К ч. 7. Групповое мышление

Теория латентного безумия и его влияние на социальные процессы.
Сопроводительные материалы


Групповое мышление (ред. 1 - 24.02.2025)

Групповое мышление — это психологический феномен, при котором стремление к единодушию и согласию в группе подавляет индивидуальное критическое мышление, что часто приводит к неоптимальным или даже катастрофическим решениям.

Эта теория помогает объяснить, почему коллективы, состоящие из компетентных и опытных людей, иногда принимают ошибочные решения.

Изучение группового мышления имеет большое практическое значение, так как позволяет улучшить процессы принятия решений в организациях, политике, образовании и других социальных группах.


ПОНЯТИЙНЫЙ КОНТЕКСТ

Групповое мышление — это психологический феномен, при котором группа стремится к консенсусу, игнорируя альтернативные точки зрения и критические аргументы. Это происходит из-за желания сохранить гармонию и избежать конфликтов, что часто приводит к подавлению индивидуального мнения и снижению качества принимаемых решений.

Конформизм — это склонность индивида изменять своё поведение или мнение под влиянием группы, даже если это противоречит его собственным убеждениям.

Конформизм является одним из ключевых механизмов, способствующих возникновению группового мышления.

Единодушие — это иллюзия полного согласия в группе, когда участники подавляют свои сомнения или возражения ради сохранения видимости гармонии. Это создаёт ложное впечатление, что все члены группы поддерживают принятое решение.

Коллективная рационализация — это процесс, при котором группа оправдывает свои решения, игнорируя противоречивые факты или альтернативные точки зрения. Это приводит к тому, что группа начинает верить в правильность своих действий, даже если они ошибочны.

Самоцензура — это добровольное умалчивание своих идей, критики или сомнений из-за страха нарушить групповую гармонию или быть отвергнутым. Самоцензура способствует укреплению иллюзии единодушия.


ВОЗНИКНОВЕНИЕ ТЕОРИИ

Теория группового мышления была впервые предложена американским социальным психологом Ирвингом Джанисом в 1972 году.

Джанис исследовал ряд исторических решений, принятых группами, которые привели к катастрофическим последствиям, и выявил общие паттерны поведения, характерные для таких ситуаций.

1972 год — Ирвинг Джанис публикует книгу "Жертвы группового мышления" ("Victims of Groupthink"), в которой формулирует основные принципы теории. В своей работе он анализирует несколько известных исторических примеров, таких как провал вторжения в залив Свиней (1961) и эскалация войны во Вьетнаме. Джанис выделил ключевые симптомы группового мышления, включая иллюзию неуязвимости, веру в моральную правоту группы и стереотипизацию внешних оппонентов.

1970-1980-е годы — теория активно развивается, исследуются примеры группового мышления в различных сферах, включая политику, бизнес и образование. Психологи и социологи начинают применять концепцию Джаниса для анализа решений, принятых в условиях группового давления.

1982 год — Джанис публикует второе издание книги, дополняя её новыми кейсами и уточнениями. В этом издании он расширяет список симптомов группового мышления и предлагает рекомендации по предотвращению этого феномена, такие как поощрение критического мышления и создание условий для открытой дискуссии.

1990-е годы — теория начинает активно применяться в организационной психологии для улучшения процессов принятия решений. Компании и организации внедряют методы, направленные на снижение рисков группового мышления, такие как назначение "адвоката дьявола" (человека, который специально высказывает противоположные мнения) и разделение группы на подгруппы для независимого анализа проблем.

Источниками для теории послужили анализ таких событий, как провал вторжения в залив Свиней (1961), эскалация войны во Вьетнаме и другие исторические примеры.

Джанис выделил ключевые симптомы группового мышления, включая:
- иллюзию неуязвимости — убеждённость группы в своей непогрешимости;
- веру в моральную правоту группы — уверенность в том, что действия группы всегда этичны и правильны;
- стереотипизацию внешних оппонентов — восприятие противников как слабых, глупых или злонамеренных;
- самоцензуру — подавление своих сомнений ради сохранения гармонии;
- давление на инакомыслящих — прямое или косвенное давление на тех, кто высказывает сомнения или критику.


ИТОГИ

Теория группового мышления остаётся одной из ключевых концепций в социальной психологии и менеджменте.

Она подчеркивает важность разнообразия мнений, критического мышления и открытости к дискуссиям.

Понимание этого феномена помогает предотвращать ошибки, вызванные чрезмерным стремлением к согласию, и способствует более эффективному взаимодействию в коллективах.

Современные организации активно используют рекомендации Джаниса для создания условий, в которых каждый участник группы чувствует себя свободным высказывать свои идеи и сомнения, что значительно повышает качество принимаемых решений.