Глупые начальники постоянно жмотятся и выплачивают своим работникам только позорные копейки.
Те, кто среднего ума, – ориентируются на усреднённые по их населённому пункту расценки на труд.
Продвинутые же главы предприятий применяют ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, ориентируются не на количество, а на непосредственное качество работы каждого их конкретного сотрудника. Для них важна не только тактическая окупаемость того или иного проекта, но и стратегические перспективы прогрессивного развития, которые в любом случае опираются, помимо всего прочего, и на взаимное уважение в коллективе, и на честную (а не сквалыжническую) репутацию компании.
Начальники разного ума
© Copyright: Максим Гуреев, 2025
Свидетельство о публикации №225111001021
Свидетельство о публикации №225111001021
Рецензии