Судьбоносная несуразица реалий цифровизации
Сегодня для управления как крупными компаниями, так структурными подразделениями всех звеньев государственной системы власти требуются совсем иные кадры, выросшие и идейно вызревшие в виртуальной распределённой компьютерно-сетевой среде обитания. Такие молодые технократы ассоциируются скорее с различными кибернетическими устройствами, нежели с обычными биологическими людьми, составлявших человеческую цивилизацию в течение последних нескольких тысяч лет. При этом надо понимать, что управленцы старой школы, к которым безусловно принадлежат и пресловутые «эффективные либеральные менеджеры», как бы они не сопротивлялись приходу во власть молодых технократов, ничего существенного не смогут противопоставить им и тем более уже не имеют каких-либо возможностей для их блокировки, дабы устранить конкурентов и спокойно продолжить своё «процветание» во властных креслах. До большинства из них не доходит тревожная мысль о том, что в ближайшее время им предстоит принять непосредственное участие в процессе массового «листопада» себеподобных чиновников с нецифровым образом мышления.
Подобный штурм технократами властных структур не обошёл стороной и Российскую Федерацию: сегодня в авангарде российских технократов-штурмовиков особо выделяются команды Сергея Кириенко и Михаила Мишустина, который, к примеру, в начале августа сего года открыто потребовал от Сергея Чемезова, «железного канцлера» госкорпорации «Ростех», резкого повышения эффективности работы высшего корпоративного руководства посредством усиления состава топ-менеджмента молодыми высокопрофессиональными технократами. При всём при этом, наблюдая за публичными перипетиями общественно политической жизни страны, человек, имеющий достаточно чёткое представление о сути новой технологической эры, в которую человечество Земли вступило в XXI веке, на множестве больших и малых фактов всё более прочно сможет убедиться в существовании непреодолимого провала между обладающими новой цифровой управленческой культурой современными технократами-цифровиками и чиновниками прежних управленческих постулатов и методов, которые, кстати, продолжают преподаваться в институтах и на различных курсах, очевидно, в качестве последней возможности хоть что-то заработать на прежних управленческих знаниях, обвально теряющих свою реальную дееспособность, вследствие чего вскоре в полном объёме будут сданы в архив..
В данное время львиное большинство нынешнего, исчезающего в водах Леты разномастного состава управленцев и госчиновников в силу своей ограниченной компетенции в предметной области процесса тотальной цифровизации не способны слышать тиканье хронометра, отсчитывающего уже не годы, а месяцы востребованности их опыта публичной деятельности с упором на чисто человеческое взаимодействие с людьми. Они на сущностном уровне не осознают, что их кропотливая работа по принятию традиционным образом тех или иных профессиональных решений, выпуску различных документов, принятию массы законодательных актов, да и вообще – законсервированность в привычном им доцифровом образе жизни – это уже из серии пустых хлопот с явной перспективой оказаться в составе прекариата.
В прологе реальности – эра всеобъемлющего цифрового бытия, которая вступает в свои права с совершенно иной, по сравнению с нынешней, уже технологической, а не общественной надстройкой. Носителями же этого цифрового бытия являются человекоподобные техноособи, ныне начавшие ускоренно замещать исконно биологических людей. В этом состоит и драма, и трагедия наших дней, когда биологические население становится лишним на планете, за дальнейшие судьбы отдельных представителей которого сегодня уже никто не сможет уверенно поручиться… А у нейросетей об этом лучше не спрашивать, ибо их однозначно рациональный ответ на подобный вопрос любому биочеловеку несложно предугадать…
16.08.2025
Сергей БОРОДИН
Свидетельство о публикации №225112500034