Нарушения ТК АО Корпорация развития Камчатки

Исходя из предоставленных в сводном отчёте по АО "Корпорация развития Камчаткаи" данных о численности сотрудников и фонде оплаты труда можно предположить ряд нарушений законодательства Российской Федерации:

1. Несоответствие выплат по средней зарплате с установленными трудовыми договорами: рост средней зарплаты при сокращении численности сотрудников может указывать на неофициальное или неправомерное изменение системы оплаты труда, что является нарушением законодательства (ст. 22 ТК РФ). 

2. Неправомерное снижение фонда оплаты труда: если фонд оплаты труда снижается без должных оснований, это может свидетельствовать о нарушениях в части выплаты заработной платы или неправомерных сокращениях. 
   
3. Нарушение правил оформления и учета заработной платы: рост средней зарплаты при уменьшении численности сотрудников требует подтверждения, что выплаты оформлены правильно и не являются скрытыми выплатами или неправомерными доплатами. 
—

2025