Зачетный прогиб

     ЗАЧЕТНЫЙ ПРОГИБ

   В старом институтском холле, когда-то наспех реконструированном под неотложные нужды молодого государства Советов, в ожидании официальной делегации томились научные сотрудники. Старики и немногочисленная молодежь были сорваны с насиженных мест и разбиты на несколько групп. По замыслу распорядителя у ответственных лиц министерства после беглого знакомства с активом должно сформироваться устойчивое убеждение в существовании в ограниченном объеме видавшего виды заведения теплящейся жизни, которая вот-вот снова вспыхнет… Нужно только немного средств, которые при умелом руководстве эффективных менеджеров от науки быстро дадут требуемый стране результат. Как говорится: «из искры возгорится пламя», «только дайте нам угля»! Институт при новом руководстве обязательно предпримет неимоверное усилие и перелистнет замусоленную, местами плохо считываемую страницу, а с первого января следующего года начнет уверенно заполнять новую. Коллективу стоит только разогнаться… И не за горами тот день, когда к ордену Трудового Красного Знамени в самой что ни на есть торжественной обстановке добавится «За успехи в труде» или еще какой почетный знак отличия.
   Костяк коллектива без дела стоял на первом этаже бывшего купеческого особняка уже битый час, а команды расходиться все не было. Дело в том, что молоденькая женщина в ранге аж целого заместителя министра и сопровождающие ее чиновники прошли в только что отремонтированный кабинет новоиспеченного руководителя института через задний двор и подзадержались в нем.
   - Или сбегут тем же путем, что прибыли, или быстро пройдут по парадной лестнице и главному коридору мимо нас на выход. Не думаю, что эту фифу заинтересуют наши кабинеты и лаборатории. Менеджер широкого профиля, что с нее… – поделился с коллегами вольными мыслями, порхающими в местами еще не окрепшей голове, сдобренной рыжими кучеряшками, младший научный сотрудник Жора.
   Не успели коллеги как следует отреагировать на весьма интересное предположение начинающего дарования нашего отдела, как раздался звонкий стук высоких женских каблучков, а сразу за ним – шуршание и шарканье. Директор бодро, несмотря на грузное тело, спускался следом за замминистра по ступеням лестницы, пытаясь при этом отмечать славные вехи институтской истории. Чиновничья кавалькада брела за ними, для приличия иногда останавливая взгляды на старых фотографиях, около года назад размещенных здесь по приказу канувшего в лету прежнего руководителя.   
   Вскоре громкие звуки стихли, высокие гости и хозяева заведения ступили на красную ковровую дорожку. Важная персона, неуютно почувствовавшая себя под прицелом неодобрительных взглядов, резко прибавила ходу и грохнулась… В ее сумочке что-то брякнуло, звякнуло, треснуло, хрустнуло…
   Не успели наши ученые мужи и почтенные дамы как следует поглазеть на замминистра в пикантном положении, как на полу рядом с нею оказался наш шеф. Он ловко сымитировал падение и фактически припал к ее субтильному телу. Буквально через пару-тройку секунд директор по-свойски схватил замминистра в охапку и поставил на ноги. И откуда такая прыть?! Скрытые таланты, многочасовые тренировки, неизвестное сотрудникам прошлое?
   - Виноваты!!! Складку на ковре не досмотрели… Кое-кто у меня получит по самое… Мы все компенсируем! Подарочек сегодня же распоряжусь доставить по указанному вами адресу. – голос директора института становился то громче, то тише, часть слов, видимо адресованных сотрудникам, отчетливо доносилась до присутствующих в холле, а часть, адресованная даме, терялась, глаза его горели, лицо превратилось в перезрелый помидор, готовый вот-вот лопнуть, на лбу проступила испарина.
   Еще мгновение и замминистра облепили ухажеры по должности. Через тридцать секунд представление, ради которого коллектив, видимо, и держали, завершилось.
   Институтское начальство толкалось во дворике возле авто-членовоза, а сопровождающие замминистра лица рассаживались по своим машинам. Сотрудникам ничего не оставалось, как переминаться с ноги на ногу в ожидании скорейшего завершения важного мероприятия. Они потихоньку приступали к обсуждению только что увиденного. Благо, повод был!            
   - Если дама упала, настоящий кавалер должен подать ей руку и помочь подняться. Шеф же упал… Дон-Жуан собственной персоной, ни дать ни взять! – воскликнул Жорик.
   - Другое… Поговаривают, что недавно директор операцию грыжесечения перенес. Мелочь, но подъем тяжестей ему категорически противопоказан. – констатировал главный научный сотрудник отдела Юрий Михайлович Ваничкин.
