К программе Образование для Устойчивого Развития

   Модель устойчивого развития (УР-SD) в триаде "Природа-Общество-Человек"(ПОЧ)

   Предлагаемая Идея - Создание Модели для УР в триаде ПОЧ – м.б. использована:
  !) в программах  Executive MBA (Executive Master of Business Administration) – EMBA - программах высшего постдипломного образования для собственников и топ-менеджеров с большим управленческим опытом, заинтересованных в  личной трансформации для достижении новых целей эволюции социума – осуществлении перехода из Ноосферы в Духосферу в триаде ПОЧ. Ее основная цель — не "сделать управленца" (как в случае MBA), а помочь ему стать Лидером, осуществляющим этот переход (Гуру или Вождь-Отец в терминах Правед);

   2)для стратегического анализа и планирования в кластерах (территориях, значимых на них производствах, организациях),выделенных для реализации программ развития креативной индустрии с учётом их особенностей, национально-культурных кодов(ФЗ "О развитии креативной индустрии" №330 от о8.08.2024);

   3) в Программах Executive MBA и Doctor BA(DBA), ориентированных на компетенции в сфере Образования для Устойчивого развития (ОУР), где развитие творческой и нравственной Личности становится целью эволюции любой социально-экономической системы (сэс).

   Предлагаемая нами Модель — это не теория, а лаборатория для трансформации в изменяющемся Мире, позволяет расширить возможности программ EMBA-DBA для анализа глобальных процессов эволюции с выявлением основных противоречий в существующих СЭС (кластерах) и наметить пути их устранения для формирования Личности – главной цели эволюции. За основу развития Личности приняты 4 жизненных устремления Человека: 1- к творчеству(фрактал Бога-Творца); 2 - к Свободе и Власти; 3 - к накоплению для домоустроения; 4 -к воспроизводству.

   В качестве модели Образование для УР (ОУР – тег ООН) создана модель методом семантической топологии с выделением сфер деятельности соответственно устремлениям Личности - тетраэдры Культуры, Политики, Экономики, Управления - их сочленение в единую систему позволяет выделить основные факторы перечисленных сфер, а описание вершин и граней даёт полную картину взаимодействия в ЦП с выделением функций Управления (планирование, организация, мотивация -контроль сверху) и собственности (владение, распоряжение, пользование-контроль снизу). Тетраэдры вписаны в шар -Духосферу, их вершины задают нравственные ориентиры по сферам деятельности:
 - в Управлении - Вождь-Отец (Я - Ось Духа);
  -в Политике - Право+Сознание=Новый Человек);
 - в Культуре - Ценность=Личность (Сын Света);
 - в Экономике - Капитал=70=С Богом (богатей для Бога!);
 - в Самоорганизации=148=Свет Будущего=Всё во всём - одоление Хаоса (ТХС) в синергии.
   Модель является аналоговым решающим механизмом с выделением основных противоречий и путей их устранения в процессе развития:
   
Человек (Труд) - Капитал; Власть - Ресурсы (Природа); Система ценностей (Культура) - Социум (Национально-Культурный Код - НКК); Централизация - Децентрализация(Управление сверху и снизу - самоуправление)- см.Модель УР в Прилож.
   Здесь использована идея А. Богданова о совмещении различных функций для обеспечения эффективности в единстве системы (Тектология).

   Программы ОУР и DBA, включающие предлагаемую Модель УР  – станут единственными программами, отражающими фундаментальные знания о человеке и обществе, о природных законах их коэволюции -  соединение когнитивных наук и антропологии позволит понимать природу взаимодействия людей и систем, поведение людей, приняв и идею общего Богочеловечества (Вл.Соловьёв). При этом особо выделена идея Рускости с её НКК в качестве связующего звена в планетарной эволюции (Русский Космизм,Универсум).

   В принятой сегодня на Западе концепции глобализации выделяют два направления эволюции:
 1- Био-экологическое - с изменением человека (трансгуманизм киборгов, сверх-людей - фашизм);
 2- Технологическое (цифровизация - создание иск. интеллекта - не изменяя Человека)..
   Для России эти направления не пригодны, т.к. противоречат её национально-культурному коду (НКК), который до настоящего времени полностью не сформулирован с учётом  всемирности и логосности в идее "С нами Бог"!
   В идее КОБ нет критериев развития духовной Личности - как Моста в Духосферу по модели:
   ЛОГОС (План Бога)-ТЕКСТ (доведение Смыслов управления до целевой аудитории)-РИТУАЛ - (теургия - взаимодействие с Бож.Началом БН) –
это условия Победы в гибридной войне, организованной Западом против России.

