреле-мае профсоюз медиков попытался опять отстоять интересы коллектива в суде, уже другой судья, наше заявление даже не принял под тем предлогом, что в постановлении правительства есть формулировка «изыскать возможности».
То есть, если такой возможности на месте нет, требования о выполнении постановления предъявлены быть не могут. Таким образом, о 25% надбавке, упомянутой в отчете депутата Областной думы, и утверждении начальника Управления, в Пушкино даже не вспоминали.
А теперь давайте посмотрим, как дела в нашем здравоохранении обстоят на самом деле. Обратимся к цифрам.
Сегодня оклад начинающего работать врача не превышает 350 рублей. О каких надбавках можно говорить? Что и к чему добавлять?
Как упоминалось в городской печати, 30 мая 2001 года Совет депутатов Пушкинского района своим решением за №215/23 «Об уточнении бюджета Пушкинского района на 2001 год» направил на повышение заработной платы медикам 2,1 млн рублей. В этой сумме были учтены все компенсационные выплаты по системе медицинского страхования за первые пол года.
Начальник Управления здравоохранения Пушкинского района В. Кургузов издал даже приказ за № 33 от 3 июля 2001 года, разрешающий начать выплаты, однако, уже 6 июля тем же начальником РУЗ был издан другой приказ, за № 39, приостановивший действие первого документа в связи с отсутствием финансирования.
И, хотя губернатор Московской области ставит целью уравнять зарплату подмосковных медиков с зарплатой москвичей, и немало делает для достижения этой цели, возвращаться на свои рабочие места подмосковные медики станут еще не скоро. Слишком большие средства потребуются для этого.
К чему привела столь губительная политика государства в области здравоохранения? Пока только в цифрах, отражающих внешнюю сторону дела и опубликованных не так давно в местной печати. С момента публикации ситуация еще более усугубилась.
Из 30 терапевтов необходимых по штатному расписанию на 29 участков реально работают сегодня только 10.
Если 1 января 1999 года в Пушкинской центральной районной больнице насчитывалось 1041 сотрудник, то на 1 августа 2001 года число работающих снизилось до 875.
Это притом, что по штату вообще положено 1690.
Из 320 врачей, необходимых для нормальной работы районной больницы, на сегодня работает только 195, да и то около половины из них пенсионного возраста... То есть, это те врачи, кто за свой самоотверженный труд еще и теряет половину своей и без того невеликой пенсии.
Из оставшейся половины работают в большинстве случаев те, кто по семейным, или другим обстоятельствам не могут сменить место работы, и вынуждены влачить жалкое существование здесь.
В больничной аптеке работает 1 фармацевт вместо 10 по штату.
В одном из самых загруженных отделений, – травматологии, рассчитанном на 75 коек, работает 7 медицинских сестер вместо 15.
А ведь большинство больных, поступающих в травму – «лежачие», нуждающиеся в интенсивном уходе.
С санитарками дело обстоит еще хуже. Вместо 21 по штату, работают всего 2. Впрочем, что говорить о травме, если в хирургии, где основная масса пациентов проводит самый тяжелый, послеоперационный период, на 80 больных приходится всего 7 работников среднего медицинского персонала и 3 санитарки.
Даже в святая-святых – хирургической операционной – работает 1 санитарка вместо 5.
Пушкинский больничный комплекс – большое и сложное хозяйство. Больничные палаты практически никогда не пустуют и в самые нелегкие времена при любой власти, любом бюджете, питание в ЦРБ было отличное.
Автор этих строк может подтвердить это, имея собственный опыт пребывания в стационаре.
Однако сегодня из 28 работников пищеблока выдержали предлагаемые условия и остались работать только 12. Это они ежедневно ломают голову, как бы накормить 900 своих немощных подопечных завтраком, обедом и ужином. Катастрофическое положение сложилось и в клинико- диагностической лаборатории.
Не выдержав «слишком быстрого роста своего благосостояния» из 43 лаборантов, необходимых для проведения работ, уволились 26.
Из 17 врачей работают 6.
Каждое утро на приеме скапливается большая толпа народа. Люди возмущаются, высказывают свои претензии тем, кто из последних сил еще держится.
Ставки медиков в ЦРБ не намного отличаются от тех, что в городской поликлинике. Может быть депутаты не знают этих цифр? Давайте приведем их:
Оклад санитарки – 240 рублей. Можете не звать санитарку, когда вам понадобится больничная «утка». Слух и какие-либо человеческие чувства при таком окладе пропадают напрочь.
А если учесть, что у бабушки, решившей поработать санитаркой в больнице, за такой смехотворный оклад, по закону еще и половину пенсии отбирают, как у работающего пенсионера, то удивляться надо не тому, что люди уходят, а тому, что хоть кто-то еще все-таки работает.
Медицинская сестра с профессиональным образованием, многолетним опытом и необходимостью регулярно подтверждать свою квалификацию перед комиссией, получает от 322 до 526 рублей.
Стоимость работы дипломированного врача колеблется, в зависимости от стажа и квалификации, в пределах от 600 до 970 рублей! Тут, как говорится, комментарии излишни. Остается только подвести конечный итог.
В Пушкинском районе в 2000-м году родилось: 1097 новых жителей.
За этот же период умерло: 2819 человек. То есть в 2000-м году умирают в Пушкинском районе в 2,569 раз чаще, чем рождаются.
Цифры страшные, но в 2001-м году, когда за восемь месяцев родилось 411 малышей, а умерли 1881, это соотношение увеличилось почти вдвое и стало равно 4,576.
Вымираем , господа.
Свидетельство о публикации №224082300098