Глава 11

Люди работают, чтобы жить достойно, а не живут, чтобы работать. Этот принцип Дмитрий вывел для себя давно.
К седьмому году работы на заводе холодильников он понял, что нужно работать на себя. Несмотря на большую ответственность, отсутствие гарантированных зарплат, при наличии постоянных стрессов, в бизнесе есть и свои преимущества. Но нужен был «волшебный пендель».
Зимой 2004 г. Дмитрий летал в командировку в Питер. Фирма «Взлет», выпускающая одноименные приборы учета, проводила стажировку для специалистов, обслуживающих эти приборы. Завод холодильников оплачивал дорогу.
Билеты взял до Москвы самолетом, а от Москвы до Санкт-Петербурга – поездом. Нужно было забрать прибор учета в АО «Динфо», заехать к подруге юности, передать гостинцы от ее родственников. Да и так просто погулять по Москве.
– Димка, привет, – радостно встретила Ира, подруга из общей тусовки уже далеких девяностых. Бывают знакомые, которых годами не видишь, но при встрече ощущение, как будто общались вчера. – Как ты, как семья?
– Привет, Ирина. Семья нормально, пока без пополнения, но работаем над этим вопросом. По работе – нормально, как видишь – в командировке.
Посидели в кафе, попили чаю.
– Дима, почему ты не откроешь бизнес? Ты же созидатель. Вон лабораторию создал, что ты топчешься. Мы все, кто тебя знаем, удивляемся, почему ты не пробуешь?
– Иринка, если честно, не уверен в своих силах. У меня много знакомых прогорели. Сама же не открываешь ни ИП, ни ООО, а меня толкаешь на этот путь.
– Я девушка, в Питере больше работаю с сестрой, ей помогаю, их семейному бизнесу. А тебе надо пробовать.
Молодые люди в тот день ходили по Москве, вспоминали былые истории. Чуть не опоздали на поезд.
Дима потом еще долго думал над словами девушки.
В лаборатории учета энергоносителей и электроиспытаний работал отец друга – Николай Иванович Ш. Поначалу, когда лаборатория только была создана, Дмитрию даже было неловко давать задания отцу своего друга Вовы Ш. Потом привык. Да и сам Николай Иванович был человеком простым, открытым. Настоящий трудяга, на которых всегда держатся предприятия. Ему было уже за шестьдесят, но он продолжал работать. Причем работал ответственно, а не отбывал время, как некоторые пенсионеры.
Как-то однажды позвонили из соседнего дворца культуры, попросили провести испытание изоляции электропроводки.
Дмитрий сообщил об этом Николаю Ивановичу.
Вместе они вышли за территорию завода и направились в ДК.
После проведения испытаний возвращались обратно на завод.
– Дмитрий Васильевич, я почти всю жизнь, сорок лет, уходил утром на работу, было еще темно. И возвращался с работы – уже темнело. Днем я видел забор нашего предприятия. А сейчас мы идем с тобой по городу, в рабочее время. И я вижу жизнь. Людей, которые куда-то спешат или спокойно гуляют, детей, которые играют. Ты понимаешь меня? – спросил Николай Иванович.
– Да, Николай Иванович, поэтому я и пытаюсь что-то делать. Вы прожили замечательную трудовую жизнь. Но жизнь многогранна. И грустно, что много достойных людей не видят из-за рутины всей многогранности жизни.

– Дмитрий Васильевич, приветствую. Это Пипенко. У меня к тебе есть деловое предложение. Подъедь ко мне, переговорим.
– Хорошо.
В назначенное время Дмитрий приехал на встречу с Пипенко.
– В общем, так, предлагаю создать фирму, загрузкой обеспечу. Ну а на первых порах переходи к нам на «СтарМаш». Пока не раскрутишься.
– Я подумаю.
– Думай, только недолго.
– А чего думать, давай, открывайся. У меня вон есть покупатели на компрессора и запчасти для холодильников, через фирму будем прогонять все, – активно поддерживал Михаил М.
– Миша, но оборотки-то мало, как закупать будем?
– Занимать и крутить под проценты.
– Я подумаю, у меня скоро командировка. Приеду, поговорим.
И все-таки Затрапезников смог отомстить за ту неловкую ситуацию.
