Выбор. Решение

По заданию руководителя Алексей встретился с профессором Гончаровым — автором нового алгоритма для сортировочной машины.
 В разговоре с Алексеем Федор Васильевич выразил свое недовольство работой группы программистов, которым он выдал задание на программную реализацию своего детища:

- Работают очень медленно. Результата до сих пор мне не представили!

Алексей внимательно выслушал профессора и сказал, что он пообщается с программистами и выяснит в чем причина.

Программисты компании не входили в подразделение Алексея. Но именно ему генеральный директор поручил проконтролировать сложившуюся ситуацию.
И вот  молодой программист Стас, давний знакомый Алексея, пришел побеседовать. Алексей пригласил Стаса попить чаю в помещение, в котором у команды разработчиков располагался склад.

- Задание нам выдали всего неделю назад. Много непонятного и неоднозначного в описании алгоритма. Есть много вопросов к автору. А профессор настроен агрессивно и постоянно упрекает нас, что мы срываем сроки. С ним сложно общаться, он не хочет объяснять детально, как должен идти процесс.  Помогите нам, Алексей Николаевич, может он вас послушает— печально сказал Станислав.

В это время за перегородкой раздались странные звуки скрежета. Звуки повторялись с интервалом нескольких секунд.

Алексей посмотрел внимательно выданное Гончаровым Стасу задание. Задание помещалось на одной страничке, и при внимательном рассмотрении на предмет программной реализации вызывало множество вопросов.

- Я поговорю с Федором Васильевичем сегодня — сказал Алексей.

Скрежет продолжался. Алексей заинтересовался природой звука и прошел за перегородку.
Там он увидел, что пожилой монтажник Тимофеич с помощью плоскогубцев вырывал круглые стойки  из нового металлического корпуса. На заводе была заказана пробная партия корпусов в количестве 50 штук. Около десяти изувеченных Тимофеичем корпусов лежали на полу с рваными трещинами на обратной свежепокрашенной порошковой краской поверхности.

- Что вы делаете!? - возмущенно спросил Алексей.

- Начальник приказал — спокойно ответил Тимофеич.

- Какой начальник вам приказал?! Начальник здесь я! - удивился Алексей.

- Это задание Ивана Саныча!

Алексей проводил Стаса до дверей и направился в свою комнату.

Чтобы приглядывать за Иван Санычем Алексей поместил конструктора  в одном помещении с собой. Он вспомнил, как мудрый Всеволод Ефимович перед отъездом в США , сказал:

- Вот, вы, Алексей Николаевич, думаете, что, разместив Саныча рядом, присмотрите за ним, чтобы он чего бы не натворил.

- Вы правильно поняли мой замысел — улыбнулся Алексей.


- Это большое ваше заблуждение. Вам не удастся оградить его от глупостей, потому, что Саныч - дурак по жизни. А дураки страшны своей непредсказуемостью! Вы потом увидите, что я был прав — он вас сильно подведет в самый неподходящий момент.  Вы слишком верите в людей и доверяете им.  И Саныча  жалеете. Не присмотрите вы за ним! - ответил  тогда В.Е., глядя в глаза Алексею.

Саныч важно сидел за столом, глядя в  экран компьютера и что-то жуя.

- Тимофеич ломает корпуса по вашему заданию? — спросил конструктора Алексей.

Саныч смущенно ответил:

- При разработке чертежей корпуса я ошибся. Высокий конденсатор на плате блока питания при закрытии двери корпуса упирается в задвижку замка двери. Поэтому я решил опустить плату ниже, удалив круглые стойки , к которым крепится плата. Тимофеичу я дал задание вырывать приваренные стойки.

- Почему меня не поставили в известность, почему мне не сообщили? - спросил Алексей.

Саныч развел руками, и ответил честно:

- Я боялся, что меня уволите.

