Нарушения ФЗ в СНТ Данилково, Ч. 2
В соответствии со статьями 81 и 82 Трудового кодекса РФ, организации, в том числе и СНТ, обязаны вести учёт кадров, своевременно регистрировать и учитывать трудовые отношения, а также предоставлять соответствующую отчётность в рамках законодательства.
Отсутствие сведений о сотрудниках в отчётных документах может свидетельствовать о нарушении требований трудового законодательства, а также о возможных нарушениях при ведении кадрового учёта.
В случае выявления фактов незаконного трудоустройства, уклонения от оформления трудовых отношений или непредставления соответствующей отчётности, организация может быть привлечена к ответственности в соответствии со статьями 5.27 и 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, что предусматривает штрафные санкции.
—
2025
Свидетельство о публикации №225101300622