За неделю, пока Кряжев был в командировке в Тюмени, на утверждение генеральному директору поступило предложение по изменению штатной структуры. Начальник центра автоматизации с подачи Затрапезникова подал предложение по передаче лаборатории в подчинение отдела главного энергетика, с последующим ее расформированием и созданием двух бюро: бюро учета энергоносителей и бюро электроиспытаний. В одном из бюро вводили должность ведущего инженера со ставкой как у начальника лаборатории. Генеральный задал вопрос – а Кряжев-то согласен? – Конечно! – утвердительно соврали интриганы.
О том, что скоро будет переход в отдел главного энергетика, Дмитрий узнал через неделю после приезда из командировки от предполагаемого нового начальника бюро.
Дмитрий зашел к главному энергетику.
– Буду увольняться.
– Но твои начальники в голос говорили, что все согласовано.
– Очную ставку, может, устроим?
– М-да, надо с твоими коллегами поговорить, согласны ли они на перевод ко мне в отдел, – сказал Дмитрий Иванович.
Коллеги также не пожелали переходить. Двое заявили о том, что планируют также уволиться.
– Уважаемые коллеги, Николай Иванович, Петр, не надо увольняться, чтобы меня поддержать, – обратился Дмитрий к сослуживцам, – у меня вопрос принципиальный, я ухожу в никуда. Не надо за мной следовать. Пожалуйста, все обдумайте. Я принимаю решение, потому что, как вы знаете, лаборатория – мое детище, и я не смогу работать там, где могут уничтожить мой труд в угоду интригам.
На этом совещание завершилось.
– Дима, привет! – как будто не было нескольких лет отчуждения, позвонил Слава И.
– Привет, Слава. Рад, что позвонил. Как у тебя дела? – ответил Дмитрий.
– У меня нормально, бизнес идет, сейчас вот тему мутим с экстримом.
– Это что, паркур?
– Да, и паркур, и скейт, и сноуборд, да много чего еще. Присоединяйся.
– Слава, я только на Столбы сейчас хожу, а так, дом, работа, подработки. Вот сейчас планирую бизнес зарегистрировать. Но еще в раздумьях.
– Прыгай в воду и плыви, ты выплывешь! Я верю, у тебя получится. Давай, подтягивайся к нам, – на этой ноте Слава закончил разговор.
После разговора со Славой позвонил Олег З., бывший одногрупник.
– Привет, я тут из Москвы приехал, давай посидим вместе в кафешке. Втроем: я, ты, и брат мой Саша.
Сашу, брата Олега, Дмитрий знал. Он его устроил на завод, и тот работал в центре автоматизации.
– Хорошо, Олег. Давайте.
С начала встречи поделились новостями. Дмитрий рассказал, что планируется реорганизация в центре автоматизации.
– Ого, Дима, у нас многие хотели бы под твоим руководством работать. Вот это интриги.
– Саша, – спросил Дмитрий. – Почему все так ко мне относятся, ведь я никому не сделал ничего плохого, многим помогал, наверное, должны испытывать ко мне благодарность за помощь?
– Дима, – ответил Саша. – Ты непредсказуем, никто не знает, что от тебя ожидать в следующий момент.
– Странно, я наоборот всегда считал себя предсказуемым… Не делай мне и моим близким больно, и я достаточно лояльно отнесусь к твоим поступкам.
– Вот в то-то и оно, что круг твоих близких сильно обширен, а сейчас все дорожат только своей шкурой. А ты встреваешь за своих подчиненных, коллег и просто людей, которые тебе симпатичны.
– Саша, но ведь если бы я не вступился при твоем приеме перед Александром Ш, ты бы не работал сейчас на заводе холодильников.
– Саша, мне кажется, Митю недолюбливают за то, что он немного лучше и способнее. Я в институте всегда тянулся за ним, – сказал Олег, – все время хотел с ним сравнятся. И так многие. Ты, Митя, не ботаник, но и в круг своих тебя не запишешь.
– Но это же неправильно, – ответил Дмитрий. – человека нельзя наказывать за труд, за способности. Если уж это справедливо, то лучше всем нам начать убивать друг друга, поскольку тогда бы никакой справедливости в мире не осталось.
Вечер подошел к финалу, и за столом нависла тишина.
– Официант, счет.
Олег с Сашей посмотрели на счет и заявили, – пополам.
– Окей, я оплачу половину, – сказал Дмитрий. Ему было грустно, общение с братьями добавило лишь разочарования в людях. К тому же, он принял решение. Завтра пишу заявление, создаю фирму и принимаю предложение Пипенко. Ухожу на СтарМаш.