- Вы это заслужили! Посмотрите сюда! Плата блока питания квадратная.  Поверните ее на девяносто градусов и высокий конденсатор уйдет из зоны защелки замка!  И еще раз повторяю, ошибки могут быть у всех. Но скрывать свои ошибки, исправлять их криво, по-тихому,  непозволительно инженеру. Что за партизанщина?! Если бы вы сразу признались и обратились ко мне за советом — все решилось бы  без порчи корпусов. Кстати,  все испорченные корпуса перезакажете за свой счет.

- Я был не прав,  испугался. Корпуса закажу и оплачу — сказал Саныч.

Алексей не уволил Саныча, пожалел. В.Е. точно бы не одобрил такую поблажку.

Разобравшись с корпусами, Алексей позвонил профессору:

- Федор Васильевич, я недавно общался по вашему вопросу со Станиславом. Он мне показал листок с вашим заданием.  Если не секрет, сколько времени вы разрабатывали свой алгоритм?

- Алексей Николаевич, к этой проблеме я начал присматриваться пять лет назад. Но на окончательное решение этой задачи я потратил год — с гордостью ответил профессор.

- Замечательно! Вы известный профессионал в своей области основательно занимаетесь довольно сложным алгоритмом целый год, понимая все нюансы и тонкости вопроса. И хотите, чтобы пацан Стас за неделю реализовал программно, без пояснений сути, то что вы разрабатывали год, имея многолетний опыт в этой предметной области?! Поправьте меня , если я неправильно понял.

- Он должен просто написать программу!

- Если вы считаете, что написать программу просто, попробуйте сделать это  сами. А если не умеете, то уделите время на пояснения того , что написали на листке. Ответьте на вопросы Стаса, и он сделает вашу программу.

- Почему , Алексей Николаевич, вы со мной так разговариваете? Я профессор, доктор наук, а вы позволяете себе меня учить!

- Федор Васильевич, вы пожаловались шефу на программистов. Руководство мне поручило разобраться в возникшей проблеме. Я ничуть не собирался вас учить, а тем более обидеть. Однако, без вашей помощи и консультаций, только  вооружившись листком задания, программисты ничего дельного не напишут.  Желаю вам успехов. Обращайтесь, если что.

- Спасибо.

* * *
Алексею позвонили из сертификационного центра, где испытания проходил его прибор «Юпитер». Звонил незнакомый ему капитан, представившийся Дмитрием Викторовичем.

- Я приглашаю вас поприсутствовать на испытаниях — сказал капитан.

- Хорошо, я приеду завтра — ответил Алексей.

«Это что-то новое, обычно заявителей на испытания не приглашают. Наверное, по просьбе конкурента, решили меня показательно выпороть»  - догадался Алексей и решил почитать ГОСТ на проведение испытаний.

Назавтра Алексей и его сотрудник Анатолий Николаевич выехали на машине «Волга» сотрудника в сертификационный центр. Прибыли к назначенному времени. Капитан появился спустя двадцать минут, молодой и важный.

- Пойдемте — кивнул головой, не поздоровавшись.

В кабинете стоял стол, на который капитан указал поместить прибор «Юпитер» с подключенными к нему датчиками. Анатолий Николаевич подключил прибор к питанию. Индикаторы прибора показывали состояние «норма». Капитан включил испытательный стенд, взял в руки щуп и приложил напряжение четыре тысячи вольт к корпусу прибора. Прибор не изменял свое состояние, куда бы не прикладывал щуп испытатель. Тогда капитан стал прикладывать щуп под углом тридцать и менее градусов к поверхности корпуса прибора.

« Жулит капитан. По ГОСТ щуп он должен держать под углом 90 градусов» - подумал Алексей.

Поползли синие огни минимолний, но прибор не реагировал.  Тогда капитан взял в руки подключенный к прибору датчик, перевернул его и подал  четыре тысячи вольт прямо в шлейф прибора со словами:

- Я имею такое право.

« Врет» - вспомнил ГОСТ Алексей, но промолчал.

Прибор замигал желтым индикатором, зазвучал прерывистый сигнал.

