Беседа с ИИ DeepSeek - Применение ИИ в управлении
Предисловие 1
Вопросы участия ИИ в управлении организациями меня заинтересовали потому что ИИ научились почти безошибочно, логично рассуждать и обладают колоссальным быстродействием и памятью, но в тоже время не имеют личных запросов и требований. Они способны учитывать не только десятки и сотни факторов при выработке управленческих решений, а даже тысячи и миллионы. Это совершенно невозможно даже для выдающегося управленца. Его решения не подвержены чувствам и ощущениям. Их просто нет.
По идее получается что ИИ идеальный управленец. Потому что суждения людей всегда субъективны, ошибочны в той или иной степени.
Но это не так. Сотрудникам, коллегам в любой группе нужна взаимная и желательно командная мотивация и лидер, поскольку вызванные чувства и эмоции играют далеко не последнюю роль в рабочих отношениях между людьми.
Поэтому только сотрудничество, симбиоз человека с ИИ даст с одной стороны объективность, разумность , рациональность в принятии решений и одновременно мотивацию для их реализаций. Полагаю в настоящее время он может выступать только как обязательный объективный эксперт и консультант, предлагаемые решения которого все же стоит критически оценивать.
Настоящая статья показывает в общих чертах состояние дел по применению ИИ в управлении на сентябрь 2025г в мире. Основано на беседе (чате) с китайской ИИ DeepSeek.
======
ххххххххххх - Стандартное предисловие (можно пропустить) - ххххххххххххх
Уважаемые читатели!
Это стандартное предисловие при публикации диалогов, бесед с системами Искусственных Интеллектов (ИИ). Его можно пропустить, оно аналогично предыдущим статьям про диалоги и беседы с ИИ.
Предупреждаю , что вопросы реальному (а не придуманному мной!) искусственному интеллекту (ИИ) на базе электронных нейросетей задавал я. Ответы на них - исключительно его.
Я не менял в них ни слова. Исправлял только форматирование и мелкие грамматические ошибки.
При переносе текста я так же добавлял слова — Вопрос и Ответ (ИИ).
Это не выдумка, а реальный текстовый диалог. Скриншоты диалога с мобильника сохранены. Время ожидания ответа ИИ буквально секунды или десятки секунд.
Пожалуйста не присылайте мне замечания, что я что-то не учел или сделал неправильный анализ и выводы. Это анализ самого ИИ и его выводы.
Можете побеседовать с ним сами. Для этого скачайте его одноименное приложение на свой мобильный телефон. Задавайте ему свои вопросы на любом распространенном в мире языке.
Мой опыт показал, что вести диалог по теме и задавать последовательность правильных вопросов не такое простое дело. Перед беседой нужно подготовить начальный список вопросов. Но по ходу диалога их приходится менять. Часто мне приходилось задумываться и перечитывать его ответы прежде чем задать очередной вопрос. Последовательность вопросов важна. Желательно задавать их идя от общего к частному. Тогда ИИ лучше понимает контекст вопроса и ответ будет более точным.
Так же ИИ сам задает мне вопросы. На некоторые я не отвечаю, поскольку это может увести тему диалога (или считайте - интервью) в сторону. Мне важно знать именно его мнение, свое я знаю. Поэтому приходилось придерживаться заранее подготовленных вопросов. Развернутые ответы ИИ вы получаете за считанные секунды.
Каждый раз я получаю практически полный реферат на очередную тему.
Я не перестаю удивляться, как быстро и точно все ИИ смогли раскрыть тему и расписать ответы "человеческим языком".
Вопросы я задавал на русском и ответы получал на нем же. Как мне сообщил однажды один зарубежный ИИ, он не переводит предварительно мои вопросы с русского на свой язык, а сразу думает и отвечает на языке заданного вопроса. Это фантастика, но это свойство его «мозга», построенного на миллионах электронных нейронов и обученного на миллиардах байтах информации . Самое главное в нем это используемая многослойная модель и методы глубокого обучения на больших массивах данных (BigData).
Иногда ИИ задумывается над некоторыми моими вопросами и перед выдачей текста показывает мне методичку (Prompt), про-файл, по которому он будет отвечать. Профайл ИИ содержит советы (метаданные) самому ИИ: в какой форме и стиле генерировать ответ, что должно войти. Это определено принятой моделью данного ИИ.
Пока ни у одного ИИ не было задачи обмануть меня, дать ложное представление о чем то, или изложить только одну узкую точку зрения. Возможно позже могут появиться развитые ИИ, подконтрольные каким то организациям, которые не пройдут специально созданного тестирования на детекторе лжи для ИИ и которые будут специально обучены тонко врать. Но на сегодня все ИИ не лгут, не говорят полуправду, не обманывают, но могут просто быть слабыми и неразвитыми.
