Пояснение

Президенту Российской Федерации
Путину Владимиру Владимировичу

Фамилия, имя, отчество:
Зыбин Владимир Данилович
Адрес электронной почты:
zibin49@yandex.ru
Тип: обращение

Текст

Уважаемый Владимир Владимирович, как прогрессивно мыслящий рабочий, имеющий новаторские предложения по выстраиванию сферы труда на качественно новый уровень, прошу слово.
Я подготовил материалы рабочей тематики, чтобы рабочий сказал о важном в сфере труда.
Прошу Вас, Владимир Владимирович, поручить предоставить мне слово.
Предоставление слова рабочему - это удар по равнодушию в отношении неравнодушных умных рабочих.
Это будет удивительная борьба разума рабочего, наглядно показывающая наличие разума у рабочих.
Это будет эпохальное событие в истории России - рабочие обретут человеческий облик разумных людей.

Отправлено: 28 октября 2024 года, 07:43


МАТЕРИАЛЫ по теме “ПРОШУ СЛОВО”.

“Нужно ломать СТЕРЕОТИПЫ, верить в собственные возможности. Если идти вперёд, то результат будет обязательно”.
Президент РФ В. Путин

За треть века перехода к рынку ОЧЕНЬ МАЛО что изменилось в работе рабочих для трудовой деятельности в условиях рынка. Надо ломать СТЕРЕОТИПЫ.
 
До сих пор рабочие - это “РАБОЧАЯ СИЛА” даже БЕЗ НАМЁКА на УМ у рабочих для выполнения работы.
До сих пор ст. 37 Конституции РФ даже БЕЗ НАМЁКА на рыночную экономику. До сих пор законы о труде даже БЕЗ НАМЁКА на рыночную экономику.
До сих пор созданием логистики труда для рабочих не занимается наука.
До сих пор рабочие находятся в состоянии НЕБЫТИЯ как РАЗУМНЫЕ люди. Сегодня ДИКО и НЕЛЕПО звучат и режут слух такие словосочетания, как рабочий ИССЛЕДОВАТЕЛЬ и рабочий МЫСЛИТЕЛЬ, но не режет слух словосочетание РАБОЧАЯ СИЛА.
 
В чём же причина восприятия рабочих в России, как РАБОЧАЯ СИЛА? Дело в том, что есть три основных вида труда:

- физический (труд рук)
- умственный (труд ума)
- творческий (труд таланта)
 
Так вот, в те времена, когда ТРУД РУК рабочих был до неприличия примитивен считалось, что ТРУД УМА здесь явно лишний, не говоря уж о ТРУДЕ ТАЛАНТА.

Однако, начиная примерно с середины XX века, научно – технический прогресс в мире совершил стремительный рывок во всех сферах жизнедеятельности человека на планете Земля. Это потребовало иметь рабочих с всё БОЛЬШИМ и БОЛЬШИМ объёмом различных знаний, что привело фактически к соединению труда рук рабочих с трудом ума и с трудом таланта при выполнении работы. Стремительность происходящего во второй половине XX века застало человечество буквально ВРАСПЛОХ. В мозгах прежний СТЕРЕОТИП мышления о труде рук рабочих без участия труда ума и труда таланта, но уже ВО МНОГОМ рабочие сегодня работают больше ТАЛАНТЛИВО МОЗГАМИ, чем только лишь руками. Изначально всё в сфере труда было пущено на САМОТЁК и он стал уже за эти годы образом жизни и труда рабочих в XXI веке как РАБОЧАЯ СИЛА.

Это говорит о том, что пришло время СЛОМАТЬ этот сложившийся за многие века стереотип мышления по отношению к УМСТВЕННЫМ возможностям рабочих в труде.

Как прогрессивно мыслящий рабочий, я ломаю СТЕРЕОТИПЫ по отношению к рабочим. Верю в собственные возможности. Но идти вперёд не даёт стереотип “рабочая сила”, который намерен сломать, если будет предоставлено слово. Результат обязательно будет после того, как Президент РФ В. Путин поручит предоставить слово рабочему - впервые в истории России.