- Алексей Николаевич, возьмите свой дерьмовый прибор и унесите его в вон в тот угол — просто сиял от радости капитан.

- Дмитрий Викторович, почему вы так нехорошо обозвали «Юпитер», и почему его надо убирать в угол?

- А вы не видите, автор, что ваш прибор не прошел испытания и вышел из строя?

- Я вижу, что прибор показывает неисправность в шлейфе два, куда вы подали высокое напряжение. По вашему мнению он не должен был на это реагировать? - ответил автор.

-Вот смотрите — я делаю сброс. Неисправность ушла. И сейчас делаю сработку датчика. Прибор ее обнаружил. Все работает, не так ли?— добавил Алексей.

Наглость, высокомерие и предвзятость испытателя Алексей решил не спускать и пошел в наступление:

- Дмитрий Викторович, у вас есть свидетельство о поверке испытательного оборудования?

- А вы, что сомневаетесь? Вон на стене висит! — ответил капитан.
 
- Давайте подойдем и посмотрим — сказал Алексей.
 
Прочитав свидетельство, он понял, что не ошибся в своих предположениях, когда впервые увидел этот испытательный стенд.

- Стенд работает с импульсами частотой пятьдесят Герц . А в ГОСТ написано, что испытания должны производиться импульсами частотой двадцать Герц. Как вы мне  объясните, уважаемый Дмитрий Викторович, что испытания проводятся на стенде, не соответствующем ГОСТ, даже с подтверждением этого несоответствия в этом свидетельстве — сурово спросил Алексей.

- Да, вы , Алексей Николаевич, считать не умеете — единицу делим на пятьдесят и получаем двадцать! - ответил капитан-испытатель.

- Нобелевскую премию вам за такое открытие! А я, наивный , студентам говорю, что один Герц это одно колебание в секунду — сказал Алексей.

В этот момент вошел  начальник испытательного центра полковник Сергей Васильевич.
Поздоровался за руку с Алексеем и Анатолием Николаевичем и спросил:

- Ну, как дела у вас. Испытания прошли?

Алексей посмотрел на побледневшего капитана и ответил полковнику:

- Все хорошо, Сергей Васильевич!

* * *

Капитан нес «Юпитер» до машины с заискивающим видом, удивив Алексея.
 
В дороге Алексей спросил Анатолия Николаевича:

- Что такого ты ему сказал, что он прибор, который ранее назвал дерьмовым, нес прямо до машины?

- Ничего особенного, Николаевич! Я ему сказал, что Алексей Николаевич, еще только слегка рассердился   Не дай вам бог его разозлить.

* * *

 После продолжительной и напряженной работы с проектировщиками и заказчиками пошли продажи оборудования, разработанного и произведенного коллективом отдела разработок. Алексей запустил в производство второй новый прибор, получил на него сертификат соответствия и продемонстрировал его на отраслевой выставке, где в конкурсе продукции прибор получил почетное второе место. Поступили первые заявки на приобретение нового изделия.

Алексею позвонил давний знакомый - начальник отдела торговой фирмы «ЭЛТА» Сергей Аркадьевич:

- Алексей Николаевич, хотим приобрести у тебя сорок новых приборов «Сатурн». Есть уже  у наших клиентов запросы на твою новинку!

- Пожалуйста. Приборы  в наличии на складе.

- Это хорошо. Но у нас есть проблема. Помнишь анекдот, про мальчика, который просил у папы купить кроссовки? Тот анекдот, где папа отказал сыну, сославшись, что тот еще коньки не сносил? Вот и у нас директор не даст купить «Сатурн» , пока мы другой твой прибор «Юпитер» не продадим. У нас сейчас  на складе больше сотни «Юпитеров». А «Сатурны» нам нужны срочно.

- Жаль. И как я могу помочь? - спросил Алексей.

- Есть вариант. Нельзя ли купить «Сатурн» не у вас, а в другой фирме? Тогда наш директор не обратит внимание — ответил Сергей Аркадьевич.

