Директор - вор

Позволю себе, уважаемые, задать вопрос вам.

 Гипотетическая ситуация.
 Вот есть некое предприятие. Его возглавляет директор. Директор был когда-то  назначен на эту должность решением общего собрания работников этого предприятия.
 Прошло несколько лет. Много прошло лет.

  И вот однажды вдруг стало известно, что протокол того собрания был нагло фальсифицирован председателем того собрания, а именно: кворума не было. Более того, директор, якобы назначенный якобы большинством голосов, работниками того предприятия на должность не  назначался.
 Ну и вишенка на том торте (размером со здоровенную тыкву): стало известно, что наш директор, якобы назначенный трудовым коллективом, вообще-то тот ещё ворюга-рецедивист. И кличка у него - Окурок. (это всё чисто к примеру).

  Подлежит ли безусловному увольнению этот прощелыга? Или вроде как проехали?

  P.S.
 Быть лохом мало радости, но это не зазорно, никто не застрахован от обмана.
 А вот опущенным... А как ещё можно видеть "великий" народЕЦ, который в большинстве своём - опущенные ЖДУНЫ?
Боюсь быть не правильно не понятым... Эта гипотетическая история ни коим образом не связана с чем-либо. Ну если только с Гондурасом.

  (продолжение следует)


© Copyright: Евгений Попов-Рословец, 2020
Свидетельство о публикации №220082901784