Пятиминутка

-Я не знаю, кем вы тут друг другу приходитесь - городок здесь маленький, все друг друга знают, - звучало из уст директора в обращении к своему коллективу тревожно и настораживающе.
Мною сегодня был совершен обход на 4 паре по колледжу. В классах отсутствовали педагоги, студенты. У меня возникает вопрос, где находились преподаватели и студенты в самом разгаре урока. Я зашла в  учебную часть к Наталье Ивановне, находящуюся на рабочем месте, она также ничего не знает. Меня конкретно интересуют педагоги - Иванова А.И.,  Петрова С.А., Фомин П.И. Скажите, пожалуйста, Анна Ивановна, почему Вас не было на уроке?
Анна Ивановна, учитель литературы, волнуясь произнесла:
-Вы понимаете, я сегодня себя очень плохо чувствовала, у меня внезапно поднялось давление, я решила прервать занятие...
- Ясно, Вы ушли с занятия, прервали учебный процесс, и о своём местонахождении не сообщили сотруднику учебного отдела, оповестив только об этом своих коллег, которые не поделились информацией.
Анна Ивановна молчала.
- Петр Иванович, почему вы отсутствовали на своем занятии? - продолжала директор.
Пётр Иванович, учитель физкультуры, ОБЖ - человек серьёзный, выпалил:
- Я в соответствии с расписанием занятий  исполнял свои прямые и непосредственные обязанности в рамках учебного процесса и очередное занятие проводил на улице - дети сдавали нормативы, поэтому Вы - Мария Петровна меня и обучающихся не застали в классе.
-  Ясно, - повторила директор.
-  Так, Вы, Светлана Анатольевна, почему  Вас не было на рабочем месте?
Светлана Анатольевна, учитель истории, молодая женщина, заулыбалась:
- В расписании занятий у ребят не было одного урока  и я решила провести свой урок раньше указанного времени.
- Понятно, - ответила директор. Она смотрела на всех грозно, жизнеутверждающе с желанием претворить в жизнь ответные меры по данной ситуации.
- Я понимаю вас, - она обратилась ко всему коллективу, вы хотите побыстрее провести уроки и покинуть свои рабочие места, но коллеги не забывайте никто не отменял трудовой кодекс и рабочий день осуществляется в соответствии с регламентом внутреннего распорядка дня, в соответствии с правилами,нормами осуществления образовательной деятельности в учебном заведении. Вы понимаете, что вы сами уже начинаете принимать решения. Вы нарушаете трудовую дисциплину. Что за это полагается? Наказывать вас рублём или вынести выговор с занесением в личное дело, или уволить. Скажите, что мне нужно сделать ещё, кто должен здесь быть возле вас, какой пастух, чтобы Вы выполняли свои прямые непосредственные обязанности. Надеюсь, коллеги, что вы меня услышали и сделали для себя правильные выводы...