- Я только разрабатываю и произвожу приборы и не знаю всех возможностей нашей фирмы.  Обязательно спрошу у руководства и перезвоню — сказал Алексей.

Алексея очень интересовало продвижение на рынок своей продукции, поэтому он сразу же позвонил помощнику генерального директора и изложил суть вопроса.

- Без проблем, будет им другая компания. Пришлите мне реквизиты для выставления счета и контакт, кому его высылать. Шефу я все сообщу — ответила Анфиса.

Через несколько дней со склада в «ЭЛТУ» были отгружены сорок «Сатурнов». Документами занималась Анфиса.

* * *

Прошло два месяца  после передачи приборов «ЭЛТЕ». Алексей и не подозревал , чем для него закончится эта история, и к каким последствиям она приведет.

Он увлеченно работал. Алексей задумал добавить новые функции для «Сатурна», чтобы прибор мог применяться в нескольких областях для расширения продаж. Он модернизировал алгоритмы и начал писать программы на языке Ассемблера. Чтобы разместиться в небольшой памяти недорогого микропроцессора Алексей оптимизировал код программы, уплотняя его.
Когда Алексей погружался целиком в проблему, он на время как бы отключался от внешнего мира. Жена видела это и старалась не отвлекать в такие часы. Алексей работал и вечерами и в выходные, чтобы ускорить получение задуманного результата.

На работе постоянно звонили проектировщики и заказчики, уточняли особенности нового оборудования. Однажды, В.Е. , наблюдавший за тем , как Алексей переключается с процесса разработки на разговоры, не выдержал и сказал:

- Они же отвлекают вас  пустяковыми вопросами! Почему вы их не пошлете далеко - к инструкциям на приборы?! Невозможно работать в таком дерганном режиме! И мы с Вами так и не можем обсудить свои технические дела! Сплошные звонки!

- Всеволод Ефимович, мне необходимо выполнять и эту работу с людьми, если мы, конечно, хотим продавать свои изделия — ответил Алексей.

- Вы так долго не продержитесь! Нужно, чтобы этим занимались специальные люди! - настаивал В.Е.

- Увы, пока это невозможно — улыбнулся Алексей.

Пожилая проектировщица  в конце беседы задала вопрос, который видимо смущал многих ее коллег:

- Вот мы закладываем новое оборудование неизвестной на рынке компании в свои проекты. А не получится так, что вы не сможете выпускать свои приборы и подведете нас?
Извините, не могли бы вы мне пообещать, что вы запустите  серийное производство своего
оборудования.

- Обещаю вам, что не подведу вас. Будут и приборы в достаточном количестве и оперативная техническая поддержка — ответил Алексей.

* * *

Утро в пятницу  выдалось спокойным на звонки. Алексей решил распечатать последний вариант программы. Наташа, молодая женщина, занимающая складом и покупкой комплектации, принесла стопку листов из принтера.

- Ничего себе почти двести страниц! Это вы сами набрали, Алексей Николаевич? - удивленно спросила Наташа.

Алексей кивнул. А В.Е. улыбнувшись сказал:

- Набрать не главное. Представьте себе, нельзя сделать ни одной ошибки. Работать не будет!

В.Е. попрощался и ушел в вуз читать лекцию студентам. Алексей продолжил тестировать написанный им фрагмент программного кода.

И вот, он уже почти закончил отлаживать  реализацию новой функции прибора, когда раздался телефонный звонок:

- Алексей Николаевич, где сорок приборов или деньги за них — неожиданно грозно спросила Анфиса.

Алексей, мысли которого были заняты программой, сначала и не понял о чем ведет речь помощник шефа.

«Наверное, она про «ЭЛТУ», сама этим занималась и позабыла что-ли» - догадался Алексей.

- Анфиса Петровна, вспомните … - начал Алексей.

- Нечего мне вспоминать! Я тридцать пять лет Анфиса, где деньги за приборы?  — кричала секретарь в трубку.

- Успокойтесь, я сейчас подойду , и мы вместе все вспомним — сказал Алексей, не понимая, что  произошло.