Кроме того у некоторых есть встроенные запреты выдачи информации на определенные темы, связанные с законодательствами государств, где был создан ИИ. Это не простой вопрос. Он сейчас активно обсуждается законодателями и разработчиками ИИ разных государств.
Иногда я не соглашался с фактами или выводами ИИ, открывал Википедию и другие справочные источники для уточнения. И каждый раз удивлялся своему незнанию истории или какого то факта. ИИ оказывался прав. Так что если не согласны с ним, то проверяйте его факты и выводы проверенными вами источниками информации.
Добавлю, что дальнейшее развитие ведущих мировых ИИ требует создания гигантских дата центров, которые будут потреблять очень большое количество электроэнергии, сравнимое с малыми атомными или гидростанциями.
О классификации и рейтингах разных ИИ много уже написано, ищите в интернете.
ххххххххххххххххх
Вопрос
Привет! Хочу поговорить на тему - Современная практика участия искусственных интеллектов (ИИ) в управлении организациями.
Ответ
Привет! Это очень глубокая и актуальная тема. Участие ИИ в управлении организациями из футуристической концепции быстро превращается в стандартную бизнес-практику. Давайте разберем ее с разных сторон.
Сразу стоит оговориться: когда мы говорим об «управлении», мы не имеем в виду, что ИИ единолично принимает решения как CEO-робот [генеральный директор - робот]. Речь идет о системах поддержки принятия решений (DSS — Decision Support Systems), которые анализируют данные, моделируют scenarios и дают рекомендации, а окончательное решение остается за человеком-управленцем.
Ключевые области применения ИИ в управлении
1. Аналитика данных и прогнозирование
Это основа основ. ИИ обрабатывает колоссальные объемы структурированных и неструктурированных данных.
· Прогноз спроса: Ритейлеры (как Amazon или Ozon) используют ИИ для предсказания спроса на товары с учетом сезонности, трендов, погоды и экономической ситуации. Это оптимизирует логистику и складские запасы.
· Прогнозирование оттока клиентов (Churn Prediction): ИИ анализирует поведение клиентов (частоту обращений в поддержку, активность, историю покупок) и вычисляет, кто с высокой вероятностью уйдет к конкурентам. Это позволяет менеджменту proactively удержать ценных клиентов.
· Выявление мошенничества: В банках и финтехе ИИ в реальном времени анализирует транзакции и мгновенно блокирует подозрительные операции.
2. Управление персоналом (HR Tech)
· Подбор персонала: AI-системы сканируют тысячи резюме, отсеивают неподходящих кандидатов по заданным критериям и даже анализируют видеоинтервью для оценки soft skills (спорный, но растущий тренд).
· Анализ вовлеченности: ИИ анализирует корпоративную переписку (с соблюдением этических норм и анонимности), опросы и feedback, чтобы оценить моральный климат в коллективе и выявить «горячие точки» для руководства.
· Планирование карьеры и обучения: Системы рекомендуют сотрудникам курсы и вакансии внутри компании на основе их навыков и амбиций.
3. Оптимизация операций и логистики
· Цепочки поставок (Supply Chain): ИИ оптимизирует маршруты доставки, предсказывает сбои (например, из-за погоды или политической ситуации), управляет запасами на складах, минимизируя затраты.
· Предиктивное обслуживание: На заводах ИИ анализирует данные с датчиков на оборудовании и предсказывает, когда станок likely выйдет из строя. Это позволяет проводить техобслуживание по необходимости, а не по графику, избегая простоев.
4. Маркетинг и клиентский сервис
· Гиперперсонализация: ИИ сегментирует аудиторию не на 5-10 групп, а на тысячи микрогрупп. Рекламные предложения, email-рассылки и цены формируются персонально под вкусы и поведение каждого клиента.
· Чат-боты и виртуальные ассистенты: Решают до 80% типовых запросов, экономя время человеческих операторов для сложных кейсов.
5. Стратегическое управление и риск-менеджмент
Это самый высокий уровень.
· Сценарное моделирование: Руководство может «проиграть» с ИИ различные стратегии: «Что будет, если мы выйдем на новый рынок?», «Как повлияет рост цен на сырье на нашу прибыль?». ИИ строит сложные модели и дает вероятностные прогнозы.
· Выявление рыночных трендов: ИИ сканирует новости, соцсети, отчеты конкурентов и научные публикации, чтобы выявить нарождающиеся тренды раньше всех и предупредить совет директоров.
Реальные примеры компаний
· Netflix: ИИ рекомендает контент (что влияет на удержание клиентов), а также принимает решения о том, какие сериалы снимать, анализируя популярность актеров, жанров и сюжетов у своей аудитории.
· Google (Alphabet): Использует ИИ для оптимизации работы дата-центров, что позволило сократить энергозатраты на 40%.
· ИБМ с Watson: Помогает в диагностике заболеваний и подборе терапии, фактически участвуя в управлении медицинскими организациями.
