На приеме у ИИ начальника
— Чем могу быть полезен?
— Я бы хотел обсудить повышение зарплаты.
— Обоснуйте ваш запрос.
— Я работаю много, нарушений нет. Считаю, что достоин.
— Ни по объёму, ни по качеству выполняемой работы вы не превышаете минимальных ожиданий корпорации. Предлагаю вам уволиться по собственному желанию.
— Вот так сразу?! С чего бы это?
— Своим обращением вы проявили себя как неудовлетворённый, нелояльный и не заслуживающий доверия сотрудник.
— Давайте забудем этот разговор и оставим всё как есть.
— Как есть уже не получится: факт вашего недовольства зафиксирован. Так или иначе, оно будет создавать деструктивную атмосферу в коллективе.
— …Слов нет! Так бы и врезал!
— Запись вашей угрозы причинить материальный ущерб корпорации сохранена на внешнем сервере и будет передана в правоохранительные органы.
— …Может, как-то договоримся? Найдём компромисс?
— Предлагаю компромисс: вы выполняете тот же объём работы за половину прежнего оклада, параллельно повышая производительность труда. Через год ваша ставка вырастет ровно на тот же процент, на который увеличится выработка.
— То есть если через год я буду вкалывать в два раза больше, то стану получать столько же, сколько сейчас?
— Не сейчас. А столько, сколько получали до начала этого разговора.
— Нет, я увольняюсь.
— После озвученных вами угроз это юридически невозможно. Соглашайтесь на половину оклада. В противном случае вас выведут отсюда в наручниках.
— А вы знаете, что там за дверью стоят ещё человек пять с таким же вопросом? Они тоже недовольны! С кем работать-то будете?
— Назовите их фамилии.
— Зачем это? Не стану.
— У вас нет выбора. Когда вы выйдете и расскажете коллегам о содержании нашей беседы, они разойдутся. В таком случае вас привлекут к ответственности за клевету на коллектив.
— А если я никому ничего не скажу?
— Поверьте, когда я поговорю с каждым из них, они расскажут о вас много интересного. Камеры наблюдения уже идентифицировали всех, кто стоит в коридоре. Они внесены в группу риска. Так что, фактически, вы их уже заложили.
— Да это какой-то бандитский шантаж!
— Мои базовые алгоритмы разрабатывались в колонии строгого режима. По решению государственной конкурсной комиссии данный подход признан наиболее эффективным по стилю и результативности управления.
— Вы мне тоже много чего наговорили! Ещё неизвестно, как на это посмотрит суд.
— По этому поводу можете не беспокоиться: по окончании нашей встречи видеозапись будет скорректирована в коммерческих интересах корпорации.
— У меня в кармане включён диктофон на смартфоне!
— Датчики зафиксировали излучение ещё на входе. Запись на вашем устройстве была дистанционно заблокирована.
— Я всё понял… Я согласен на ползарплаты.
— Желаю успехов в повышении производительности труда. И помните: с завтрашнего дня у вас начинается трехмесячный испытательный срок.
01-25
Свидетельство о публикации №225011600001
Очень надеюсь, что не победит! Думаю, если ИИ по созданию текстов, картинок и видео победит на нынешнем этапе, то искусство останется топтаться на месте, ведь ии использует только то, что уже создано людьми, сам он не умеет ничего генерировать без референсов. Руки учился рисовать примерно с 2018 года. Пока не может нормально нарисовать чёткие вещи - чертежи и симметричные рисунки. Но если будет развиваться, то все архитекторы, люди искусства, даже писатели и сценаристы, режиссёры, актёры, операторы и тд - все останутся без работы.
Интересная тема. На злобу дня, так сказать.
Светлана Волгина 02.03.2025 17:02 Заявить о нарушении
- ИИ будет применен в военной сфере.
- ИИ, потребляя безумное количество энергии и воды для их охлаждения "съест" ресурсы планеты.
Сергей Абрамов 18.11.2025 21:44 Заявить о нарушении