Шефа в кабинете не было, а Анфиса снова начала громко кричать, не слушая Алексея:

- Я вас выведу на чистую воду. Где приборы ? Где деньги за сорок приборов?

В этот момент вошел хозяин компании и сказал:

- Анфиса, успокойся! Алексей Николаевич взрослый человек и сам знает, что он делает.

Алексей слегка обалдел от такого намека. И хотел объясниться, но его опередил генеральный директор.

- Я сегодня очень занят, Алексей Николаевич. Приходите в другой день — сказал шеф.

Алексей направился к выходу, и тут шеф добавил:

- Да, еще. Я вам  уменьшил зарплату на пять процентов.  Не обижайтесь, мне так удобнее считать.

Алексей вышел во двор в недоумении:

« Что это было? Наезд с криком Анфисы, обвинение в присвоении денег за приборы без возможности ответить на обвинение,  укол незначительным, но обидным снижением зарплаты».

Алексей никогда не позволял никому так с ним обращаться. Он вспомнил высказывание Артура Шопенгауэра о том, что если человек оскорбил вас, а вы его простили, ждите, что он повторит это при первом удобном случае в более извращенном виде.

Первое желание было вернуться,  написать заявление об увольнении из фирмы и оставить его секретарю.
Он вдохнул воздуха и решил хорошо обдумать свое решение.
Незаслуженная обида не должна привести к необдуманным поступкам.

«Истинное самоуважение внушает нам отвечать на обиду полным равнодушием» - вспомнил Алексей другую мысль немецкого философа.

Ночью не спалось, Алексей лежал и думал:

« Если я уволюсь завтра, я подведу многих людей: проектировщиков, которые поверили мне и стали закладывать мои приборы в свои  проекты, и своих коллег, которые после моего ухода будут уволены и останутся без средств.  И жаль большую проделанную работу, свой труд без выходных и отпуска в ущерб времени, которое можно было провести  с семьей».

К утру Алексей сделал свой выбор. Он принял решение, что обязательно уйдет из этой компании, но не сейчас, а когда он выполнит свои обязательства перед заказчиками и проектировщиками, когда продажи его приборов вырастут так, что его уход станет ощутимым  для  фирмы. А к этому времени он найдет новую работу для себя и своих сотрудников.

На следующий Алексей пришел на работу внутренне спокойным и продолжил отладку.
А через день Алексею позвонил брат генерального директора :

- Алексей Николаевич, вам пришло заказное письмо от англичан. Да, еще, Анфиса Петровна нашла документы на приборы. К вам претензий нет.

«Как все просто. Претензий нет. А извиниться ни Анфиса , ни шеф не соизволили в своем далеко не пустяковым обвинении. Оскорбили незаслуженно и в кусты. А возможно они и не теряли документы, а просто хотели показать, «кто в доме хозяин». Ошарашить и зарплату понизить обидно, но незначительно, чтобы тут же не уволился. То, что они сделали это в один прием (и нелепое обвинение и понижение зарплаты) , наводит на мысль «о предварительном сговоре». Это подтверждает правильность моего решения!» - пронеслось в мыслях Алексея.

* * *
- Папа, я хочу на рыбалку, а ты все работаешь без выходных и отпусков — сказал младший сын.

- Решено, завтра беру день отпуска и мы поедем на машине на рыбалку. Ищите водоем в радиусе 150 км.

Сыновья радостно достали карту и стали выбирать озеро.

Выехали всей семьей. Ехали полтора часа. На берегу озера расположились.  Стоял чудесный солнечный день. Жена загорала. Сыновья закинули удочки.  Клевала плотва.

И тут телефонный звонок. Шеф. Он звонил крайне редко.

Поздоровался с Алексеем крайне раздраженно.

- Почему вы не на работе?

- Я взял день отпуска. Анфису предупредил вчера. Она вам не сообщила?

-  Я никогда не хожу в отпуск! А все гуляют!  Я жду вас срочно в центральном офисе, есть разговор— заявил шеф.

