Размышления о трудовой миграции в РФ

Почему Россия импортирует трудовых мигрантов, несмотря на достаточные внутренние ресурсы?
1. Демография — не главная причина? В РСФСР мы о такой проблеме не слышали, хотя трудоспособное население РФ не сократилось катастрофически в сравнение в РСФСР (это примерно минус 2 млн. чел. ) Формально это может показаться существенным, но.
- Всего населения в 1985 году в РСФСР было 142,5 млн человек, в 2025 — 146,1 млн (а это +3,6 млн) .  Населения стало больше!
- Армия уменьшилась с 4,9 млн в СССР до  примерно 1 млн сейчас — это примерно 3,9 млн «высвободившихся» для «народного хозяйства» людей . 
- Прекратились масштабные советские программы за пределами РСФСР (целина, комсомольские стройки), которые требовали миллионов рабочих рук. 
- ИИ / автоматизация / роботизация позволили сократить потребность в трудовых ресурсах существенно за эти годы!
- Пенсионный возраст существенно вырос, таким образом, обозначенный выше «трудоспособный дефицит» в 2 млн., существенно завышен!

Вывод: Дефицита в  работниках, о котором говорят власти) не существует. Ресурсы есть, но их не используют. 

2. Реальная причина — экономическая выгода бизнеса:
Мигранты нужны, потому что: 
- Дешевле: Зарплата мигранта в строительстве — 25–40 тыс. рублей, местного работника — 70–100 тыс.
- Бесправны. Мигрантов можно заставить работать сверхурочно, не платить, отобрать паспорт — они редко жалуются . 
- Не требуют соцпакетов. Больничные, отпуска, пенсионные отчисления — всё это «экономит» работодатель . 

Пример: В Москве 80% дворников и 60% строителей — мигранты, хотя в РФ 4 млн официальных безработных. Почему не нанять русских? Потому что за 25 тыс. рублей никто не пойдёт мести улицы, а бизнес не хочет платить больше.

3. Автоматизация возможна, но невыгодна.
ИИ и роботы могли бы сократить потребность в мигрантах. Но: 
- но автоматизация стоит денег, а мигрант — 300 тыс. в год. Бизнес выбирает второе . 
- Господдержки нет. В Китае и ЕС субсидируют 50% затрат на автоматизацию, в России таких программ нет . 

Итог: Автоматизация упирается в жадность олигархов и отсутствие госрегулирования.  Хотя автоматизация, сама по себе, не панацея, если она вытесняет с ранка труда работоспособное местное население, это так же является большой миной замедленного действия.

4. Почему государство покрывает эту схему?
- Коррупция. Патентная система для мигрантов — это взятки чиновникам за оформление . 
- Лоббизм. Крупный бизнес (строительный, сельхоз, ЖКХ) давит на власть, чтобы сохранить дешёвую рабочую силу . 

5. Что делать?;; Прежде всего: думать. Возможно:

1. Запретить труд мигрантов в низкооплачиваемых отраслях (строительство, ЖКХ, сельское хозяйство). 
2. Поднять МРОТ до 50–70 тыс. рублей, чтобы бизнес вынужден был либо автоматизироваться, либо платить достойно. 
3. Ввести драконовские штрафы за нелегалов (как в США или ЕС). 
4. Повысить ответственность за размещение и контроль за условиями и местами проживания трудовых мигрантов на работодателей и местные власти.
5. Установить лимиты на использование мигрантов, например, не более 5-10% от общей численности трудового коллектива/ местности.
6. Отменить любые государственные выплаты мигрантам (медицина, образование, размножение и тп) , это могут делать работодатели за счет своих бюджетов, это наверняка охладит многих из них…

Результат:
- Безработица упадёт (миллионы безработных найдут работу). 
- Зарплаты вырастут (ведь бизнес не сможет найти "рабсилу за еду"). 
-  Автоматизация станет выгодной.