   - Красавчик! Зачетный прогиб! – вновь восхищенно воскликнул младший научный сотрудник.
   - Еще намучаемся с новым директором. – пробормотал вечно всем недовольный Ваничкин.
   - Юрий Михайлович! Может после приезда в институт замминистра мы, наконец-то, заживем! Откуда такой пессимизм? – поинтересовался кучерявый. 
   - Опыт. С мое проживешь... Седьмой засланец на моем веку. И закономерность не может не тревожить: десятилетиями у нас давно не рулят, год-два и министерство нового в теплое кресло присылает. Оказывается, что прежний не делился с кем положено, либо шибко воровал, или завалил работу…
   - Он вроде как деловой, деньги на нужды института любыми способами пытается выбить…
   - Зачетный прогиб, говоришь? Полагаю, будет ему засчитан. Он на каждом шагу прогибается, потому ждем перегибов в управлении. От прогибов до перегибов один шаг, еще вспомнишь мои слова! Он не из команды министра, потому обречен… Одни быстренько вовлекут его в серые схемы, а другие, если что пошло не так, дело сошьют. Выделенные средства утекли... А результат? Ищи-свищи! – В конце года раскритикует начальство наши с тобой отчеты и поставит новые планы! Устами замдиректора при каждом удобном случае будет оно напоминать нам про амбиции, повышенные обязательства, изыскание резервов, инициативные исследования и прочую чушь, пригодную для вчерашних студентов.
   - Денег нет, но вы держитесь?! На сытый желудок русский ничего путного делать не может, потому держать его нужно в голоде! – Руководство исходит из этой аксиомы при принятии решений?! – неожиданно выдал наш перспективный.
   - А голодный думает лишь о том, чтобы заполнить образовавшуюся пустоту! Как видишь, большинству наших давно не до открытий чудных, еще и с легкостью присваиваемых начальством и по-тихому реализуемых за «бугор».
   - Перегибы, Юрий Михайлович, говорите? Где-то я это словечко слышал, но никаких ассоциаций у меня с ним не возникает. Тумблер щелкнул, а в ответ…
   - Молодо, зелено, потому мимо. – Начальство по своим норкам разбегается, значит самое время чайку попить, про перегибы посудачить и рабочие вопросы обсудить. А пока идем, я тебе, мой дорогой, напомню, как слово «перегибы» стало понятным каждому жителю нашей страны и на многие годы прочно вошло в лексикон. – Весной 1930 года в газете «Правда» была опубликована статья И.В. Сталина «Головокружение от успехов» . В ней было показано громадное значение для всей страны достигнутых за последние годы результатов в народном хозяйстве. Но, как известно, успехи имеют и свою теневую сторону… Сталин тогда обратил внимание на допущенные массовые нарушения, имевшие место при коллективизации, и указал на недопустимость «искривлений». Позже в различных комментариях к статье все чаще стали писать не об «искривлениях», а о «перегибах» при исполнении решений центра  чиновниками на местах. Так и пошло…
   - Мне бы кандидатскую защитить, а там видно будет. Зря столько времени на работу потратил? – понуро покачивая кучеряшками, сказал Жорик.
   - Самой главной и недооцененной до настоящего времени, на мой взгляд, мыслью «отец народов» завершил работу: «Кто хочет руководить движением и сохранить вместе с тем связи с миллионными массами, тот должен вести борьбу на два фронта – и против отстающих и против забегающих вперед». Задачи только у нее разные, следовательно, и приемы. И персональная ответственность допустивших перегибы различна... Еще говорят: «один в поле не воин». Но также известно: «и один в поле воин, если верно скроен». Полагаю, что современная наука остро нуждается в миллионах крепких середнячков и тысячах воинов. Конечно, не обойтись ей, как говорит молодежь, без сотен «звезд» и десятков «суперзвезд». Только тогда мы можем надеяться на опережающее приращение знания, а не только количества отчетов, пылящихся на архивных полках. – Хочешь спросить меня про роль начальников от науки? Их основная задача – создавать необходимые условия, обеспечивать тылы, а не пассивно наблюдать за угасающей жизнью коллективов. Но… сказанное относится к середнячкам. Если мы говорим о развитии прорывного научного направления, то без лидера, в руках которого сосредоточено если не все, то почти все из того, что ему может сегодня дать государство и сообщество ученых, ничего путного не выйдет. Здесь нужен выдающийся режиссер от науки! Были у нас когда-то такие… – Так что, Жорик, не робей, будет и на твоей улице праздник! Придется ли тебе для этого прогибаться, по каким поводам и как часто, жизнь покажет. Есть вопросы? У ученых нет вопросов! Тогда по чайку и переходим к обсуждению плана на сегодняшний день. 
               
                Май, 2025