Жена все слышала :

- Дети, собирайтесь, мы возвращаемся домой!

- Почему, мама? У нас клюет!

- Папу срочно вызывают на работу. Что-то случилось.

Алексей отвез огорченных детей и жену домой, и уже к концу рабочего дня приехал в центральный офис к шефу.
Генеральный директор директор с ходу заявил:

- Вы в курсе, что делают ваши подчиненные. Что сегодня вытворил Иван Саныч?

- Нет, не знаю. Я сразу приехал к вам.

- Я обещал ему новый монитор на рабочий компьютер. И когда он и сотрудница, которой я поручил купить монитор, оказались в магазине, он отказался от предложенной ему модели, заявив, что что ему нужен экран с лучшим разрешением. Что позволяют себе ваши подчиненные?!

- Иван Саныч конструктор, ему нужно рисовать мелкие детали.

- Я говорю о том , что вы распустили своих сотрудников и сами не работе! Вы свободны!

- «Моего терпенья чашу криво держишь! Не пролей!» - вспомнил стихи Камаля Худжанди Алексей.

Он вышел на улицу и выругался про себя:

- Ну, зачем было приезжать? По телефону можно было это же сказать!  Молодец, хозяин, в отпуск он не ходит! Это его личное дело, конечно! А Саныч мог бы и позвонить. Перед женой и детьми не удобно.  За год взял один день отпуска и тот испортили. Все. Хватит. Возьму теперь отпуск точно, «уговорил» шеф, и поедем всей семьей к морю, а мобилу отключу нахрен.

* * *
Прошло четыре года. Продукция, разработанная командой Алексея, успешно внедрялась на рынке. Процесс шел стремительно, продажи удваивались почти каждый месяц. Компания стала «звучать», проектировщики массово закладывали приборы Алексея в свои проекты.

Разработчики переехали в другой район города и заняли этаж арендованного здания. Алексею выделили отдельный кабинет. Приемная с секретарем отделяла помещение Алексея от кабинета Александра Пузина, заместителя шефа по хозяйственной части. Генеральный директор с Анфисой остались в центре города, а Пузин и секретарша были глазами и ушами шефа в новых помещениях.

Однажды к Алексею пришел Пузин с просьбой сделать контроль доступа с электронным журналом прохода сотрудников на этаж:

- Вы , не подумайте, это не учет рабочего времени, чтобы потом наказывать людей. Мне просто надо знать, кто в данный момент на рабочем месте. Мало ли кого позовет к телефону руководство.

Алексей сам настроил прибор «Сатурн». Вот и пригодились его дополнительные функции. И передал протокол программистам.  Вскоре система контроля доступа заработала.

Через несколько дней Пузин явился к Алексею с претензией:

- Алексей Николаевич, система показывает, что вы вчера ушли с работы на 10 минут раньше!

Алексей вчера ездил на встречу с заказчиком, но не посчитал сейчас нужным отчитываться перед завхозом. Он ответил Пузину:

- Александр Геннадьевич, не вы ли мне рассказывали, что цель системы не учет рабочего времени? Так вот, чтобы вы понимали, если я захочу, система будет показывать, что я вообще не ухожу с работы, а вы на нее не приходите совсем! Не отвлекайте меня от работы своими мелкими проблемами, играйте в свои игры, молча, и без меня.

Завхоз с красным лицом выскочил из кабинета Алексея.

* * *
Анфиса посадила в приемную свою подругу в качестве секретаря. Новый секретарь, получивший инструкции от помощника директора, решила помогать Алексею советами.
Она слушала за дверью, как Алексей отчитывал нового сотрудника Володю за невнимательность, которая привела к отгрузке клиенту не прошитых и не проверенных приборов. Алексею пришлось самому выезжать на объект  и решать проблему на месте.
Когда Володя ушел, секретарь вошла и заявила:

- Алексей Николаевич, Володю нужно наказать — вычесть штраф из его зарплаты! Обязательно наказать! Иначе разбалуется!

