Многодетность за и против

МНОГОДЕТНОСТЬ

Наше государство всесторонне поддерживает семьи и материнство. При рождении детей выдается единовременное пособие на каждого родившегося ребёнка. Такое прописано и КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ. Женщина получает пособие в "декретном отпуске" и время нахождения в таком отпуске засчитывается в трудовой стаж. За отказ в приёме на работу беременной женщины установлена уголовная ответственность. У нас профсоюзная организация оказывает материальную помощь при подготовке ребёнка к школе. Всё понимают, что надо купить одежду и школьные принадлежности. Много идёт разговоров, что население стареет, это сказывается на дефиците средств, отчисляемых в Фонд социальной защиты населения.  Установлены правительственные награды за многодетность. 
Только скажу честно, я против многодетности!!! Здесь несколько причин:
1. Для содержания большой семьи нужны большие средства.  Попробуй ты прокормить хотя бы двоих детей.
2. Старший будет ревновать к младшему. Понятно, что младшему будет уделяться в силу его возраста.
3. Бывает и довольно часто, что дети живут в семье от разных отцов. Родители развелись, и мама вышла второй или третий раз замуж. Отчим к неродным детям ведь не будет относиться как родным. Знаю примеры, когда мужчина, не имея квартиры, пошёл на двоих детей. Потом будет жену упрекал, что взял её с "прицепом". Я знаю пример когда отчим к своему сыну относился очень хорошо, дул ему в одно место, и сын вырос эгоистом. Ему казалось, что мир создан только для него. Мать же не могла лишний раз приласкать детей от других мужей. Для неё все дети были одинаковы, ведь она их рожала.
4. Меркантильный вопрос после смерти матери. Отчим, как супруг, имеет право на половину имущества. Вторая половина делится между отчимом, его и неродными детьми. Разумеется, что последние будут ущемлены в правах. Он попытается, если они несовершеннолетние сдать в детдом. Таких примеров масса. Я как-то писал об этом в одной из своих статей в виде ответа на письмо женщины, которую в юности выгнал отчим из квартиры, а потом нагло требовал от неё содержание. Читатели могут прочесть её "У меня никогда не было отца".
5. Рынок труда. Когда спрос на рабочую силу превышает предложение, наниматель будет пытаться удержать хорошего работника бонусами и преференциями. Работник не будет за гроши пахать на износ. Он знает, что без работы он не останется. Наша ведь молодежь знает, что крепкого и здорового возьмут везде.  Он даст фору любому, кому за сорок. Знаю не по наслышке, что старые работники стонут, но не хотят увольняться, так как на рынке труда они не могут конкурировать. Мне говорят, что государство не может часто повышать цены и не хватает средств чтобы платить пенсии. В Советском Союзе не было отчислений в Фонд соцзащиты, а больничные платили исходя из стажа работы. Почему тот, кто мало отработал должен получать по больничному листу такую же зарплату, кто отработал 10 и более лет. Подрывается социальная справедливость.