Я странно отношусь к работе

Я странно отношусь к работе . Я из этих кто настолько заучен , что порой я не вижу границы между работой и отношениями. 
 Это сказывается на  отношениях-в них всё по методологии Agile: любовь — это бэклог, свидания — спринты, а ссоры — внеплановые ретроспективы.

Я настолько не вижу границы между работой и личной жизнью, что, предлагая партнёру „поговорить серьёзно“, невольно добавляю: „И оформим протокол“.


Моя личная жизнь — это как совещание без повестки: все что-то говорят, а я всё равно в конце спрашиваю: „Кто ответственный за эмоции?“.
 
На работе я говорю „давайте обсудим“, в отношениях — „давайте обсудим“. Разница только в том, что в одном случае жду KPI, а в другом — чтобы почесали спинку
 
 Я так привык смешивать работу и личную жизнь, что когда делаю комплимент, сам не уверен — это флирт или обратная связь по имиджу
 

Я настолько привык совмещать работу и отношения, что, целуя партнёра, мысленно отмечаю: „Задача выполнена. Статус: в процессе. Срок: неопределённый“.
 
 Моя личная жизнь работает по принципу чат-бота: „Если любите — нажмите "1"  Если нет — заполните форму отказа“.
 
 Если бы я был маньяком, то перед нападением в парке раздавал бы анкеты: „Оцените уровень страха по шкале от 1 до 10“. А потом анализировал бы отзывы.


 Если бы я был маньяком, то очень педантичным-душным и после нападения в парке говорил бы жертве: „Ну что,бонусом прокатимся на аттракционе? У меня абонемент“. А потом ещё и чек бы выдал.


 Я так странно отношусь к работе, что даже если бы был маньяком, после нападения в парке предлагал бы жертве кофе-брейк и обсуждение дальнейших шагов - например колесо обозрения или совместная скандинавская ходьба раз в неделю. Потому что — а как иначе построить долгосрочные отношения?