  До настоящего времени Отсутствует Модель России как единого цивилизационного пространства (ЦП как системы), что не позволяет определить её основные противоречия, препятствующие УР ЦП России.
   К кадровым проблемам относим отсутствие современных технологий подготовки Высшего управленческого персонала (семантическая топология, психолингвистика, система Древо Мысли русского языка, инновационные технологии с усилением Soft-Skills для развития Личности и др.). Наши попытки внедрить подобные технологии были безуспешны, начиная с 2000 г. - с публикации монографии "Устойчивость ЦП".
 
   Для внедрения предлагаемой модели УР ЦП России необходимо:
 а) переиздание монографии Сокова Ю.А."Устойчивость Цивилизации" с добавлением главы "Образование для УР" (ОУР - по тегу ООН) - М.-Пушкино, СГУ, 2004;
 б) доведение Модели УР до Администрации Президента РФ и Мин. Образования РФ для структуризации идеологии и ориентации её на формирование полноценной Личности в триаде ПОЧ, что необходимо и для ответа на проблемный вопрос - какую соц-экономическую формацию мы выстраиваем?;
 в)использование площадок "Креативная неделя"(М.Могуш) для популяризации концепции ОУР и "Маяк карьеры", создаваемой А.К.Исаевым в системе Образования для расширения мировоззрения учащихся и преподавателей до уровня Духосферного мышления;
 г) использование Модели УР ЦП России в кластерах в качестве самостоятельного Хакатона в системе образования и для подготовки Высшего управленческого персонала с применением современных технологий обучения по программам ЕМВА и DBA - с включением научных исследований в реальную Жизнь;               
 д)использование девиза С НАМИ БОГ!=77=Господь=Центр=РУСОВ=Родной - его необходимо внедрять на всех уровнях системы образования (особенно актуально для военнослужащих РФ, участников СВО). Продвижение этого девиза в жизнь будет способствовать соединения задач образования и патриотического воспитания Личности.

  Тема предлагаемой Модели соответствует программе «Открытый разговор» - прочие предложения для развития страны по треку «Национальная кадровая инициатива», в т.ч. развитие концепции Образование для УР и подготовка  ТОП-Менеджмента по программам EMBA и Доктор МВА(DBA).

   Зрелость идеи: Проработанная инициатива — подготовлена Модель УР ЦП, для которой уже проведены базовые исследования,подготовлен общий план действий, ОДНАКО до настоящего времени отсутствует внедрение модели в России как на Государственном, так и на региональном уровнях - из-за отсутствия спроса на модели EMBA и DBA (?!)- широко используемые на Западе для ТОП-менеджмента и собственников крупного капитала (Гарвардский и Массачусетский универы).

Описание проблемной ситуации:
 
   Концепция УР триады ПОЧ была сформирована на конференции в Рио-де-Жанейро (РИО-92) под эгидой ООН, где было выделено 8 основных целей для УР: Цель 1: Ликвидация нищеты; Цель 2: Ликвидация голода; Цель 3: Хорошее здоровье и благополучие; Цель 4: Качественное образование .. Цель 8: Достойная работа и экономический рост. В 2015 г. была принята Повестка дня УР до 2030 г., в которую были включены 17 глобальных Целей, включая создание Образования для УР (ОУР), где отдельно выделена необходимость формирования Личности для осуществления перехода от Ноосферы - к Духосфере – но до сих пор эта цель глобально и в РФ не реализована..
Цель реализации идеи:

   ИДЕЯ создания Модели УР ЦП (ОУР) позволяет объединить основные сферы человеческой деятельности вокруг главной цели - формирование целостной Личности Человека, способного осуществить эволюционный переход к Духосфере с созданием общего дома Богочеловечества (идея Вл. Соловьёва, Русского Космизма):

Цель Человека=111=Богочеловек=Имя Христа!
Личность=108=Ценность=Сын Света=Сознание Бога!
Личность Бога=131=РА Богочеловека=Духосфера=/Антихрист/ - противостоит Богу!

- вычисления проведены на основе Древа Мысли Русского языка -публикация в сети по данной теме: "Русский язык как основа культурного кода России" - http://proza.ru/2024/12/11/1541

Наиболее актуальна реализация Модели УР в системе образования и воспитания Личности (ОУР) - от школы до Высшего управленческого персонала, т.к. ориентирована на достижение целевого показателя «Возможности для самореализации и развития талантов» – формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, основанной на принципах справедливости, всеобщности и направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся» (Указ Президента Российской Федерации» от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года).

Конкурентные преимущества (не более 1500 символов):

1 Модель УР ЦП, позволяет выделить основные противоречия, присущие современной цивилизации и наметить пути их устранения. Особо важными являются доказательства преимуществ Русской цивилизации:
 а)при развитии идеологии социализма в контексте "Россия как государство-цивилизация" (Община+ Копное Право);
 б) утверждения С НАМИ БОГ!=77=Центр=РУСОВ=Родной - на основе Древа Мысли Русского языка;
 в) определение РУССКIй Язык=151=Дано от БОГА Отца=Бессмертный=ГЕНОМ ВСЕЛЕННОЙ! - повышает статус Русского языка и доказывает необходимость его изучения (язык формирует своего носителя, расширяя круг его мировоззрения – от глобального  до космического).

