Рассказы из жизни. Каким руководителем не надо быт

Коллектив у нас небольшой на работе. Одни женщины, не считая сторожа.

Вроде как дружный. Хотя за годы прошли многое: и ссоры, и даже скандалы. Но всё же продолжаем общаться и во вне работы.

Детский сад у нас маленький, всего четыре группы. А куда больше? Поселок-то наш небольшой, хоть и городского типа.

Тут проводили на днях свою любимую заведующую на пенсию. И так человек лет десять переработал. Пора и отдыхать. Понимаем, но до слёз было жалко.

Работали с ней в удовольствие. На работу шли как на праздник. И действительно, каждый день был праздник. Всё что-то придумывала, чтобы не только нас сплотить в один коллектив, но и детей и их родителей.

То конкурс рисунка на асфальте, то конкурсы родителей с детьми, то ещё чего-нибудь. А какой у нас был огород! Детки сами всё сажали, а потом радовались, когда что-то там вырастало. И цветы сажали в клумбы. А родители никогда не отказывали в помощи. Все ремонты делали общими усилиями. А некоторые родители делали даже мебель для кукол, для ребят. И никто не считал, кто больше чего сделал. Наоборот, потом ещё долго гордился, что в детском саду есть вещи, сделанные его руками.

Из своих на её место наше высшее руководство никого не выбрало. Поставили даму, что до нас в мэрии работала.

Мы её знали, часто нас проверяла. И желанием с ней работать никто не горел. Хоть заявление пиши. Но как? Работы-то в посёлке нет. А до пенсии многим чуть-чуть осталось.

Стали как-то адаптироваться, не реагировать на её язвы. А язва она оказалась ещё та. Слишком уж больно жалила, да всё норовила и так по больным местам.

Других способов обозначить себя в роли руководителя она, видимо, и не знала. Находила эти больные точки и прилюдно так, причём резко давила.

Мы принимали давно друг друга такими, какие мы есть, но она стала нарушать это течение.

Одной даме на ошибки укажет в журнале занятий. Причём надавит на безграмотность так, что доводит до слёз. И это из-за простой только описки.

Другая, по её мнению, нечётко ведёт занятия. Мол, речь надо развивать, раз в педагоги пошла. А человек просто немного стал заикаться после несчастного случая в семье год назад.

Сказали ей, а она даже не извинилась.

Другой воспитательнице на полноту указала, да с таким унижением, что иди к хирургу и откачивай, раз покушать так любишь.

К тем, у кого ещё не очень хорошо с компьютерной грамотностью, каждый день претензии.

И всё в таком ракурсе. И где так управлять коллективом учат? Конечно, уже многое делаем без души. Нет этой искорки, что была раньше. И родители изменили своё отношение. Да, всё изменилось.

Вот так бывает.

Есть такие люди, которых лучше в барокамере держать, подальше от общества. Но они, к сожалению, не редко становятся руководителями.