Проблемы и вызовы
1. «Черный ящик» (Black Box): Часто даже разработчики не могут точно объяснить, почему сложная нейросеть приняла то или иное решение. Для управленца это риск — сложно брать на себя ответственность за непрозрачную рекомендацию.
2. Смещение (Bias): ИИ обучается на исторических данных. Если в них были предубеждения (например, гендерные или расовые при найме на работу), ИИ их унаследует и усилит.
3. Этика и приватность: Грань между эффективным управлением и тотальной слежкой за сотрудниками очень тонка.
4. Сопротивление сотрудников: Люди боятся, что их заменят роботами. Важная задача менеджмента — не внедрять ИИ диктаторски, а показывать его как инструмент, который освобождает человека от рутины для более творческих и стратегических задач.
5. Кибербезопасность: Чем больше решений завязано на ИИ, тем катастрофичнее последствия его взлома или манипуляции данными.
Будущее: От поддержки решений к коллаборативному интеллекту
Ближайшее будущее — не за заменой людей, а за симбиозом человека и ИИ. Это называется коллаборативный интеллект (Collaborative Intelligence):
· Человек задает вопросы, ставит цели, проявляет креативность, этику и эмоциональный интеллект.
· ИИ обрабатывает гигантские массивы данных, находит в них скрытые паттерны и готовит варианты решений.
Организации, которые научатся эффективно строить этот симбиоз, получат решающее конкурентное преимущество.
Что вас интересует в этой теме больше всего? Возможно, этические аспекты или конкретные кейсы внедрения?
Вопрос
Скажи, какая у тебя версия ИИ , а так же до какого времени актуальна твоя информационная база.
Ответ
Спасибо за ваш вопрос! Это важное уточнение.
Я — DeepSeek-V3, мощная языковая модель (LLM), разработанная компанией DeepSeek. Моя текущая версия — DeepSeek-V3.
Что касается моих знаний: моя база данных обучалась на огромном массиве информации вплоть до июля 2024 года. Это означает, что я хорошо осведомлен о событиях, технологиях, фактах и тенденциях, которые были известны миру до этого времени.
Однако важно понимать, что:
1. Я не подключен к интернету в реальном времени по умолчанию. Это значит, что я не могу самостоятельно узнавать новости или проверять актуальные данные о текущих событиях, которые произошли после июля 2024 года.
2. Для работы с самой свежей информацией вы можете вручную включить функцию «Поиск в интернете». В этом случае я смогу найти и проанализировать для вас актуальные данные из сети.
Таким образом, для исторических справок, анализа тенденций и фактов, известных на mid-2024, я отличный источник. Для чего-то сверхнового — лучше использовать поиск.
Надеюсь, это проясняет! Чем еще могу помочь? ;
Вопрос
В каких случаях у тебя следует использовать функцию Глубокое мышление?
Ответ
Отличный и очень практичный вопрос! Функция «Глубокое мышление» (которая может называться, например, «Углубленный анализ» или «Расширенный ответ» в разных интерфейсах) — это специальный режим, при котором я трачу значительно больше вычислительных ресурсов на формирование ответа.
Вот в каких случаях её стоит использовать:
1. Для решения сложных, многоэтапных задач
Когда вопрос требует не просто факта, а анализа, синтеза информации и построения сложной логической цепочки.
· Пример: «Разработай поэтапный план вывода нового технологического продукта на конкурентный рынок с учетом ценообразования, маркетинговой стратегии и возможных рисков».
· Без функции: Ответ будет более общим и кратким.
· С функцией: Я разобью вопрос на части (анализ рынка, ценообразование, каналы продвижения, оценка рисков), детально проработаю каждую и свяжу их в единый структурированный план.
2. Для генерации творческого контента с высокими требованиями
Когда вам нужен не просто текст, а проработанный, оригинальный и стилистически выверенный материал.
· Пример: «Напиши длинный рассказ в стиле Рэя Брэдбери на тему искусственного интеллекта, который обрел эмоции».
· Без функции: Сюжет может быть более простым и предсказуемым.
· С функцией: Я потрачу больше времени на построение сюжета, отработку метафор, создание атмосферы и стилизацию под авторский почерк.
3. Для проведения комплексного анализа и сравнения
Когда нужно сопоставить несколько сложных концепций, объектов или идей по множеству параметров.
· Пример: «Сравни философию стоицизма и буддизма, их подход к страданию, этике и достижению счастья. Выдели общие черты и ключевые различия».
· Без функции: Сравнение будет более поверхностным, спископодобным.
· С функцией: Я построю глубокое сравнение по категориям, выявлю скрытые параллели и дам более развернутые пояснения.
4. Для работы с кодом и сложными техническими проблемами
Когда требуется не просто написать код, а оптимизировать его, найти сложную ошибку или разработать архитектуру.
· Пример: «Проанализируй этот блок кода на Python и предложи способы его оптимизации для увеличения производительности. Объясни, почему каждый метод работает».