2 - объединение программ образования и воспитания Личности как субъекта и объекта в системе ОУР.

3 - повышение конкуренто-способности предприятий и организаций, ориентированных на развитие личности работников (элемент имиджа) с повышением производительности труда (творчества) через программы Креативная Индустрия.

Затраты и ресурсы :

1.Финансы - разработка образовательных программ, обучение преподавателей, технологическая модернизация, стимулирование бизнеса к участию в программах EMBA /DBA/.
2.Человеческие ресурсы - создание команды проекта, использование менторов и наставников, имеющих опыт внедрения концепции ОУР и DBA(идея ООН - 2017 г.).
3. Информац.ресурсы - исследование Модели на платформах онлайн-обучения и прогнозирования
4. Материальные ресурсы - учебные материалы, оборудование для модели 3D.

Прогнозируемые социально-экономические эффекты (не более 1500 символов):

1. Ориентация на Будущее - расширение горизонта планирования. Повышение качества работы Личности, повышение квалификации и переквалификация.
2. Увеличение производительности труда (развитие творчества на РМ).
3. Повышение социальной ответственности работников и работодателей, снижение социальной напряжённости, улучшение качества Жизни и уверенности в будущем (непрерывное и опережающее образование).
4. Интеграция с международными организациями / / Ассоциация всемирного образования (Association for World Education—AWE) / - Глобализация образовательного пространства с участием России.

   По данным Еxecutive MBA Council наиболее популярными курсами зарубежных программ Executive MBA являются:
 Менеджмент и лидерство в организации;
 Аналитика данных для руководителей;   
 Конкурентоспособность бизнеса и макросреда;
 Современные правовые, нормативные и этические проблемы в бизнесе;
 Деловая и управленческая практика на глобальном уровне.

 - Как видим, проблема перехода из Ноосферы в Духосферу с развитием Личности в западных моделях отсутствует.

Регион/территория реализации идеи: Московская область – и другие регионы РФ

Описание целевой аудитории (не более 1500 символов):

Модель ориентирована на программы подготовки МВА в Школах и ВУЗах, в Органах Власти и управления (от муниципальных до государственных).
Возраст целевой аудитории: 14 – 35, 35 – 60, 60+

  Еxecutive MBA Council дает следующую статистику, основанную на опросе 1162 студентов 36 программ EMBA, преимущественно базирующихся в США (2022): средний возраст слушателей этих программ – 38,9 лет;     профессиональный опыт — 14,6 лет, в т.ч. управленческий опыт – 9, 2 года;  доля женщин – 34,8%

Какая поддержка нужна Вашей идее?

Министерства Образования и Труда,
Комитет ГосДумы РФ по труду и социальным вопросам (А.К.Исаев),
СПб Академия Профсоюзов,
 ИМИСП - СПб,
АНО Креативная Индустрия (М.Монгуш) - 
- организация и проведение круглых столов по теме внедрения концепции и Модели в программы ОУР, ЕМBA/DBA, Креативная Неделя,  помощь в переиздании монографии "Устойчивость цивилизации", подготовка учебных материалов и пособий по ОУР

Файлы (материалы идеи):  Модель УР из Власть.jpg -
http://proza.ru/2009/05/30/258
 
Информация о лидере / команде (не более 1500 символов)
Лидер -  Юрий Сок., член-корр. Академии Туризма (ДЮТ), первая Модель УР ПОЧ создана в 2000 г. по результатам чтения Курса ""Стратегический менеджмент"" в ИПК руководящих работников МинПрироды- публик. в журнале ""ВЛАСТЬ"", №10, 2000г.;
 В 2004 г. издана монография ""Устойчивость Цивилизации"" - Современная Гуманитарная Академия и Ин-т Технологии Туризма. Модель опубликована на эл. ресурсе http://proza.ru/2009/05/30/258

ОПЫТ реализации социально-значимой идеи / проекта и эффекты, пользу от её реализации:

-Модель УР ЦП России была включена в программы подготовки руководящих кадров ИПК Мин.Природы и в курс Стратегический менеджмент Ин-та Технологии Туризма - с защитой курсовых работ и дипломных проектов в период с 1990 по 2010 г.г..
-В 2005 г.Модель получила одобрение в ГосДуме РФ (блок Родина).
 Польза выявляется на основе перечисленных выше конкурентных преимуществ.
 Модель м.б. применена как по всей территории России, так и на международном уровне с ориентацией на Концепцию ООН и ЮНЕСКО по ПРОГРАММЕ  "Образованию для Устойчивого Развития" (ОУР) и ЕМВА/DBA)/

Тег - #ТрансформацияОбразования
Yury Sok.
15 мая 2025 в 14:56