Начальство, подчинённые, вэвэ...
В том, что начальство часто попадает в тяжелейшие положения, в значительной части виновато оно само: любит пользоваться собой отработанными штампами или шаблонами.
Начальственный штамп или шаблон - это то, что разделяет подчинённых на два вида: подчинённые на которых начальство постоянно опирается, то есть использует в осуществлении отработанных собой, начальством, штампов и подчинённые, к мнению которых начальство не прислушивается.
От хорошего начальства его жизнью требуется проницательность, ощущение возможности доверять подчинённому, основательность в проверке ценности мнения подчинённого, на которого начальство раньше не опиралось, который не участвовал раньше в осуществлении отработанных начальством штампов (шаблонов).
Подчинённому, на которого начальство раньше не опиралось, для того, чтобы выжить, необходимы наличие способностей и ощущение того, что возникшие, в какой-то момент, возможности позволяют ему восполнить недостатки, ограниченность его способностей так, что он даже может выручить своё начальство, то есть вывести начальство из создавшегося тяжелейшего положения.
Вэвэ, восполняющие возможности, - это то, что, в отличие от магии, существует в действительности.
И беда для начальства может возникнуть тогда, когда оно выработает для себя штамп своих действий, получив удовлетворительный итог действий после "прислушивания" к мнению подчинённого, который ощутил появление у него возможностей восполнить недостаток, ограничения своих способностей, а потом эти возможности утратил. Или надолго, или навсегда.
Возможности, восполняющие недостаток, ограниченность способностей подчинённого могут уйти, а штамп с использованием данного подчинённого у начальства может остаться.
Начальство так называемой "объединённой" Европы находится в плену своего прежнего штампа (шаблона), в соответствии с которым бывший эстрадный комик и глава режима, юго-западного и преступного, террористического по отношению к народу России, может ещё его, европейское начальство, выручить, то есть вывести из тяжелейшего положения, в которое это начальство заползло по своей вине и воле.
Конечно, эстрадный комик уже не может вывести так называемое "объединённое" европейское начальство из тяжелейшего положения в удовлетворительно приемлемое место, но случай с ним, с комиком, наталкивает на рассмотрение по крайней мере двух сочетаний:
Первое. Сочетание отсутствия у подчинённого возможностей восполнить недостатки, ограниченность своих способностей и решения начальства довериться мнению этого подчинённого, который уже не ощущает то, что может выручить начальство, находящееся в труднейшем положении.
Второе. Сочетание ощущения подчинённого, что сложившиеся возможности могут восполнить недостатки, ограниченность его способностей так, что он может выручить начальство и отсутствия у начальства желания довериться данному подчинённому.
Второе сочетание - это следствие отсутствие у него, у начальства, его проницательности.
Проницательное начальство доверяет мнению именнно того подчинённого, который ощущает, что сложившиеся возможности могут восполнить недостатки, ограниченность его способностей так, что он может выручить своё начальство, находящееся в тяжелейшем положении, то есть вывести начальство из него.
Штамп, шаблон вырабатывается у начальства тогда, когда подчинённый, ощущая то, что сложившиеся возможности восполняют недостатки, ограниченность его способностей, выводит своё начальство из тяжелейшего для него, начальства, положения.
Отказаться от осуществления сложившегося штампа (шаблона) может только основательное начальство.
Основательным является то начальство, которое способно тщательным образом проверить ценность мнения подчинённого, на которого раньше начальство не опиралось. Которого раньше не допускало к важным направлениям осуществления сложившихся у него, у начальства, штампов (шаблонов).
Современное так называемое "объединённое" европейское начальство основательностью совсем не обладает.
Бывший главнокомандующий войск режима, юго-западного и преступного, террористического по отношению к народу России, является созданием (креатурой) британского, а не европейского, начальства.
Но и британское начальство ведёт себя так, будто попало в плен шаблона (штампа), состоящего в том, что якобы у подчинённых британского начальства есть ощущение наличия возможностей, которые восполнят недостатки, ограниченность способностей этих британских подчинённых.
Были ли такие восполняющие возможности или не были у британских и европейских подчинённых, вполне возможно, скоро станет ощутимо заметным или даже очевидным.
P.S. Автор предупреждает читателей и читательниц о том, что предъявляет их вниманию слова о начальстве, подчинённых и вэвэ, восполняющих возможностях, непрофессионального политолога и неквалифицированного обществоведа. Прав или не прав во всём им наговорённом персонаж, но к его призыву не столько верить в астрологию и магию, сколько развивать в начальстве проницательность, основательность рассмотрения ценности мнения подчинённых, которых раньше начальство не использовало в осуществлении отработанных собой штампов, а подчинённым - развивать в себе способность ощутить возникновение возможностей восполнить недостаток, ограниченность своих других способностей, некоторые читатели и читательницы могут "присмотреться".
Свидетельство о публикации №225121100436