Уровень зарплат в Израиле по городам

Служба национального страхования опубликовала данные о зарплатах в Израиле за первой полугодие 2025 года. «Битуах леуми» также назвала, сколько в среднем зарабатывают израильтяне, живущие в разных городах. Приведены суммы «брутто», до уплаты налогов.
 Средняя месячная зарплата наемного работника в Израиле в 2025 году составила 15098 шекелей. По сравнению с первым полугодием 2024 года она выросла примерно на 4,5%. При этом средняя медианная зарплата оказалась гораздо ниже – всего 10586 шекелей. Разница между средней и средней медианной зарплатой – 43%.
Почему это важно и о чем это говорит? Средняя зарплата и медианная зарплата — это два разных способа описать доходы, и они отвечают на разные вопросы.
Средняя зарплата считается так: берут все зарплаты в экономике, складывают их и делят на количество работников. Эта цифра показывает общий уровень оплаты труда. Но у неё есть важный недостаток — очень высокие зарплаты небольшой группы людей сильно тянут среднее значение вверх. В результате средняя зарплата может выглядеть высокой, даже если большинство работников столько не получает.
Медианная зарплата. что является более объективным показателем, считается иначе. Все зарплаты выстраиваются по возрастанию, и берётся значение, которое находится ровно посередине. Это та зарплата, выше которой зарабатывают 50% работников в экономике и ниже которой зарабатывают остальные 50%. Медианная зарплата не зависит от единичных сверхвысоких доходов. Поэтому она лучше отражает то, сколько зарабатывает «типичный» работник.
В Израиле наблюдается относительно высокий разрыв в зарплатах  между мужчинами и женщинами.
Средняя зарплата у мужчин составляет 18 441 шекель. У женщин она почти вдвое ниже – лишь 11 940 шекелей. У показателя медианной зарплаты разрыв меньше: 12 667 шекелей у мужчин против 9 014 шекеля у женщин. И эьл влвсе не значит, что в Израиле больше мужчин занимают руководящие должности со сверхвысокими зарплатами, что «перекашивает» средний показатель. Это означает что израильские мужчины, я извиняюсь, воюют. И вообще работают на более опасных и тяжелых работах. Да и количество времени, которое они посвящают работе, больше, чем у женщины.
Зарплата по городам.
Самые высокие зарплаты в Израиле – в городах, являющихся центрами хай-тека. А в этой сфере занято более 105 рабочей силы в Израиле, что ощутимо.Самые низкие – в Иерусалиме и других городах, где живет многодетная религиозная часть еврейского населения, а также в арабских и бедуинских населенных пунктах. Впрочем, значительная часть экономики в арабском секторе является черной, то есть незаконной и потому неучтенной статистикой. В реальности доды в арабском секторе заметно выше, чем это дают официальные цифры.
В этом списке резко выделяется Иерусалим. Обычно в столицах государств средний уровень зарплат достаточно высок. Но Иерусалиму не «помогает» даже то, что там расположены множество государственных служб и ведомств, включая все правительственные, университет и две крупные больницы, которые должны «подтягивать» общий уровень зарплат.
В положительном плане выделяются Хайфа и Нагария — два города на периферии, в которых зарплаты относительно высоки.

Герцлия — 22 951 шек. (это центр израильского хай-тека)
Раанана — 22 565 шек. (это тоже центр израильского хай-тека)
Модиин-Маккабим-Реут — 22 512 шек. (новый город с достаточно дорогой недвижимостью. Жилье там покупает относительно состоятельная публика)
Тель-Авив – Яффо — 22 359 шек. (экономический центр Израиля, у моря ... ну, Вы меня понимаете)
Кфар-Саба — 20 674 шек. (это фактически состоятельный район Тель-Авива)
Рамат-Ган — 20 176 шек. (это фактически состоятельный район Тель-Авива)
Рош-ха-Аин — 17 699 шек. (это фактически состоятельный район Тель-Авива)
Реховот — 16 979 шек. (это тель-авивский пригород)
Петах-Тиква — 16 590 шек. (это тель-авивский пригород)
Ришон-ле-Цион — 16 271 шек.(это тель-авивский пригород)
Хайфа — 16 118 шек.
Нагария — 14 525 шек.
Холон — 14 317 шек. (тоже тель-авивский пригород, но победнее)
Нетания — 13 946 шек.
Хадера — 13 900 шек.
Беэр-Шева — 13 458 шек.
Ашдод — 12 964 шек.
Ашкелон — 12 906 шек.
Бат-Ям — 11 701 шек. (тоже тель-авивский пригород, но совсем ...)
Рамле — 11 707 шек.
Лод — 11 715 шек.
Иерусалим — 11 415 шек. (много многодетного религиозного населения)
Бейт-Шемеш — 10 812 шек. (много религиозного населения_
Назарет — 9 924 шек. (имеется ввиду арабская часть города. Еврейская часть города называется Хоф а-Галиль).
Бней-Брак — 9 563 шек. (это тель-авивский пригород, населенный исключительно религиозными иудеями).
Рахат — 9 548 шек. (бедуинская столица Негева, в городе много роскошных вилл. Но, формально ...)
Модиин-Илит — 8 161 шек. (сугубо религиозный город).
Теперь, в каком возрасте израильтяне зарабатывают лучше всего?
«Битуах леуми» дает также разбивку по возрастным группам. Оказывается, лучше всего израильтяне зарабатывают в возрасте 50-59 лет. К этому периоду их зарплата достигает максимума. «Возрастные» сотрудники – значительная часть активной рабочей силы. В этой возрастной группе в данный момент трудится более 600 тысяч наемных работников.
Израильтяне в возрасте до 20 лет — 2 994 шек. — 193 684 наемных работников.
От 20 до 29 лет — 8 669 шек. — 780 538 наемных работников.
От 30 до 39 лет — 16 142 шек. — 803 205 наемных работников.
От 40 до 49 лет — 19 631 шек. — 766 488 наемных работников.
От 50 до 59 лет — 20 287 шек. — 628 099 наемных работников.
60 лет и старше — 14 676 шек. — 493 167 наемных работников.
В первом полугодии 2025 года в Израиле было задекларировано 4 032 894 рабочих места. В сумме наниматели выплатили работникам зарплат на  55,3 млрд шекелей.
Израильская экономика, если это не Военно-промышленный комплекс, это семейные бизнесы. Около 73% работодателей в Израиле — это крохотные бизнесы, нанимающие до 5 работников включительно. Но на них приходилось всего около 11% рабочих мест в экономике. Работодатели с численностью до 19 работников (включительно) составляли около 92% от общего числа работодателей и обеспечивали 24% рабочих мест. То есть примерно 80% экономики страны, это мелкие бизнесы).
Крупные компании и, у которых занято более 100 работников (а это практически всё  ВПК), составляли лишь 1,5% от общего числа работодателей и при этом обеспечивали 58% всех рабочих мест.