на мой взгляд, рабочие до сих пор не знают, как правильно работать в условиях рыночной экономики и, соответственно, не умеют.

на мой взгляд, отстранение рабочих от экономической составляющей в их трудовой деятельности на рабочих местах, выработало за годы плановой экономики стойкий ПОФИГИЗМ ко всему, что отключило в мозгах десятков миллионов рабочих советского периода ЭКОНОМИЧЕСКОЕ мышление, без которого в наше время просто немыслим экономический рост в России.

на мой взгляд, надо осознать, что сегодня и в будущем, для работы в условиях рыночной экономики, нужны рабочие другой смысловой формации, другой организации труда и другой подготовки к осуществлению трудовой деятельности, чем это было в советские времена, когда абсолютно всё планировалось.

на мой взгляд, это, несомненно, трагическое заблуждение (обманка), что сегодня и в будущем рабочим, на их рабочих местах, можно работать с экономически выключенными мозгами.

на мой взгляд, нам необходимо масштабное обновление всего, что относится к трудовой деятельности рабочих и это надо сделать для тех, кому предстоит жить и работать в обновлённой России.

на мой взгляд, надо фундаментально изучить сложившуюся ситуацию в сфере труда и занятости населения с непосредственным участием рабочих, как носителей информации с рабочих мест.

на мой взгляд, без участия рабочих в исследовании, происходящих в сфере труда процессов, практически нельзя разобраться и понять, что надо действительно делать, для приведения сферы труда к требованиям рыночной экономики.

на мой взгляд, законодательство о труде не должно быть тормозом экономическому развитию России, а способствовать его неуклонному росту.

на мой взгляд, экономический рывок – это подготовленные к работе в условиях рынка рабочие, ибо только их знания: профессиональные, экономические и юридические, соединённые в одну систему, несут в себе созидательную основу.

на мой взгляд, нынешние проблемы в сфере труда – яркий пример того, как НЕ НАДО начинать и проводить реформы.

на мой взгляд, всё в сфере труда должно иметь разумность и практичность.

на мой взгляд, чтобы выпускать продукцию, востребованную на рынке, надо считать деньги. Считать на каждом рабочем месте и каждому рабочему. А чтобы считать, надо знать, как это делается.

на мой взгляд, поворот в нашем сознании на восприятие рабочего, как экономически активную частицу, из которых состоит вся экономика страны, чрезвычайно важен для всех нас, если мы хотим, чтобы Россия была экономически развитой страной.

на мой взгляд, высококвалифицированные рабочие, о нехватке которых говорил и говорит Владимир Владимирович Путин, реально появятся только в трудовых коллективах с высокой экономической ответственностью.

на мой взгляд, знать и понимать рыночную экономику – это веление времени. Высококвалифицированный рабочий не может считаться таковым, если не изучил основы экономики и права (трудового).

на мой взгляд, для взрывного роста производительности труда обязательно необходим и взрывной рост спроса на производимую отечественную продукцию. Одно неотделимо от другого в условиях реального действия рыночной экономики.

на мой взгляд, правильные навыки сегодня и в будущем – это умение изготавливать продукцию для продажи и знать рыночную цену результатов своего труда.

на мой взгляд, информированность – это есть главный залог успеха в любом деле, а в деле изготовления качественной продукции рабочими, исключительно необходима.

на мой взгляд, надо возбудить у рабочих всей России стремление к формированию рыночного мышления, новациям, к поиску передовых методов в организации работы на своих рабочих местах, к потребности повышать свой интеллектуальный потенциал.

на мой взгляд, рынок должен заставлять рабочих постигать экономическую грамоту для формирования рыночного мышления, чтобы правильно оценивать экономические риски на своих рабочих местах.

на мой взгляд, в современных условиях развития экономики, с учётом специфики рыночного механизма хозяйствования, возникает необходимость пересмотра ряда факторов, оказывающих воздействие на результативность трудовой и экономической деятельности рабочих.