- Позвольте мне самому решать, как  работать с людьми. Занимайтесь своими обязанностями.

Есть разные люди. Одним достаточно сказать один раз, другим надо периодически повторять раз в несколько месяцев, третьим что-либо говорить бесполезно. Володя все понял с первого раза.

* * *
Алексей ждал гостей из Москвы. Он приготовил для них бутылку коньяка и открыл свой шкаф, чтобы проверить не запылились ли бокалы. Бокалов на месте не было.

- Марина, где бокалы для коньяка?— спросил Алексей секретаря.

- Вы здесь пить не будете! - ответила она, видимо, следуя инструкция Анфисы.

- Да, я и не пью совсем. Приезжают гости из Москвы — сказал Алексей.

- Идите с гостями в ресторан! Бокалов не дам! — заявила секретарь.

Алексей, понимая «откуда ветер», отложил дела и отправился в центральный офис.

Алексей приехал к шефу. Тот затянулся сигарой и спросил:

- Что вы хотите, Алексей Николаевич?

- Я хотел бы узнать, что поменялось в моем статусе с момента наших первых договоренностей? А именно, кто сейчас мой начальник: вы, Анфиса, Пузин, или моя секретарша? - сердито спросил Алексей.

- Алексей Николаевич, вот, допустим, вы пришли ко мне домой, и вас покусала моя собака, разве я виноват?

- Уймите своих собачек! Я приехал, чтобы попросить вас сделать так, чтобы мне не мешали работать.

Шеф изумленно кивнул.

- Хорошо.

* * *
Соседство с Пузиным и секретарем достали Алексея. И он нашел новое помещение для разработчиков в районе  Балтийского вокзала. Шеф не возражал. И тут пришел Пузин:

- Алексей Николаевич, мы хотим переехать с вами.

- « Нет от них не освободиться. Эти пиявки могут только паразитировать на других и портить им жизнь. Наверное, придется расставаться по-другому» - подумал Алексей.

* * *
Алексея пригласил поговорить начальник отдела систем безопасности крупного торгового дома Михаил Вячеславович. С Михаилом Алексей был давно знаком по работе в вузе и даже непродолжительно в одной компании в 2000-м.

- У нас появилась вакансия, возможно, она будет интересна для тебя, Алексей. Наша компания решила развивать направление продаж  различных устройств в области безопасности объектов и людей. Нам нужен грамотный специалист-эксперт, который бы анализировал, что стоит, а что не надо покупать в других странах. Мы решили пригласить тебя — сказал Михаил.

- Миша, ты же знаешь мои интересы. Я разработчик железок и программ. Остальное мне мало интересно .

- Алексей, погоди отказываться! Дай я расскажу о зарплате. У нас 200 магазинов по стране. С каждой продажи будешь получать процент. По скромным подсчетам получается не меньше пяти тысяч евро. Ну, зная нашего хозяина, больше восьми тысяч евро в месяц вряд ли заплатит. А пять — восемь реально!
Работать будешь самостоятельно, без опеки начальства. Твори, что хочешь, без ограничений!

- Точно ли без ограничений? - улыбнулся Алексей

- Ну, есть одно небольшое. Мебель в свой кабинет без согласования с шефом выбрать нельзя — ответил  Михаил.

- Это серьезно меняет дело. Я не могу пойти на такое ограничение.  — сказал Алексей.

- А без шуток? - спросил Михаил.
 
- Миша, спасибо за предложение. Я сейчас получаю в разы меньше, названной тобой суммы.  Мне не повышали зарплату пять лет. Получилось так, что моя зарплата директора направления почти сравнялась с зарплатой женщины, заведующей складом у меня.
 Я , конечно, уйду из компании, где меня не ценят. И знаю, что  зарплата и на новом месте будет намного меньше, озвученной тобой, но рассчитываю получить гораздо больше не деньгами, а удовольствием. Извини, но у вас работа не для меня — добавил Алексей.