Как начальники обманывают руководство страны

Имеется взгляд руководства страны, который состоит в том, что главный ресурс страны – люди, и не на последнем месте находятся люди, работающие в науке.
То есть задача повышения заработных плат в науке – это актуальная и важная задача.
Так что имеется требование поднять заработные платы в науке и в образовании.
А денег на это нет.
Ну или простым учёным сообщают, что денег … нет. Ну то есть они есть, да не про вашу честь. На другое.
«Мы вас очень понимаем, но самому мало» - что-то такое.
«Я бы вам поднял зарплату, но у самого каждый миллион на счету».
Какой выход?
А то вы не знаете!
Очень просто всё.
Переводим всех на полставки. При этом говорим, что вы будете получать в точности те же деньги, и просим вас в точности так же работать, то есть полный день. Но будете вы получать за свою полставки половину зарплаты, а вторую половину будем вам платить в виде премии за интенсивность труда или за достижения, или ещё за что-нибудь.
Получается, была у вас, например, зарплата в 45 тысяч рублей. Я имею в виду доктора наук, ведущего научного сотрудника. Такой зарплатой и отчитывались.
А теперь у вас, работающего на полставки, будет половина этой суммы, то есть 22,5 тысячи рублей как бы оклад, а ещё 22,5 тысячи как бы зарплата. То есть будете вы получать всё те же 45 тысяч рублей, и по этой самой причине, уж пожалуйста, работайте полный день.
И тогда по отчётности будет у вас полставочника заработная плата 45 тысяч рублей, то есть на полную ставку это составит 90 тысяч рублей в месяц.
Замечательно? Ничего не сделали, никому лучше не стало, а мы за вас отчитаемся, что у нас заработная плата возросла в два раза!
Гениально?
Остапы Бендеры у власти!
Самоедство.
В каком-то фильме замерзающий житель севера отрезал себе ухо и съел.
Ну можно ещё вторе ухо съесть. Потом если приспичит и ногу. И вторую ногу.
Так у нас науку поддерживают, или на верху об этом не знают?

То же самое происходит и в университетах.

А что вы хотели?!
Ведь заработная плата ректора исчисляется как сколько-то там процентов (больше ста) от средней заработной платы преподавателей!
Так что он, ректор, таким путём может поднять себе заработную плату вдвое. 
А что мелочиться? Давайте переведём всех на 0.1 ставки! За 10% зарплаты. А оставшиеся 90% будем доплачивать в виде премии. Таким образом мы повысим заработную плату (только на бумаге!) в десять раз! Будут у нас профессора и доктора наук получать 450 тысяч рублей в месяц!
Правда, на самом деле это – десять докторов в сумме. Но по отчётности ведь это только «один доктор наук», так как они все вместе будут занимать только одну ставку!
Знаю я университет, где реализовали гениальное изобретение – одна тридцатая доля ставки!
Вот кто может отчитаться, что у них профессора получают 1 миллион 350 тысяч рублей в месяц!
Как сказал Владимир Владимирович, «Чего стесняться в своём отечестве?»
Да, так он сказал. Я имею в виду В.В. Маяковский.