на мой взгляд, надо интеллектуальный потенциал человека и гражданина взять за основу для трудовой деятельности в России. Дело в том, что труд в современных условиях характеризуется возрастанием интеллектуального потенциала процесса труда, что проявляется в усилении роли умственного труда. В этих условиях «способности к труду» из XX века в трудовом законодательстве не способны противостоять интеллектуальному потенциалу за право быть основой для трудовой деятельности в XXI веке. Труд уже требует интеллекта для его выполнения, а граждане пока имеют только лишь «способности к труду».


ПОЯСНЕНИЕ
необходимости предоставления слова рабочему.

Пробудись ото сна моя чудо страна, моя вера, любовь, я с надеждою вновь на предоставление слова рабочему...

Безусловно, это совершенно необычная необычность. Добиться в России рабочему предоставления слова абсолютно невозможно. Испытано на себе. Причина. Предоставление слова не заложено в работу по рассмотрению обращений и предложений граждан. Обычно предложение неравнодушного гражданина - это предельно краткое описание предлагаемого. Чтобы понять суть предлагаемого, нужны доводы в устной форме и материалы для раскрытия этой сути, которых обычно много.

Всего этого нет при рассмотрении обращений граждан. Неравнодушному гражданину отправляется шаблонная отписка и этим “рассмотрение” заканчивается. Это убивает у неравнодушных граждан стремление внести своё в развитие страны и ещё убивает неравнодушие.
 
Президент РФ Владимир Владимирович Путин считает, что “надо во многом измениться самим людям, осознать необходимость перемен, найти своё место в этих процессах, включиться в общую работу”.

Учитывая то, как “рассматриваются” обращения и предложения граждан, “во многом надо измениться людям” в исполнительной и представительной Власти, “осознать необходимость перемен, найти своё место в этих процессах и включиться в общую работу”.

Как прогрессивно мыслящий рабочий, я “осознал необходимость перемен”. Написана Книга исследовательского плана “По зову НОВОГО ОСМЫСЛЕНИЯ ЖИЗНИ”, подготовлена выставка “РОССИЯ, УСТРЕМЛЁННАЯ В БУДУЩЕЕ” и имею новаторские предложения по выстраиванию сферы труда на качественно новый уровень. Но “включиться в общую работу” не имею возможности - получаю шаблонные отписки от Правительства РФ, от Совета Федерации РФ, от Минтруда РФ, от Минтруда Кузбасса.

Чтобы сказать о важном, если будет предоставлено слово, я готов абсолютно.

Вполне очевидно, работу по рассмотрению обращений и предложений граждан надо пересмотреть. Шаблонные отписки - это абсолютно недопустимо. Должно обязательно быть включено предоставление слова гражданам, у которых новаторские предложения, уникальные проекты и мысли, опережающие настоящее время.

Для того, чтобы осознанно принять решение о включении предоставления слова в работу по рассмотрению обращений и предложений граждан, надо иметь наглядный пример в виде предоставления, впервые в истории России, слова рабочему.

Повторяю, к этому я готов АБСОЛЮТНО.

ПРОШУ СЛОВО.

Цели СЛОВА рабочего:

 Убедить ОТМЕНИТЬ логистику труда для рабочих в условиях плановой экономики и УТВЕРДИТЬ логистику труда для рабочих в условиях рыночной экономики. Это совершенно разные логистики труда. Одна - ПЛАН, а другая - РЫНОК. Уже треть века в России идёт переход к рыночной экономике, но без отмены плановой логистики труда. Осуществить же переход к рынку рабочим по этой логистике труда невозможно. Понять НЕПОНИМАНИЕ этого в Минтруде РФ и в Комитете по труду Госдумы, практически нельзя. Полностью нет логического мышления и понимания специфики труда рабочих в условиях рыночной экономики и в Минтруде РФ и в Госдуме РФ.

 Убедить ЗАМЕНИТЬ Трудовой кодекс Конституцией труда РФ. Предельно понятно, для осуществления прорыва или рывка Трудовой кодекс абсолютно НЕПРИГОДЕН – он основательно застрял в ПРОШЛОМ и пока не собирается в БУДУЩЕЕ. Другое дело – Конституция труда РФ. Трудовое законодательство на основе принципов рыночной экономики, многообразия труда и интеллектуального потенциала населения страны. Только с Конституцией труда РФ нам светит БУДУЩЕЕ, а Трудовому кодексу место на свалке Истории.