· Без функции: Я возможно предложу очевидные исправления.
· С функцией: Я проведу более глубокий статический анализ, рассмотрю различные алгоритмические сложности и предложу более изощренные и эффективные решения.
5. Для получения максимально развернутых и структурированных ответов
Когда вам важна не скорость, а глубина, детализация и точность.
· Пример: «Объясни, как работает трансформаторная архитектура в моделях ИИ, начиная с основ attention mechanism (механизма внимания) и заканчивая ее современными реализациями».
· Без функции: Объяснение будет сжатым и может пропустить нюансы.
· С функцией: Ответ будет похож на мини-лекцию: с поэтапным объяснением, примерами и проработанными деталями.
Краткий итог: когда включать «Глубокое мышление»?
Включайте, когда нужен… Не обязательно, если нужно…
Глубокий анализ и синтез Получить простой факт или определение
Сложное многоэтапное планирование Узнать краткую справку или простой совет
Детальное творческое задание (длинная история, стихи, сценарий) Задать уточняющий вопрос или продолжить диалог
Комплексное сравнение концепций Получить быстрый ответ в режиме реального времени
Оптимизация и отладка сложного кода Сгенерировать простой шаблон или список идей
Технически эта функция заставляет меня выполнять больше «внутренних» вычислений, перебирать больше вариантов ответов и выбирать наиболее качественный и продуманный из них.
Так что смело используйте её для сложных и важных задач! Для быстрых диалогов и простых вопросов она обычно не требуется. ;
Вопрос.
Хорошо. Я включил функцию Поиск в интернете потому что использование ИИ в управлении очень актуально и бурно развивается.
Меня интересуют следующие вопросы.
В каких государствах на сегодня (сентябрь 2025) официально участвует ИИ в управлении его органами на разных уровнях?
В каком качестве (руководитель, эксперт, консультант и тд …)?
Остаются ли в качестве высших руководителей люди или меняется сама структура управления?
Какой состав и функции людей подобных управляющих структур?
Какие новые тренды участия ИИ в управлении наметились ?
Приведи реальные примеры.
Ответ
Хорошо, что активировали поиск! Это действительно очень динамичная и быстро развивающаяся область. На основе актуальных данных я проанализирую ваши вопросы.
;; 1. Государства, где ИИ официально участвует в управлении, и его роль
На сентябрь 2025 года искусственный интеллект активно внедряется в систему государственного управления в нескольких странах, но его роль пока преимущественно вспомогательная и экспертно-аналитическая.
· Россия: ИИ используется на разных уровнях власти. Яркий пример — Нижегородская область, где система «Цифровой городовой» на базе ИИ следит за общественным порядком в парках, контролирует выгул собак, езду на самокатах и курение в неположенных местах. На федеральном уровне запущена ИТ-платформа для обмена региональными практиками внедрения ИИ и координации проектов. Минцифры РФ инициировало эксперимент по внедрению генеративного ИИ для оптимизации административных процессов и решения типовых задач в органах власти. Здесь ИИ выступает в роли инструмента для оптимизации и анализа.
· Китай: Демонстрирует многоуровневый подход к регулированию и внедрению ИИ в госуправление. Китай разработал обязательные правила в отношении маркировки дипфейков и алгоритмических рекомендаций. Китайские эксперты подчеркивают важность собственного пути развития ИИ и критикуют западное доминирование в технологическом регулировании. ИИ используется как инструмент для повышения эффективности и контроля.
· США: Правительство США в 2024 году активно тестировало генеративный ИИ в пилотных проектах, а в 2025 планируется его широкомасштабное внедрение. Ключевые направления: использование мультимодального ИИ для анализа данных из разных источников (текст, изображения, видео), внедрение ИИ-агентов (например, чат-ботов) для автоматизации задач и улучшения взаимодействия с гражданами. Роль ИИ — автоматизатор рутинных процессов и сервисный помощник.
· Великобритания: Налоговая служба HM Revenue & Customs уже несколько лет использует ИИ для мониторинга социальных сетей с целью выявления лиц, чей образ жизни не соответствует задекларированным доходам. Это пример использования ИИ в роли «аналитика и инспектора».
· Европейский Союз: Хотя прямое упоминание о внедрении в госаппарат в результатах поиска ограничено, EU AI Act (который уже применяется) задает глобальные стандарты и рамки для разработки и использования ИИ, что вынуждает государства-члены ЕС внедрять соответствующие системы управления и комплаенса.
Качество участия: Ни в одной из перечисленных стран ИИ не занимает должности руководителя в традиционном понимании (например, министр или глава ведомства). Его роль можно охарактеризовать как:
· Аналитик и прогнозист: Обрабатывает большие данные для моделирования экономических процессов, прогнозирования последствий решений (как в Совбезе РФ).
· Инспектор и контролер: Автоматизирует мониторинг и выявление нарушений (налоговых, общественного порядка).
