Служба управления людскими ресурсами-сулр

Служба управления людскими ресурсами (СУЛР)

Основной функцией Службы управления людскими ресурсами (СУЛР), работающей в партнерстве с руководителями программ, является привлечение и сохранение персонала наивысшего качества; при этом квалификация сотрудников должна соответствовать приоритетам деятельности Управления Организации Объединенных Наций по наркотикам и преступности (УНП ООН) и Отделения Организации Объединенных Наций в Вене (ЮНОВ). Кроме того, СУЛР помогает сотрудникам в продвижении по службе, одновременно способствуя успешной работе Организации.

Служба предоставляет следующие услуги:

Разработка политики управления людскими ресурсами и консультации по такой политике
Набор, расстановка и продвижение по службе сотрудников ЮНОВ и УНП ООН, а также координация программы мобильности в рамках организации
Контроль выполнения контрактов и выплаты пособий всем сотрудникам ЮНОВ и УНП ООН
Продвижение культуры непрерывного обучения, повышения квалификации и стремления к максимальным профессиональным показателям для удовлетворения динамично меняющихся потребностей ЮНОВ и УНП ООН
Консультирование по вопросам профессиональной деятельности
Поддержка неформальных механизмов урегулирования трудовых конфликтов на их раннем этапе