Идеализм как аморальность труда

Возможно что нынешнее поколение, освобождённое от тяжёлых форм эксплуатации рабочей силы, живёт в идеалистическом мире. "Европейские ценности" подразумевают некое привилегированное положение так называемого Евросоюза. В отличии от Советского союза Евросоюз должен быть заточен на капиталистической экономике, в которой по идее всю прибыль должны получать крупные капиталисты. Но в реальности мы наблюдаем расхолаживание "элитных" верхов Евросоюза, но планы по захвату чужой собственности никто не отменял. Развал Советского Союза привёл к тому что собственность, созданная в бывших Советскому Союзу странах стала доступна для Евросоюза, как впрочем и производительные силы вместе с их пролетариями. :)
Аппетиты Евросоюза стали расти и соответственно экспансия стала распространятся на восток. Были "декоммунизированы" такие страны как ГДР, Чехословакия, Польша, Страны Прибалтики, да и не только в Европе. Хотя насколько я не могу сказать точно. Но могу сказать что связано это с идеализмом и аморальностью труда. Наши так называемые "друзья" или бывшие социалистические страны вдруг стали бояться трудится. Они стали вдохновляться идеями лёгкой жизни, предпринимательства за счёт мошенничества, рейдерства, играми на бирже, казино, проституции, наркотой, торговлей оружием и прочими капиталистическими ценностями. Ну может там всё-таки были не одни грешные организации "антитруда"?  Наверное бухгалтерия там более продвинутая, чем у нас? Возможно они считали не только труды, но и всяческие "нетрудовые доходы". :)))) Идеализм видимо ведёт к появлению склонности верить в теорию нетрудовых доходностей! Интересно же правда? И за счет чего они, эти доходы образуются?
1. Услуги, оказываемые без надлежащего нормирования труда. Сдельная - она же не подлежащая нормированию труда работа приводит к:
1.1 Завышению стоимости работ.
1.2 Занижению эффективности работ.
1.3 Не рациональному использованию материалов, ресурсов.
1.4 Ухудшению дисциплинированности работников
1.5 Снижению рентабельности всего хозяйства.
1.6 Переход на "антитрудовые" методы работы. :)))))
Я бы даже сказал к откровенному предательству интересов трудового коллектива.
А из возможных плюсов это:
1.7 Облегчение затрат на контроль труда и нормирование.
1.8 Снижение физических нагрузок
1.9 Увеличение времени на отдых
2. Ну всё хватит! Я же не работоголик какой-то? Мне тоже надо отдыхать! Плевать я хотел на интересы трудового коллектива! Счас как пойду и найду себе ... нетрудовую сдельщину на ... многие лета! :)))))