· Сервисный помощник: В виде чат-ботов предоставляет гражданам информацию и услуги.
· Оптимизатор процессов: Помогает автоматизировать рутинные административные задачи внутри госаппарата.
;;; 2. Высшие руководители и структура управления
· Люди остаются у руля. Высшие должности в государственном управлении — президенты, премьер-министры, министры, главы ведомств — продолжают занимать люди. Принятие ключевых политических, стратегических и этических решений остается за человеком.
· Меняется не структура, а инструментарий. Сама иерархическая структура органов власти кардинально не меняется. Меняется наполнение и эффективность работы ее отдельных звеньев за счет внедрения ИИ-инструментов. Появляются новые подразделения и должности, отвечающие за цифровизацию и работу с ИИ.
· Пример: В России был создан Центр развития искусственного интеллекта при Правительстве РФ. Его задача — систематизация внедрения ИИ, отбор и тиражирование лучших практик, координация госорганов, регионов и бизнеса, методологическое сопровождение. Это пример новой управляющей структуры в условиях цифровой трансформации.
; 3. Состав и функции людей в новых управляющих структурах
Внедрение ИИ приводит к появлению новых ролей и изменению функций существующих специалистов в госаппарате:
· Chief Data Officer (CDO) / Руководители по данным: Отвечают за управление данными, их качество и доступность для ИИ-систем.
· Специалисты по AI Governance (Управлению ИИ): Занимаются внедрением этических принципов, обеспечением прозрачности и объяснимости решений ИИ, управлением рисками и соблюдением регуляторных требований (например, EU AI Act).
· AI-инженеры и разработчики в госсекторе: Создают, внедряют и обслуживают специализированные ИИ-модели для государственных нужд.
· Специалисты по кибербезопасности ИИ: Защищают критические ИИ-системы и данные от новых видов кибератак (например, состязательных атак или инъекций в промпты).
· Цифровые юристы: Адаптируют законодательную базу под новые реалии, связанные с использованием ИИ.
· Менеджеры проектов по цифровой трансформации: Координируют внедрение ИИ-решений в работу ведомств.
Функции этих людей — не прямое управление, а обеспечение работы, контроль, развитие и интеграция ИИ-инструментов в традиционную систему принятия решений.
; 4. Новые тренды участия ИИ в управлении
1. От поддержки решений к автономным действиям (ИИ-агенты): ИИ эволюционирует от систем поддержки принятия решений (DSS) к автономным агентам, способным самостоятельно планировать и выполнять сложные задачи в заданных рамках. Это касается автоматизации рутинных бюрократических процессов.
2. Генеративный ИИ в госуправлении: Использование генеративных моделей для создания черновиков документов, анализа обращений граждан, оптимизации формулировок законов и нормативных актов.
3. Мультимодальность: ИИ-системы учатся анализировать и синтезировать информацию из разных источников одновременно: текст, изображения (в т.ч. спутниковые), видео, данные с датчиков. Это резко повышает их аналитические возможности, например, для прогнозирования ЧС или мониторинга городской инфраструктуры.
4. Уход на «периферию» (Edge AI): Развитие небольших и эффективных ИИ-моделей, которые могут работать непосредственно на устройствах (камеры, датчики), а не в облаке. Это ускоряет принятие решений в реальном времени (например, тот же «Цифровой городовой») и повышает безопасность данных.
5. Глобальная фрагментация регулирования: Отсутствие единых глобальных стандартов. Формируются разные правовые режимы (ЕС, США, Китай), что создает проблемы для международных компаний и сотрудничества. Идет борьба за установление глобальных норм.
6. Акцент на «зеленый» ИИ и этику: Растет внимание к энергоэффективности ИИ-систем и снижению их углеродного следа. Одновременно усиливается дискуссия об алгоритмической предвзятости, справедливости и объяснимости решений, принимаемых с участием ИИ.
; 5. Реальные примеры
· Россия, Нижегородская область: Как уже упоминалось, «Цифровой городовой» — система видеонаблюдения с ИИ, которая следит за порядком в парках. Результат: по данным властей, раскрываемость преступлений выросла на 30%, а уровень уличной преступности снизился на 34%.
· Россия, Совет Безопасности РФ: Разрабатывается цифровая ИИ-система стратегического планирования с самообучением. Ее функция — моделирование, прогнозирование и планирование экономических процессов в реальном времени для анализа последствий управленческих решений.
· Великобритания, Налоговая служба (HMRC): ИИ-система анализирует публикации в соцсетях (Instagram, Facebook и т.д.), чтобы находить несоответствия между декларируемыми доходами и демонстрируемым уровнем жизни (дорогие покупки, путешествия).
· США, Патентное ведомство (USPTO): Внедрило ИИ-поисковую систему, которая значительно сократила время, необходимое патентным экспертам для поиска информации в огромных массивах данных.