 Убедить РАЗРАБОТАТЬ стандарты трудовой деятельности для всех видов трудовой деятельности на основе логистики рыночного труда. Это позволит уйти от единообразия труда и единого подхода ко всем работающим в стране гражданам, что даст возможность иметь каждому не ОБЩИЕ права и обязанности, а КОНКРЕТНО для него разработанные по его специфике трудовой деятельности. Надо уходить от ОБЩЕГО в труде и переходить к КОНКРЕТНОМУ труду каждого гражданина в системе коллективной ответственности при выполнении своей трудовой функции.

 Убедить СОЗДАТЬ национальный проект для рабочих "ВРЕМЯ БЫТЬ САМЫМИ УМНЫМИ РАБОЧИМИ В МИРЕ". В наступившем веке у рабочих обязательно должна быть такая цель. Умные рабочие кадры - решают ВСЁ! это должно быть на подсознательном уровне у руководства страны, у руководства регионами и у работодателей. Национальный проект для рабочих - это рывок в стабильное экономическое будущее России. Это Россия с самыми умными рабочими в мире. Это чётко прописанная логистика рыночного труда для рабочих. Это рыночное мышление у рабочих для работы в условиях рынка. Это рабочие с экономическими достижениями в труде. Это участие рабочих в работе экономических форумов. Это обретённый рабочими человеческий облик разумных людей.

 Убедить ВВЕСТИ обязанность рабочим иметь ЭКОНОМИЧЕСКИЕ знания своего уровня ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ответственности для обеспечения экономически правильной работы в условиях рыночной экономики. Отстранение рабочих от экономической составляющей в их трудовой деятельности на рабочих местах, выработало за годы плановой экономики стойкий ПОФИГИЗМ ко всему. Тогда оплата труда за «выполнение установленных НОРМ ТРУДА» была гарантирована государством и сделала своё дело – отключила в мозгах десятков миллионов рабочих ЭКОНОМИЧЕСКОЕ мышление, без которого в наше время просто немыслим экономический рост в России.

 Убедить СОЗДАТЬ Кузбасский Рабочий Экономический Форум. Пришло время очень капитально разобраться с тем, что происходит в сфере труда. И начать надо с предоставления слова думающим рабочим. Предельно понятно, не будет прорыва в будущее, если в сфере труда сохранится прежнее положение дел. Здесь многое надо кардинально менять, но прежде следует очень внимательно изучить новаторские предложения, озвученные на экономическом форуме прогрессивно мыслящими рабочими. Надо вовлекать рабочих в экономику и экономический форум этому будет способствовать.

  Убедить ОРГАНИЗОВАТЬ проведение 1-го в XXI веке Исторического Съезда Рабочих. Созыв такого съезда очевиден абсолютно. У рабочих за век свободного труда отнято всё человеческое. Оставлен только физический труд, как неразумным животным. Десятки миллионов граждан страны рабочих профессий оказались в состоянии НЕБЫТИЯ, как разумные люди. Отношение к нам везде и всюду такое - а что могут сказать или предложить умного рабочие, у которых нет высшего образования. В итоге Россия имеет то, что имеет - треть века перехода рабочих к рыночной экономике. Надо ПЕРЕОСМЫСЛИТЬ ход этого перехода с участием прогрессивно мыслящих рабочих на Историческом Съезде Рабочих. Надо лично Президенту РФ Путину Владимиру Владимировичу проявить мудрость и поручить созвать исключительно важный и нужный съезд. Это настоятельное требование времени обретения Россией устойчивой экономической стабильности, времени обретения рабочими человеческого облика разумных людей и времени СЛУШАТЬ и СЛЫШАТЬ рабочих везде и всюду, как умных людей.



Шаблонные ОТПИСКИ представителей Власти
на предложение о предоставлении слова рабочему.

