Политика оптимизации

  Политика ОПТИМИЗАЦИИ – путь безумия и недальновидности, с откровенным нарушением ГИГИЕНЫ ТРУДА, особенно в учреждениях питания, где  с такими темпами и ПОВАРА заставят убирать по расписанию туалеты, и без фин. компенсации, а только за право быть не выгнанным при труде БЕЗ ПРАВА на ОТДЫХ.
Но, с такими темпами, работающие с совмещением ЛЮДИ,  будут увольняться или не продлевать РАБСКИЕ контракты с ОПТИМИЗАЦИЕЙ ЗАРПЛАТ.
                А, ТРУД без отдыха не продуктивен.
Это даст отрицательный эффект в обслуживании, комфорте и чистоте территории, что вызовет негодование остановившихся, например, на заправку в придорожных АЗС и по нужде, что вызовет серьёзные кадровые проблемы и негативный имидж.

 МУДРЫЙ Руководитель ГОС., учреждений ОБЯЗАН это понимать и требовать РЕФОРМУ по трудоустройству и окладам, стимулам, подъёмных и иной Фин. привлекательности и заботой, особенно на не престижные должности, ибо построим "Мусорную Империю"- http://proza.ru/2025/07/12/1445
                Очнитесь, пока не поздно.
     А деньги ЗДЕСЬ - http://proza.ru/2025/06/21/1598  Да и у Американцев поучитесь печатать, если по нормальному не можем.
   Ну, а коли оптимизация окладов - ВЫХОД из сложившегося положения, то ЗНАЧИТ, для ВСЕХ. 
                Избранных, по Конституции, нет.
                13.07.2025