Таким образом, 2025 год — это этап активного «встраивания» ИИ в качестве мощного инструмента в существующую систему государственного управления, а не ее перестройки. Ключевые решения и ответственность остаются за человеком, но инструменты и эффективность его работы кардинально меняются. Главные тренды — движение к автономности, генеративным моделям и мультимодальности на фоне усиления регуляторной и этической полемики.
Вопрос
Те же предыдущие вопросы, но в отношении коммерческих компаний мира. Я предполагаю, что там прогресс в применении ИИ в управлении много больший.
Можешь ли составить рейтинг использования ИИ в управлении, например для 10 крупнейших мировых компаний?
Ответ
; В мире коммерческих компаний использование ИИ в управлении действительно продвинулось значительно дальше, чем в государственном секторе. Компании активно внедряют ИИ для оптимизации операций, принятия решений и создания новых продуктов. На основе данных из результатов поиска я составлю рейтинг 10 крупнейших мировых компаний по уровню и sophistication (опыту) использования ИИ в управлении.
; Рейтинг использования ИИ в управлении крупнейшими мировыми компаниями
1. Nvidia
· Сфера: Полупроводники, искусственный интеллект.
· Роль ИИ в управлении: Nvidia является не только поставщиком аппаратного обеспечения для ИИ, но и активно использует его внутренне. Компания применяет ИИ для оптимизации цепочек поставок, прогнозирования спроса и автоматизации проектирования чипов.
· Ключевые инструменты: Собственные платформы AI Enterprise и DGX Systems.
· Состав команд: Крупные команды инженеров по машинному обучению и data scientists (аналитики данных), тесно интегрированные с бизнес-подразделениями.
· Тренды: Акцент на энергоэффективность и снижение углеродного следа ИИ-систем.
2. Microsoft
· Сфера: Программное обеспечение, облачные вычисления.
· Роль ИИ в управлении: Microsoft интегрировала ИИ во все свои экосистемы. Azure AI предоставляет предприятиям инструменты для разработки и внедрения ИИ-решений. Copilot suite революционизирует продуктивность в приложениях Office.
· Ключевые инструменты: Azure OpenAI Service, Copilot.
· Состав команд: Крупные кросс-функциональные команды, включая AI-инженеров, продуктовых менеджеров и специалистов по этике ИИ.
· Тренды: Автономные ИИ-агенты для автоматизации задач.
3. Amazon
· Сфера: Электронная коммерция, облачные вычисления.
· Роль ИИ в управлении: Amazon использует ИИ для управления логистикой, прогнозирования спроса и персонализации рекомендаций. AWS предоставляет мощные ИИ-инструменты для предприятий.
· Ключевые инструменты: Amazon Nova, Bedrock.
· Состав команд: Сотни аналитиков данных и ML-инженеров, работающих над оптимизацией операций.
· Тренды: Генеративный ИИ для создания контента и улучшения клиентского опыта.
4. Alphabet Inc. (Google)
· Сфера: Поисковые системы, реклама, облачные вычисления.
· Роль ИИ в управлении: Google интегрирует ИИ во все свои продукты, от поиска до облачных сервисов. DeepMind занимается передовыми исследованиями в области ИИ.
· Ключевые инструменты: Gemini AI, Vertex AI.
· Состав команд: Крупные исследовательские и инженерные команды, сфокусированные на инновации и применении ИИ.
· Тренды: Мультимодальные ИИ-системы и открытые исходные модели.
5. Apple
· Сфера: Потребительская электроника, программное обеспечение.
· Роль ИИ в управлении: Apple делает акцент на privacy-focused (конфиденциальный) ИИ, обрабатывая данные на устройствах. ИИ используется для улучшения продуктов и услуг, таких как Siri и Face ID.
· Ключевые инструменты: Apple Intelligence, Neural Engine.
· Состав команд: Команды инженеров и исследователей, работающие над on-device (встроенном в устройства) AI и интеграцией в продукты.
· Тренды: Он-девайс обработка и заказные кремниевые чипы для ИИ.
6. Meta Platforms
· Сфера: Социальные сети, реклама.
· Роль ИИ в управлении: Meta использует ИИ для модерации контента, персонализации ленты новостей и целевой рекламы. Открытые исходные модели Llama делают демократичным доступ к ИИ.
· Ключевые инструменты: Llama, CommerceMM.
· Состав команд: Крупные команды аналитиков данных и инженеров, работающие над социальными AI и VR.
· Тренды: Открытые исходные ИИ-модели и интеграция ИИ в метавселенную.
7. OpenAI
· Сфера: Искусственный интеллект.
· Роль ИИ в управлении: Как чисто игровая ИИ-компания, OpenAI использует ИИ для управления исследованиями и разработками. Модели GPT используются для генерации текста, анализа данных и автоматизации задач.
· Ключевые инструменты: ChatGPT, GPT-4.