ОТПИСКА консультантки от Администрации Президента РФ.

А26-06-121533291
Дата отправки 30 октября 2024 года.

Текст ответа:

Ваше обращение, поступившее на имя Президента Российской Федерации 28.10.2024 г. в форме электронного документа, зарегистрировано 28.10.2024 г. за № 1215332.
Поскольку текст Вашего обращения не содержит необходимых для его объективного и всестороннего рассмотрения сведений, так как изложенные предложения не содержат подробного механизма их реализации, носят декларативный характер, отсутствует финансово-экономическое обоснование с учетом соблюдения прав и законных интересов других лиц, интересов общества и государства, определить суть изложенного предложения не представляется возможным.
Таким образом, ответ на обращение не может быть дан, и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией.
Вы вправе вновь направить данный текст обращения, дополнив его указанными выше и необходимыми для его объективного и всестороннего рассмотрения сведениями.

Консультант департамента
письменных обращений граждан и организаций

Е. Афанасьева

ЗЫБИН В.Д.
На имя Президента РФ было отправлено предложение поручить предоставить рабочему слово и... ВСЁ. Решение отправить такое предложение основано на том, что только поручение Владимира Владимировича Путина обеспечит предоставление слова рабочему. Впервые в истории России. Впервые наглядно будут показаны умственные возможности рабочих в наступившем веке. Это надо обязательно для обретения рабочими человеческого облика разумных людей, чтобы уйти от “РАБОЧЕЙ СИЛЫ” в головах у всех в стране в разговорах о рабочих кадрах.

ОТПИСКА консультантки от аппарата Правительства РФ

АППАРАТ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

103274, г.Москва, Краснопресненская наб., д.2
28 октября 2024 г.
Зыбин В.Д.
№ И-0102293
zibin49@yandex.ru

Сообщаем, что Ваше обращение рассмотрено в Аппарате Правительства Российской Федерации и в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» направлено в Минтруд России.

Консультант отдела
по работе с обращениями граждан
Назаралиева Ф.З.

ЗЫБИН В.Д.
Шаблонная отписка не позволяющая рабочим, которые “осознали необходимость перемен”, “включиться в общую работу” по выполнению намеченного Президентом РФ и  “найти своё место в этих процессах”. Минтруд РФ отказал в предоставлении слова рабочему. Это подтверждение того, что только лишь поручение Владимира Владимировича Путина обеспечит предоставление слова рабочему.   

ОТПИСКА зам. Начальника от аппарата Совета Федерации РФ

АППАРАТ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ
ФЕЛЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Ул. Б. Дмитровка, д. 26, Москва, 103426
2 ноября 2024 г.
№ 5.8.5/33319п-1

ЗЫБИНУ В.Д.
zibin49@yandex.ru

Уважаемый Владимир Данилович!

Ваше обращение, поступившее в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, рассмотрено. Информация, изложенная в нём, принята к сведению.
Одновременно сообщаем, что Совет Федерации является палатой Федерального Собрания - представительным и законодательным органом Российской Федерации и осуществляет свою деятельность в пределах полномочий, установленных Конституцией Российской Федерации.

Заместитель начальника Управления
Ю.Л. Маряшева

ЗЫБИН В.Д.
Шаблонная отписка от Совета Федерации РФ без намёка на рассмотрение.


ОТПИСКА зам. Директора от департамента Минтруда РФ



МИНИСТЕРСТВО
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНТРУД РОССИИ)

Зыбину В.Д.
zibin49@yandex.ru


улица Ильинка, 21, Москва, ГСП-4, 127994
тел.: 8 (495) 870-67-00, факс: 8 (495) 870-68-71
E-mail: mintrud@mintrud.gov.ru
[REGNUMDATESTAMP]
На № _____________ от ____________________

