Деловое письмо

     Это ошибка думать, что секретарш подбирают исключительно по сексапильным параметрам. Многие менеджеры при рекрутинге на данное место в штате вверенного им офиса вынуждены обращать внимание также и на интеллектуально-деловые возможности кандидатки. И успешно решив данную, я бы сказал, проблему,  освобождаются от многих других проблем. Например, составление документов, то есть того текста, который находится между шапкой и подписью-печатью.

     И вот менеджер диктует секретерше циркулярное письмо. Заметьте, не Второй Первый заместитель по данной тематике, нет. Сам лично диктует. Это интересно. Я подслушал и тайком записал на диктофон.

     «ТАК. Письмо как бы всем. Типа как бы циркуляр. Тааак. Ребята, в связи с тем-то и тем-то. Типа проблемка. То есть делаете заявочку. Вероятнее всего, это разбирается об этом. Как бы типа того. Таааак. Ну, так как вы находитесь, то справочку. Сейчас как бы по полной программе. А так у нас все справочки. Ребята, в данный момент как бы формат по полной программе. Так. ТАААК».

     В результате печатается внятное письмо на двух страницах с преамбулой, подписью и, само собой, с печатью. А главное, с текстом. Остаётся снести на почту. А вы говорите: бюст, длина ног…

     Тут что важно, по-моему. Составить какое-нибудь письмо? Это элементарно, любой сможет. Тут сакраментально важно уяснить,  ч т о  и м е н н о  он лопочет, менеджер этот. Вот мудрость, вот интеллект! Никакой искусственный интеллект не угадает.  И выходит, кто ворочает делами? Третий Заместитель второго Первого помощника? Нет, стихия жизни нашей, воплощённая в этой девушке.