Теория совместимости по гормональному типу

Очень хочется верить, что наши предпочтения зависят от разума и зова сердца.

Но на самом деле в нашем выборе сексуального партнера, спутника жизни в период романтических встреч и влюбленности, а также на нашу привязанность к сексуальному партнеру влияют наши нейрофизиологические процессы в организме, а именно гормоны и нейромедиаторы.

Многие этого не знают и поэтому часто бывают разочарования после замужества, женитьбы или длительных отношений. Выбор правильный, пазл сошелся, но вот желаемое нашего ума не совпадает с действительностью.
Мы часто находимся в своих иллюзиях, когда описываем требования к нашему избраннику. Например, женщины хотят видеть в партнере сочетание взаимоисключающих черт: в период ухаживания мужчина «должен» быть романтичным и изобретательным, в критических ситуациях легко справляться с трудными задачами, в общении с женой быть понимающим и великодушным, а в быту — ответственным, уравновешенным и жить по правилам. Но подобное почти недостижимо.

Почему так происходит? 
Антрополог Хелен Фишер 30 лет настойчиво искала ответ на вопрос: «От чего зависит любовь и какова природа? Почему мы любим?» Результатом этих исследований стала публикация книги «Почему он? Почему она? Как найти и удержать любовь»  в 2009 году.
Автор выделила четыре типа людей в зависимости от того, в каком соотношении организм человека вырабатывает гормоны дофамин, серотонин, эстроген и тестостерон. И от этого зависит, кого и как мы будем выбирать себе партнера.
Зная свой типаж можно избежать ошибок, разочарований и найти человека, с которым легко построить гармоничные отношения.

Итак, 4 типа людей на основе преобладания гормонов.
Узнай себя:

1. Исследователь
В физиологии доминируют гормон дофамин. Их мы, психологи, ласково называем дофаминщиками.
Дофамин отвечает за мотивацию, исследовательский пыл, любопытство, предвкушение счастья и удовольствия. Таким людям важен сам процесс, поиск и предвкушение счастья, а не результат успеха. Дофаминщики постоянно в поиске нового и приятных впечатлений, не любят рутину, рамки, жесткий распорядок, постоянство, график 5\2. У них много увлечений, любят путешествовать,  получать новые знания, легкие на подъем, широкий круг общения (часто поверхностные знакомства). Легко влюбляются, низкий уровень самоанализа и слабое торможение, несоблюдение сроков и обещаний. Влюбленный «исследователь» готов ради любви идти на край света и по аналогии ожидает Вашей готовности! Отношения развиваются красиво и стремительно, но быстро придут к финалу. Люди с низким уровнем дофамина склоны к депрессиям и зависимостям любого рода (в том числе зависимым отношениям).

Гармоничный союз возможен «исследователя» с «исследователем» по брачному сценарию «Захватывающее путешествие», «Порно-история» и «Чудесная коллекция».
В семейных отношениях с другим типом людей будет нарастать напряжение. Среди устойчивых пар только в 1% случаев одним из партнеров был Исследователь. «На брачном рынке люди этого типа не слишком ценный товар, — считает Хелен Фишер. — Они стараются избежать рутины, в отношениях им быстро становится скучно. Плюс к тому же им безразличны принципы и привычки другого человека». Часто «дофаминщики» остаются одинокими.


2. Директор
Высокий уровень тестостерона – достигательства счастья и успеха.
Амбициозный, смелый, решительный и требовательный к себе и другим, быстро принимает решения, склонен доминировать, обладает стратегическим мышлением. Усиленное внимание к деталям, железная воля и самодисциплина, повышенная сосредоточенность, интеллектуальность и профессионализм в своей сфере – позволяет им достигать значимых успехов. Любят одерживать спортивные победы. Их интересы немногочисленны, однако на выбранном поле они успешно копают вглубь. Также свойственны жесткость, скептицизм, эгоизм, рациональность, прямолинейность. Они контролируют свои эмоции и не могут говорить о своих чувствах (хотя им это очень важно).
Среди опрошенных Хелен Фишер половину устойчивых союзов составляли «Директор» с «Дипломатом». «Это не удивительно, ведь по сути это противоположные друг другу типажи, — комментирует Хелен. — А многие из нас выбирают себе в спутники человека, который обладает недостающими нам самим качествами».
В союзе «Директора» с «Директором» будет вечная борьба за власть и соревнование…


3. Строитель
Тип людей с высоким уровнем серотонина – гормоном радости.
Это самые верные, надежные и эмоционально стабильные люди. Свойственны самообладание, добросовестность, основательность в выборе решений, хорошее настроение и общительность, что позволяет им построить надежную семью, завести верных друзей, найти постоянную работу и не бегать от одной компании в другую.
Важно: соблюдение социальных норм, любовь к порядку и планированию, приверженность традициям, потребность к принадлежности к семейной системе. Долг превыше всего, если пообещали, то обязательно выполнят. Конкретное мышление, устойчивое внимание. Не любят риск, бывают скучны, педантичны и расчетливы.

Гармоничный союз «Строитель» создаёт с таким же «серотонинщиком» по сценарию «Бизнес проект» или «Райский Сад». Отношения в паре прочны, надежны, спокойны. Среди прочных пар изученных Фишер такие браки составили 14%. Представителям других типов со «Строителем» хорошо, но… скучно!

4. Дипломат
Преобладание окситоцина. Это наделяет человека дипломатическими способностями.
Творческие и гуманитарные натуры, схватывают информацию буквально «на лету», легко обучаемы и имеют разносторонние интересы. Отлично налаживают социальные связи, тонко чувствуют других людей благодаря способности к сопереживанию и развитой интуиции. Им важны ощущение доверия, объятия, дружелюбность, сердечность в отношениях. Всегда придут на помощь и всегда тактичны.
Контекстуальное мышление, воображение и интеллектуальная гибкость. Им важно говорить о чувствах («А ты меня любишь? А как ты меня любишь?) и о своих сексуальных желаниях. И в то же время беззащитны, нерешительны, доверчивы и склоны идеализировать своего партнера. Не любят конфликты и часто не могут отстаивать свои личные границы.

По наблюдениям Фишер, «Дипломаты» лучше всего уживаются либо с себе подобными, либо с «Директорами».
Союз «Директор» — «Дипломат» сложится гармонично, если Директором в нем будет мужчина. В паре с «Директором» «Дипломат» постоянно уступает, вплоть до развития сценария «Жертва».
Если в паре «Директор» — женщина, а «Дипломат» — мужчина, сохранить отношения труднее. В социуме такую пару воспринимают как «сильную» женщину и мужа-подкаблучника. Если муж-«Дипломат» зарабатывает больше, чем жена-«Директор», то есть шанс сохранить брак. Если семью обеспечивает женщина, ей важно найти то, что делает мужа достойным уважения и восхищения. Например, он получил докторскую степень, построил дом своими руками, пишет прекрасные картины, виртуозно водит машину.
Союз двух «Дипломатов» наполнен нежностью и заботой друг о друге. Проблемой может стать нерешительность обоих супругов.


Если вы узнали себя и хотите понять с кем же вам лучше всего создать гармоничные отношения, и гармоничны ли ваши сегодняшние отношения, записывайтесь на консультацию.