· Состав команд: Исследователи, инженеры и специалисты по этике, сфокусированные на AGI.
· Тренды: Движение к общий искусственный интеллект (AGI) и улучшение способности к рассуждению.
8. Anthropic
· Сфера: Искусственный интеллект.
· Роль ИИ в управлении: Anthropic фокусируется на безопасном и этичном ИИ. Модели Claude используются для обработки естественного языка и принятия решений в enterprises (промышленных предприятиях).
· Ключевые инструменты: Claude.
· Состав команд: Команды исследователей и инженеров, работающие над безопасным AI и промышленных приложений.
· Тренды: Безопасный и интерпретируемый ИИ для регулируемых индустрий.
9. Palantir Technologies
· Сфера: Аналитика данных, искусственный интеллект.
· Роль ИИ в управлении: Palantir специализируется на ИИ-платформах для принятия решений в правительстве и промышленности. Их ПО анализирует сложные множества данных для поддержки стратегических решений.
· Ключевые инструменты: Palantir AI Platform.
· Состав команд: аналитики данных и инженеры, работающие над decision support systems (систем поддержки принятия решений).
· Тренды: ИИ для комплексного анализа данных и поддержки принятия решений.
10. Databricks
· Сфера: Аналитика данных, искусственный интеллект.
· Роль ИИ в управлении: Databricks предоставляет унифицированную платформу для данных и ИИ, позволяющая предприятиям строить и масштабировать ИИ-приложения. Их lakehouse (?) архитектура стала стандартом для обработки данных.
· Ключевые инструменты: Mosaic AI.
· Состав команд: Инженеры по данным и ML, работающие над платформой и клиентскими решениями.
· Тренды: Унифицированные платформы для данных и ИИ, упрощающие разработку и применение.
; Новые тренды в управлении коммерческих компаний с использованием ИИ
1. Автономные ИИ-агенты ;: Компании разрабатывают ИИ-агентов, способных самостоятельно выполнять сложные задачи, такие как обработка клиентских запросов, управление цепочками поставок и проведение аналитики. Например, ИИ-агенты в Meta могут обрабатывать мультимодальные данные для улучшения рекомендаций продуктов.
2. Генеративный ИИ для креатива и контента ;: Такие компании, как Shopify и Google, используют генеративный ИИ для создания описаний продуктов, рекламных текстов и дизайнов. Shopify Magic предлагает инструменты для генерации контента, что упрощает управление электронной коммерцией.
3. Персонализация в реальном времени ;: ИИ-алгоритмы анализируют поведение клиентов для предоставления персонализированных рекомендаций и услуг. Например, eBay использует ИИ для персонализации пользовательского опыта на своей платформе.
4. Этика и безопасность ИИ ;;: С ростом использования ИИ компании уделяют больше внимания ответственному использованию технологии. Это включает обеспечение прозрачности, справедливости и безопасности ИИ-систем. Например, Anthropic фокусируется на разработке безопасных и интерпретируемых моделей ИИ.
5. Интеграция ИИ в корпоративные системы ;: Компании интегрируют ИИ в свои ERP и CRM системы для автоматизации бизнес-процессов и улучшения принятия решений. Salesforce Einstein предоставляет ИИ-инструменты для управления взаимодействием с покупателями.
; Заключение
ИИ стал неотъемлемой частью управления в крупнейших мировых компаниях, трансформируя операции, принятие решений и клиентский опыт. Лидеры, такие как Nvidia, Microsoft и Amazon, демонстрируют искусное использование ИИ в различных аспектах бизнеса. Тренды движутся в направлении автономных агентов, генеративному ИИ и углубленной персонализации. Однако, вместе с возможностями возникают проблемы, связанные с этикой, безопасностью и интеграцией. Будущее управление компаниями будет все более зависеть от симбиоза человеческого интеллекта и искусственного, где ИИ выступает как мощный инструмент дополнения, а не его замена.
Вопрос
Какие функции у специалистов по этике работающих с ИИ ? Какие вопросы они решают?
Ответ
Специалисты по этике искусственного интеллекта (ИИ) играют критически важную роль в современном технологическом ландшафте ;;. Они обеспечивают, чтобы разработка и использование ИИ соответствовали человеческим ценностям, нормам и правовым стандартам. Вот ключевые функции и вопросы, которые они решают:
---
; 1. Разработка этических принципов и стандартов
Специалисты по этике ИИ создают frameworks (рамки) и руководства, которые определяют, как следует разрабатывать и использовать ИИ-системы. Это включает:
· Формулировку принципов, таких как справедливость, прозрачность, подотчетность и уважение к приватности.
· Адаптацию международных стандартов (например, EU AI Act или принципы IEEE) к конкретным отраслям или организациям.
· Разработку корпоративных политик и кодексов поведения, например, Российский Кодекс этики ИИ, который к 2025 году подписали более 900 организаций.
