Речь идет вовсе не о том, что самому руководству н

Речь идет вовсе не о том, что самому руководству необходимо больше осознанности в формулировании целей, как это любят преподносить приверженцы западного тренда на “осознанность”. Наоборот, руководству необходим четкий путь и организация работы компании согласно их собственным целям, которые они видят вполне отчетливо без дополнительной рефлексии и помощи со стороны. Отсюда следует, что помощь в решении важных вопросов со стороны компетентного человека принесет компании лишь пользу, что мы видим на практике - найм философов постепенно превращается в тренд.

Чем философ может помочь бизнесу?
Приятный бонус - философия как культурный досуг
В последнее время мы наблюдаем следующую тенденцию - компании предоставляют своим сотрудникам различные сервисы по культурному досугу. Такой сервис предоставляют различные платформы по саморазвитию, на которых проводятся интерактивные обучающие программы на разные темы.
Обычно такой сервис включен в программы благополучия (well-being программы), ставшие недавно настоящим трендом. Согласно исследованиям, компании с развитой корпоративной культурой, заботящиеся о благополучии сотрудников, имеют на 17% более высокий показатель удержания ценных кадров. Кроме того, исследования обнаружили прямую зависимость между заботой о сотрудниках и ростом чистой прибыли компании.
Благополучие основано не только на физическом здоровье, но и на ментальном. Именно ментальный аспект благополучия обслуживают различные культурно-образовательные программы, в том числе и программы по философии. К тому же, занятие философией обладает мощным терапевтическим эффектом, о чем мы расскажем в нашем следующем разделе.

Как философия может помочь в жизни?