О зарплате строителей

В послании Президента Токаева К.К. предлагается Правительству рассмотреть возможность стимулировать работодателей, увеличить фонд оплаты труда.
Действительно, хорошее предложение! Рост заработной платы стимулировал бы платежеспособный спрос, что в свою очередь стимулировало рост МСБ в соответствии с налоговыми отчислениями.
Да и нам строителям было бы хорошо, если эти средства граждане направили на приобретение жилья.
Не зря мы годами лоббируем предложение по использованию денег пенсионного фонда, как первоначальный взнос на ипотеку.
Жилой фонд у нас достаточно ветхий и обновление его в пределах 500 000 м; за год в нашем городе, это уже мера не просто желательная, а прямо необходимая.
Рост доходов населения, при использовании денег пенсионного фонда на покупку жилья, дало бы чёткое направление для инвестиций в своё будущее, и будущее своих детей.
После внесения первоначального взноса на жильё, вряд ли кто откажется от покупки нового жилья.
Вопрос обновления жилого фонда при нынешней численности города и при темпе строительства 500 000 м; в год можно решить за 20-30 лет.
Ещё одна проблема, с которой столкнутся строители, это нехватка квалифицированных кадров.
Президент говорит в Послании о том, что 21 000 выпускников школ ежегодно не могут поступить в вузы и «… пополняют ряды безработных и маргиналов...».
Это же огромный резерв для пополнения рядов строителей! Но увы почему - то их туда не тянет.
Ругать молодёжь и тыкать им своим примером вряд ли есть хорошо.
Но мы такими работами не брезговали. Оно и понятно, я, будучи бетонщиком треста Казметаллургстрой, зарабатывал вдвое выше, чем сестра, которая работала в райисполкоме специалистом, и зарплата у меня была стабильной!
Может тут собака зарыта?
Мы тут от Ассоциации уже всех достали государственными расценками 4 500 тенге за м3 кладки.
Действительно, низкая расценка, которая не даёт даже хорошим каменщикам зарабатывать больше 150 000 тенге.
А слабенькие, их большинство, не дотягивают по выработке и до 70 000 тенге.
Есть конечно и хорошие профессионалы, но зачем им государственные объекты они и на коммерческих зарабатывают 16 000 тенге/м3 кладки.
Вняв нашим просьбам, а может сами включили здравый смысл. Подняли расценку на м3 до 12 000 тенге. Не густо, но тоже вроде не плохо!
Но фокус в том, что это применят только в новых проектах, которые придут на строительные площадки через год - два, а пока надо трудиться за 4500 тенге за м3 кладки, господа каменщики! Я точно этой расценке не рад! Но чувствую уважение к профессии.
Такая низкая расценка унижает достоинство рабочего человека, да и росту его благосостояния не способствует!
Предлагаю, если приняли новую расценку, особенно по зарплате, то её внедрять сразу, корректирую все действующие сметы.
Тогда это даст ощутимый результат. Рост требования со стороны государства коснулся и так называемых «офисных работников» строительных фирм.
Традиционно, до 20 процентов накладных затрат обычно шли на зарплату АХП.
Но требования растут, всё более изощрённые ответы в налоговую и статистическое управление. Один отчёт по ОТП по каждому материалу - надо заполнить 15 колонок (зачем?)
Нагрузка на "офисных" растёт, а накладные нет, естественно и зарплата не растёт.
Этот фактор тоже надо учитывать прежде, чем выдумывать новые требования по ЭСФ, СНТ и прочее.
Двадцать одна тысячу молодых людей можно трудоустроить в строительной отрасли.
Работа строителя престижна и почётна, об этом неплохо бы подумать работникам культуры и СМИ. А то, кроме Джамшуда у них героев нет.
Но проблемы надо решать. Могу их сформулировать:
1. Для стимулирования жилищного строительства, решить вопрос использования денег пенсионного фонда на покупку нового жилья, без ограничений.
2. В сферах, где оплата идёт в пределах государственных расценок, ежеквартально пересматривать расценки на зарплату в зависимости от инфляции и корректировать сметы в течение квартала, не забывая и соответствующие накладные расходы.
3. Для стимулирования строительных компаний, чтобы они были заинтересованы брать на работу безработных с центра занятости, делать им скидку с налогов на зарплату до 15%. Оплачивать за счёт государства затраты на переподготовку рабочих в учебных комбинатах строительных организаций или же профессиональных ассоциаций.
Эти меры должны помочь претворить в жизнь вышесказанные слова Президента в Послании народу Казахстана.