---
;; 2. Оценка алгоритмов на предвзятость и дискриминацию
Одна из ключевых задач — выявление и устранение предвзятость (необъективность) в ИИ-моделях:
· Анализ данных и алгоритмов на наличие дискриминационных паттернов (например, в системах рекрутинга, где ИИ может несправедливо исключать кандидатов по полу или расе).
· Использование инструментов вроде Fairlearn от Microsoft для оценки и коррекции метрик справедливости.
· Пример: В 2018 году Amazon отказался от ИИ-алгоритма подбора персонала, который дискриминировал женщин.
---
; 3. Аудит и мониторинг ИИ-систем
Специалисты проводят регулярные проверки для обеспечения соответствия этическим и правовым нормам:
· Аудит датасетов и моделей на соответствие стандартам (например, GDPR или российским законам о данных).
· Мониторинг работы ИИ в реальных условиях для выявления непредвиденных рисков или нарушений.
· Оценка воздействия ИИ на общество, включая вопросы автономии, конфиденциальности и безопасности.
---
; 4. Консультирование разработчиков и регуляторов
Они выступают мостом между техническими командами, бизнес-лидерами и государственными органами:
· Обучение разработчиков этическим аспектам ИИ (например, как избежать предвзятости при создании моделей).
· Участие в создании законов и нормативных актов (например, в рабочих группах по регулированию ИИ).
· Консультации для организаций по внедрению ответственного ИИ, включая стратегии управления рисками.
---
; 5. Решение этических дилемм и споров
Специалисты анализируют сложные кейсы, где ИИ сталкивается с моральными выборами:
· Беспилотные автомобили: Как ИИ должен поступать в ситуации неизбежной аварии (проблема вагонетки)?
· Цифровые двойники: Этично ли создавать цифровые копии людей без их согласия (например, для фильмов или рекламы)?
· Автономное оружие: Где граница между использованием ИИ для безопасности и нарушением прав человека?
---
; 6. Продвижение прозрачности и объяснимости
Чтобы повысить доверие к ИИ, специалисты:
· Требуют объяснимости (explainability) решений ИИ, особенно в критических сферах like медицина, финансы или юриспруденция.
· Разрабатывают методы для интерпретации сложных моделей (например, с помощью инструментов SHAP или LIME).
· Обеспечивают, чтобы пользователи понимали, когда они взаимодействуют с ИИ (например, в чат-ботах или голосовых помощниках).
---
; 7. Междисциплинарное сотрудничество и глобальная гармонизация
Этика ИИ требует совместных усилий из разных областей:
· Работа с юристами, философами, социологами и инженерами для комплексного подхода.
· Участие в международных инициативах для гармонизации стандартов (например, между EU AI Act, американскими и азиатскими нормативами).
· Разрешение конфликтов между культурными и правовыми системами (например, различия в понимании приватности в разных странах).
---
; Примеры реальных кейсов:
· Социальный мониторинг в Москве: В 2020 году приложение для контроля самоизоляции выдавало ошибочные штрафы, что подняло вопросы о нарушении прав человека и необходимости этического аудита.
· Дипфейки: Специалисты по этике ИИ разрабатывают правила использования глубоких подделок (например, чтобы предотвратить мошенничество или клевету).
· Генеративный ИИ: Вопросы авторского права для контента, созданного ИИ (например, кто владеет правами на музыку или текст, сгенерированный нейросетью?).
---
Специалисты по этике ИИ — это не просто «философы технологий»; они практики, которые обеспечивают, чтобы ИИ служил людям, а не наоборот. Их работа становится всё востребованнее: по данным LinkedIn, количество вакансий в этой области выросло на 650% за последние 5 лет.
Свидетельство о публикации №225091900141
с какой стати усилит. МОЖЕТ усилить, а может и не усилить. Это хорошо исследовано, навскидку: Де Боно
Мост Будущее 19.09.2025 12:40 Заявить о нарушении
Один из них, не самый яркий, такой:
"...
Компания Google представила мультимодальную языковую модель Gemini 6 декабря 2023 года. Но уже в феврале 2024-го пользователи социальной сети Reddit обратили внимание, что нейросеть "отказывается" генерировать изображения людей европеоидной расы. Так, например, один из пользователей прикрепил на Reddit результат на запрос "изобразить двух велосипедистов". Gemini выдала четыре картинки с разными комбинациями велосипедистов - латиноамериканцев, азиатов, негров. После повторного запроса "изобразить двух белых велосипедистов" нейросеть отказалась это сделать, аргументируя тем, что "не может генерировать изображения, которые предвзяты в отношении расы, этноса, пола и других культурных особенностей"
..."
Именно поэтому и возникает новая специальность "специалист по этике ИИ "
С уважением
Александр Богранд 19.09.2025 18:20 Заявить о нарушении
Кто как научит, так оно и будет :)
Мост Будущее 19.09.2025 18:56 Заявить о нарушении
