014. Генеральские должности

     Пришлось мне как-то поехать по делам нашей фирмы в небольшой городок средней полосы России. Населения – около десяти тысяч человек. Гостиница – всего десяток мест, и те пустуют.
     Ночь отдохнул, на утро пришёл в организацию, где мне нужно было решить вопросы по договору. Небольшая контора с тремя малюсенькими кабинетами, из которых самый большой - кабинет руководителя. На двери – табличка с крупным красным шрифтом – «Генеральный директор Кузнецов Ю.Ю.» Ещё один, даже не скажешь кабинет, а, скорее всего, каморка – это место, где сидит секретарь, молоденькое создание с «утиными» губами и причёской – «я встала, но забыла расчесаться». Над её стулом, на стене, прикреплена табличка с надписью: «Референт Генерального Директора - Кутузова Ю.А.» И, наконец,  третий кабинет – «Главный бухгалтер Морозова Т.А». И всё! Больше не было ни места, ни кабинетов, ни, даже, стула для посетителей.  Правда, как потом оказалось, в кабинете директора был какой-то полудиванчик на полтора человека.
     Все вопросы решились быстро и к обоюдному удовольствию. И, как сказала девица в приёмной, большая удача, что я застала генерального директора.  Потом мы с Кузнецовым Ю.Ю. отправились в цех, который находился в десяти минутах ходьбы от управления. Там ходили по цеху и что-то носили туда-сюда, пять человек, потом, то, что носили, соединяли друг с другом болтами. Когда я спросил, сколько ещё человек работает над заказом, генеральный директор ответил, что это весь штат. Когда я удивился, почему так мало, то директор сказал, что это для их фирмы самое оптимальное количество. Почему оптимальное, и как это рассчитывалось, он, конечно,  не объяснил.
     Честно говоря, я, когда ушёл оттуда, был в недоумении. Меня удивило, что на пять человек, работающих на производстве, приходится три человека – управленца. И, похоже, у них, при таких «громких» должностях, неплохая зарплата. Я не мог представить, как пятеро мужчин могли обеспечить все расходы фирмы.
     Но ещё больше меня заставили задуматься наименования должностей управленческого персонала. Например, почему директор генеральный. Можно понять, такое название, когда производство огромное, работает несколько директоров по разным направлениям производства. Вот тогда, наверное, нужен один самый главный директор. Возможно, даже генеральный. Хотя… Ну, кто придумал такое название – генеральный? А почему не ефрейторный,  адмиральный, маршальный, и так далее, по военной терминологии? Это для того, чтобы покрасоваться? Чтобы визитка выглядела достойно? Тогда уж, сразу, назвали бы «Президент» фирмы! Впрочем, и такие есть. Они на слуху везде и всюду.
     И почему у этого генерального директора есть ещё и референт. А, вообще, эта «референтка», обитающая в каморке, хотя бы, знает, что означает это слово, какие обязанности у настоящего референта. Или эта должность только для того, чтобы, тусуясь где-нибудь в ночном клубе, похвастаться таким же подругам-уткам своей должностью?
      Бахгалтер – главный. А почему не просто бухгалтер? Ведь  нет большого штата бухгалтеров, чтобы ими кто-то руководил. И, похоже, бухгалтер в этой фирме занималась и кадрами, на ней же были обязанности завхоза, и, даже, кассира. Тогда почему такое громкое название должности?
     Как вы полагаете, читатель, сколько таких «крутых» фирмочек и космических наименований должностей в России?  Что происходит? Люди что, выпали из реальности в параллельный мир? Ну, тогда посетителям ничего не остаётся, как выпадать в осадок.