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел Ваше очередное обращение от 28 октября 2024 г., поступившие на официальный сайт Минтруда России (вх.№ ОГ-48282) и на официальный Интернет-портал Правительства Российской Федерации (поступило в Минтруд России письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 28 октября 2024 г. № П48-0102293, вх № ОГ-48565 от 29 октября 2024 г.) и содержащие предложения по реформированию сферы труда,  сообщает следующее.
Минтруд России неоднократно давал Вам разъяснения по указанным выше вопросам (письма от 25 декабря 2014 г. № 14-4/ООГ-6666, от 13 мая 2015 г.  № 14-4/ООГ-3383, от 16 мая 2017 г. № 14-4/ООГ-4481, от 31 августа 2018 г. № 14-2/ООГ-7331, от 22 февраля 2022 г. № 14-4/ООГ-1113, от 24 января 2024 г. № 14-4/ООГ-424, от 14 мая 2024 г. № 14-4/ООГ-2923, от 25 октября 2024 г. № 14-4/ООГ-6227). Сообщаем, что согласно части 5 статьи 11 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» в случае, если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в один и тот же государственный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу.

Заместитель директора Департамента оплаты
труда, трудовых отношений и социального
партнерства
С.Ю. Горбарец

ЗЫБИН В.Д.
От Минтруда отправлялись шаблонные отписки даже без намёка на рассмотрение. Это ОТВРАТИТЕЛЬНО - враньё считать работой и получать зарплату за враньё.

ОТПИСКА от и. о. Главы г. Новокузнецка.

Кемеровская область - Кузбасс
Новокузнецкий городской округ
ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ
ГЛАВЫ ГОРОДА
Зыбину В.Д
zibin49@yandex.ru

Кирова ул., д. 71, Новокузнецк, 654080
Тел. (3843)32-16-63

От 25. 11. 2024  № 1265

Уважаемый Владимир Данилович!

Ваше обращение на официальный сайт Администрации города Новокузнецка рассмотрено в отделе по труду.
Сообщаем, вопрос об изменении или замене Трудового кодекса на Конституцию труда возможно ставить только на Федеральном уровне, администрация города Новокузнецка не имеет таких полномочий.
Информируем Вас о том, что на территории города функционируют профсоюзные организации работников угольной промышленности, здравоохранения, образования металлургии, среднего и малого бизнеса для защиты прав и интересов работающих.
Также предлагаем конкретизировать Ваши идеи и мысли, проект для рабочих “Время быть самыми умными рабочими в мире” применительно к особенностям города Новокузнецка и в соответствии со стратегией социально-экономического развития Новокузнецкого городского округа и сформировать проект проведения Исторического Съезда Рабочих.

С уважением,
Первый заместитель
Главы города

Е.А. Бедарев

ЗЫБИН В.Д.
Мои идеи, мысли и проекты прежде должны быть рассмотрены и утверждены на федеральном уровне, после этого будут для применения в городе Новокузнецке.


РАЗМЫШЛЕНИЯ
рабочего о как бы переходе к рыночной экономике.

В своё время большевики создали СИСТЕМУ труда в условиях плановой экономики.

Практика показала - эта система не идеальна, что явилось основанием для принятия решения о переходе к рыночной экономике как идеальной системе в условиях рынка.

Решение было принято, а СИСТЕМА труда в условиях рыночной экономики не была создана.

Острая нехватка специалистов рабочих профессий и неосуществлённое поручение Владимира Владимировича Путина двенадцатилетней давности о подготовке к 2020 году 25 миллионов высококвалифицированных рабочих и создания высокотехнологичных рабочих мест такого же количества - подтверждение этого.

При отсутствии СИСТЕМЫ труда в условиях рыночной экономики, давать Президенту РФ поручения по труду - абсолютно бессмысленно.

Нет рыночной системы труда, нет практики рыночного труда, нет рыночного законодательства о труде, нет рабочих кадров для работы в условиях рыночной экономики.

Треть века руководство страны находилось и находится в состоянии самообмана.

Рекордно низкая безработица, отсутствие забастовок, рабочий класс, названный Президентом РФ ведущей политической силой -  основа этого самообмана.

На самом деле все эти годы в сфере труда САМОТЁК и он уже стал образом жизни у населения страны и главным препятствием создания СИСТЕМЫ труда в условиях рыночной экономики.