Сбытуетсяуправление субьективно одним, формируется

Выражение Варфоломеева-Сбытуется--управление субьективно одним формируется ,но в объекте реализуется .
Субъективное управление — это представление человека о том, кто и как осуществляет управление его жизнью, его готовность управлять или не управлять своей жизнедеятельностью.

Механизм управления реализуется через взаимодействие субъекта и объекта:

Субъект управления — это источник воздействия, тот, кто подаёт управленческие команды.

Объект управления — это тот, на кого направлены команды, кто подчиняется этим командам.

Процесс управления работает следующим образом:

Субъект формирует управленческие команды.

Объект получает эти команды и функционирует в соответствии с ними.

Происходит обратная связь — реакция объекта на команды субъекта.

Виды субъективного управления можно разделить по двум критериям:

По месту нахождения источника управления:

Внутреннее (интернальное) — управление исходит изнутри.

Внешнее (экстернальное) — управление исходит извне.

По нацеленности управления:

Обвинение — цель направлена на поиск виновного.

Ответственность — цель направлена на принятие ответственности.

В результате выделяются четыре основных вида:

Принятие ответственности — человек ощущает себя инициатором событий, готов решать проблемы.

Обвинение себя — человек считает себя виновным, склонен к самобичеванию.

Обвинение других — человек видит виновными окружающих, тратит энергию на поиск виноватых.

Снятие ответственности — человек считает, что от него ничего не зависит, проявляет пассивность.

Реализация управления происходит через конкретные действия и реакции объекта на команды субъекта.
 Эффективность управления зависит от того, насколько хорошо налажена обратная связь и как точно объект выполняет заданные команды.

Таким образом, субъективное управление формируется субъектом, но его реализация и конечный результат зависят от того, как объект воспринимает и выполняет эти команды.