ЕС

Молодой человек. 21 год. Красный диплом.

Красный диплом — это значит, поставил на пьедестал знание. Пока ещё не знает, знание имеет массу интерпретаций, а реальность — одна. А значит, реальность выше знаний, а точнее, знания в каждом случае должны быть адаптированы в реал.

Ошибался, часто не успевал закрывать проблемы. Естественно, опыта нет. Неожиданно умирает его отец. Парень достойно держался. Вообще, был симпатичен работодателю как потенциальный адекватный профессионал.

Группа компаний входила в новый, более высокий бизнес, то есть связанный со многими структурами, в том числе и с политикой. Ключевых препятствий группа не встречала.

Когда уже группой достаточные средства были вложены, началась рейдерская атака тех, кто помогал войти в новый бизнес.

Работодатель понял, его использовали в качестве поросёнка — откормили как следует, глубокой осенью кормильцам будут окорочка. Хотя работодатель иллюзий не питал, знал заранее, что будет впоследствии. Поэтому старался набирать команду из талантливых и креативных.

Ему открылась масса неожиданностей. Одним из первых перешел к рейдерам ЕС. Хотя ещё месяца не прошло, работодатель не сдал его, когда его глупо подставили.

Работодатель впоследствии от многих из его бывшей команды слышал: «Мы не верили, что вам удастся войти в новое». Правда, ЕС не говорил подобное, работодатель был уверен, он тоже был уверен в этом.

ЕС не пропал. То есть не было такого чувства, использовали и выбросили. 

У него относительно хлебный небольшой бизнес. Группа компаний иногда обращается за выполнением услуг к ЕС. Когда работа бесспорная —  ЕС даёт результат. А когда работа сложная, на грани да или нет, ЕС начинает, как в интеллигентских кругах выражаются, выё...ться. И у бывшего его работодателя появляется чувство, что топить — без проблем, но решать — нет. Почему топить, очевидно, осталась у ЕС неудовлетворенность, он круче, он может, он всегда прав.

Группа совершила ошибку, обратилась к ЕС сделать один проект. Большая глупость. Если помнить, что этот проект утверждает тетушка ЕС. Вот тут и появился шанс у ЕС доказать, что он круче. В прошлый раз в проекте «12» у него не вышло. Помог принцип «Обыкновенного чуда» Дмитрия Вячеславовича Гончарова.